전체 채용 과정에서 많은 HR 이 하루 동안 이력서를 선별하는데, 대부분 반나절이 걸린다.
이력서 필터링은 두 가지 과정인
초선 단계: 약 20 명 정도를 골라서 선택합니다.
확인 단계: 각 이력서에 대해 자세히 살펴보았습니다. 주로 각 구직자에 대해 더 잘 알기 위해 이력서에서 목표적인 면접 문제를 찾기 위해서다. 이 단계에서 탈락률이 그리 높지 않아 기본적으로 면접 기회를 얻게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자)
그래서 우리에게는 지원자가 초선 관문을 통과할 수 있다면 면접도 멀지 않을 것이다.
2, HR 이 좋아하는 이력서
많은 이력서 중에서 그 이력서 대신 이것을 선택해야 하는 이유는 무엇입니까? 이 사람이 우리의 하드웨어 요구 사항을 충족한다는 것 외에, 이 이력서는 우리의 입맛에 맞는 매우 중요한 이유이다.
그렇다면 우리는 어떤 이력서를 좋아합니까?
물론 명확합니다. 한눈에 키워드를 잡을 수 있습니다.
' 이력서' 라는 단어는' 제인' 을 강조하기 때문에 이력서는 논문을 쓰는 것이 아니라, 너무 길어서는 안 되며, 보통 HR 도 당신의 장황한 연설에서 우리가 필요로 하는 정보를 요약할 시간이 없다.
' 이력서' 의' 제인' 도 간단하게 이해할 수 없다
는 너무 비슷한 이력서를 보는 것을 가장 좋아하지 않는다. 때로는 이력서, 형식, 내용이 거의 똑같아요. 이런 천인면의 이력서를 많이 봐서 토할 것 같은 느낌이 들어요. 내가 졸업할 때도 이런 잘못을 저질렀는데, 다른 사람의 이력서를 가져와서, 형식을 짜고, 내용을 바꾸면 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 졸업명언) 이런 이력서가 많아져서 채용자를 난처하게 해서 사람들이 어떻게 다른지 알 수가 없는데 어떻게 선택할까요? (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이력서명언) (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 종종 대량으로 도태된다.
하지만 졸업생들에게는 이력서 레이도 불가피합니다. 여러분의 경험도 비슷하고 이력서도 당연히 비슷할 것입니다.
하지만 일부 졸업생들은 같은 일을 다른 방식으로 쓸 수 있다. 이것이 수준이다.
마지막으로 번거로움을 두려워하지 말고 채용자의 시각에 서서 색다른 이력서를 열심히 만들라고 일깨워 드립니다.
< P > 여러분의 이력서가 어떤 형식인지 잘 모르겠습니다. 최근 몇 년간의 채용에서 일반적인 이력서는
1, 표지 2, 커버 레터; 3, 이력서 본문; 4, 영어 커버 레터. 5, 영어 이력서. 6, 학교 추천서 (있는 경우), 성적표; 7, 다양한 인증서 사본.
사실 여기에 추가할 필요가 없는 것들이 많이 있습니다. 다음으로 이력서 살을 빼도록 도와드리겠습니다.
3. 이력서에 무엇을 써야 하는지
각 졸업생의 이력서 홈페이지는 아마 구직 서신일 것이다.
구직자의 이력서 본문에 대해 우리가 단지 몇 눈을 흘렸을 뿐이라면, 구직서신에 대해서는 단순히 부광 엿볼 수 없을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자)
솔직히 구직자의 이력서를 볼 때 보통 이 페이지를 뒤집어 거의 보지 않는다. 왜 그럴까요? 사실 이때 구직자들은 자신의 그 구직서신을 어떻게 썼는지 회상할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자)
< P > 개인적으로는 대부분의 채용자들이 당신의 구직서를 보러 가지 않기 때문에, 특히 글쓰기가 잘되지 않는 한 눈물을 흘리는 문장 한 수를 쓰거나, 그 회사에 특별히 표적된 구직 편지를 쓸 수 있다면, 이런 표적이 없는 구직 서신이 있든 없든 상관없다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언) 그리고 일단 당신의 커버 레터에 병문, 오자, 부적절한 문구가 나오면, 당신의 표현능력에 대한 우리의 판단에 영향을 미칠 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언)
또한, 타겟팅 커버 레터는 특정 회사의 이름을 쓰는 것이 아니라 편지의 내용이 타겟이 되어야 한다는 점도 설명해야 한다. 그렇지 않으면, 수프를 갈아서 약을 바꾸지 않는 너의 그런 수법은 늙은 기름을 뽑는 그 도둑의 밝은 눈을 속일 수 없다.
이력서의 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
1. 개인 기본 정보
이름:
성별을 써야 합니다. 쓰는 것이 좋습니다
정치적 면모: 당신이 당원이 아니라면 쓰지 마세요. 많은 회사들이 있어서 당원에 대해 여전히 매우 중시한다. 그래서 만약 당신이 당원이라면, 반드시 같은 조건 하에서, 당신은 절대적으로 우세하다는 것을 분명히 해야 합니다.
2. 구직의향
구직의향 이 란은 쓰기가 어렵다. 두 가지 이유가 있습니다.
첫째, 신선한 졸업생들은 일에 대한 인식이 부족해 일에 참여하지 않았으며, 물론 일에 대해 깊이 이해하지 못할 것이다. 많은 졸업생들이 이력서를 쓸 때 자신이 무엇을 할 수 있는지, 무엇을 하고 싶은지, 명확한 개념이 없는 경우가 많다.
둘째, 신선한 졸업생의 이력서는 목표가 없어 많은 사람들의 이력서가 일역통이다. 구직의향에는 무수한 직위가 적혀 있고, 어떤 직위는 범위가 넓어서 조금도 연락이 없다.
< P > 저는 이력서를 많이 보았습니다. 제가 졸업할 때도 그랬습니다. 저는 경영학을 배웠고, 졸업할 때 구직의향은 전략 관리, 마케팅, 회계, 재무관리, 인적자원 등 많은 내용을 채웠습니다. 그 이상일 수도 있지만 아쉽게도 찾을 수가 없습니다.
이것은 사실 사람을 헷갈리게 하는 방법이다. 마치 전재처럼 보이고 무엇이든 할 수 있는 것처럼 보이지만, 너는 도대체 무엇을 할 수 있니?
구직자들의 이런 마음가짐은 이해할 수 있고, 글을 적게 쓰면 자신의 선택을 제한하는 것을 두려워할 수 있다. 사실, 당신은 다른 방법을 바꿀 수 있습니다: 몇 가지 다른 이력서를 더 준비하고, 이력서당 하나의 구직 의향만 쓸 수 있습니다. 예를 들어, 인적 자원, 이력서의 다른 내용들은 모두 이 주제를 중심으로 쓰여져 있어 이력서가 더욱 타겟이 될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)
3. 교육 배경/학습 경험
이 점은 아무 말도 하지 않고 두 가지만 언급한다.
첫째, 일부 졸업생들은 자신의 중학교 학습 상황을 적는다. 이것은 필요 없다. 대학에서 쓰면 된다.
두 번째는 일부 졸업생들이 학교에서 관련 기술에 대한 교육을 받았을 가능성이 있으며, 이러한 교육 경험도 이력서에 기록해야 한다는 것이다.
4. 근무 경험/사회실천
인턴십 경험이 없으면 어떻게 합니까?
1, 인턴 경험 없이 참가한 캠퍼스 내 또는 사회의 일부 실천 활동 (예: 학교 가수 대회 참가, 도시 마라톤 대회 참가, 전단지 발송, 캠퍼스 내 앱 홍보, 캠퍼스 학생 활동 조직 등);
2, 위의 실천활동을' 스타 기술' 에 따라 이력서의 실습 경험에 적는다
3, 시나리오 (S) 와 목표 (T) 의 집필에서 빈 컵 마인드를 부각시킵니다. 즉, 자신이 대단하다고 생각하지 말고, 행동 (A) 과 결과 (T) 의 집필에서 관찰 사고와 요약 개선을 강조하십시오.
또한, 사회 실천에 관해서는, 학생회 어떤 부장, 어떤 일을 했는지, 어떤 힘을 냈는지, 어떤 성적을 얻었는지, 반드시 상세하게 써야 한다. 이렇게 쓰는 것은 그다지 상세하지 않으니, 너는 변론 시합에서 어떤 일을 했는지, 어떤 역할을 했는지 간단히 말해야 한다.
< P > 이 부분의 이력서는 함부로 편성해서는 안 된다는 점을 명심하세요. 당신이 꾸민 천의는 매끄럽다고 생각하지만 면접관은 종종 몇 마디 말로 당신의 원형을 드러낼 수 있습니다.
나는 채용 과정에서 이런 졸업생을 만나 산시 모 그룹의 재편 과정에서 자산 평가를 했다고 말했다. 그래서 우리는 흥미를 갖게 되었고, 몇 가지 질문을 했습니다. 그 졸업생은 막연하게 한 말을 한 후에, 자신이 단지 멘토를 위해 몇 개의 시계를 짜고 판을 짜는 것에 불과하다는 것을 인정하였습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
가장 흔한 경우는 졸업생들이 학생회 간부로 자신을 쓰는 것으로, 한번도 본 적이 없는 것을 거의 볼 수 없다는 것이 진실성을 의심하게 한다는 것이다.
또한, 업무경력이나 사회실천은 중점적으로 써야 하고, 수염눈썹을 함께 잡지 말고, 일이 있으면 써야 한다. 네가 중요하다고 생각하는 것은 앞에 써야지, 1 차 및 2 차 없이는 안 된다.
5. 과정
졸업생은 자신의 과정을 분류하는 것이 가장 좋습니다. 예를 들어, 관리과 학생은 자신의 수업을 쓸 때 관리류, 마케팅, 회계류, 금융류, 경제류 등으로 나눌 수 있어 채용원이 당신의 수업을 볼 때 한눈에 파악할 수 있고, 더욱 타겟이 될 수 있습니다. 졸업생이 과정을 열거할 때, 지원직과 관련된 과목을 골라야 하고, 배우지 말아야 할 수업은 모두 적어야 한다. 나는 이력서를 본 적이 있는데, 자기 군사훈련까지 썼는데, 이것은 네가 지원한 직위에 별로 도움이 되지 않는다. 우리는 경비원을 모집하는 것도 아니다.
6. 컴퓨터, 외국어 수준
외국어 수준은 4 급을 요구했는데, 이것은 딱딱한 지표이다. 많은 졸업생들이 영어 실력을 쓸 때 자주 쓰는 단어는 듣기, 읽기, 쓰기 능력이 좋다. 이것은 모호한 개념이다. 외국인과 자유롭게 교류할 수 있거나 어떤 경기에서 어떤 상을 받을 수 있는지 구체적으로 말해야 한다. (존 F. 케네디, 자유명언) 이렇게 쓰면 경쟁력이 높아지고, 당신이 얼마나 좋은지 더 잘 알 수 있게 되므로 이력서를 쓰면 그 텅 빈 단어들은 절대 금물이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
7. 보상/인증서/과학 연구 성과
장려를 받는 사람은 장학금, 우수 간부 등과 같이 모두 써야 한다. 자격증, 예를 들어 주회와 같은 자격증은 면접을 볼 수 있는 기회를 증가시킬 수 있다. 이것도 많은 재학생들이 고증에 열중하는 이유이다. 주회와 같은 다과목 시험은 완전히 통과하지 못하더라도 상관없다. 네가 통과한 과목을 써라. (조지 버나드 쇼, 공부명언) 내가 면접을 볼 때 한 졸업생이 자신이 3 과를 넘겼다고 말했는데, 나는 그에게 왜 이력서에 이런 일을 쓰지 않았냐고 물었는데, 그는 다 지나치지 않았다고 느꼈고, 글쓰기는 효과가 크지 않아 쓸 필요가 없다고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언) 사실 매우 필요하니, 무심코 너 자신의 우세를 말살하지 마라.
8. 특기/취미
많은 졸업생들이 여기에 많은 단어들을 열거한다
사실, 우리는 이런 특기 단어에 대해 거의 보지 않는다. 우리의 시선을 끌기 위해, 당신은 단지 몇 단어만 골라서, 이 단어들 뒤에 간단한 예를 들어, 예를 들어, 당신이 조직력이 강하다고 하면, 당신은 자신이 독립적으로 모 활동을 조직했다고 말할 수 있고, 학과에서 반응이 매우 좋으며, 학교에서 칭찬을 받는 등등을 증명할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
< P > 그 업무와 관련된 특기는 좀 전개해야 한다. 예를 들면, 네가 자신의 작문 수준이 좋다고 하면, 너는 응용문, 각종 보고 등을 아주 잘 쓴다고 말할 수 있다. 이렇게 하면 네가 자신의 작문 수준만 말하는 것보다 낫다. 우리가 너를 위해 산문을 쓰는 시의 고수라고 착각하자. 이것들은 우리가 쓸 수 없다.
또한 직위와 무관한 특기, 취미는 쓰지 마세요. 취미는 광범위합니다. 이런 특기, 취미는 이력서가 아니라 앞으로 직장에서 보여줄 수 있는 기회가 필요합니다. 많이 쓰면 이력서에 초점이 맞지 않게 됩니다.
9. 영어 커버 레터, 영어 이력서
외국 기업이 아니거나 어떤 회사에 특별한 요구 사항이 있다면 첨부 할 수 없습니다.
많은 졸업생들의 영어 이력서도 그리 고명하지 않고, 많은 번역 소프트웨어를 찾아 뒤집은 것 같아 무뚝뚝하다.
만약 당신이 영어 이력서를 쓴다면, 반드시 철자나 문법착오가 있어서는 안 됩니다. 반드시 영어를 아는 사람을 찾아 윤색해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 영어명언)
10. 학교 추천서, 성적표
추천서
< P > 성적표는 반드시 있어야 한다. 네가 시험을 얼마나 봤는지 보는 것이 아니라, 네가 60 점을 시험한다고 해서 우리는 너의 성적이 낮다고 생각하지 않을 것이다. 네가 90 점을 시험해도 우리는 너의 성적이 높다고 생각하지 않을 것이다. 학과와 다르다. 전공과 전공이 다르다. 과목 시험의 난이도도 다르기 때문에 비교가 안 된다.
성적표를 첨부해 달라고 요청합니다. 주로 재시험 과목이 있는지 확인하세요. 이것은 또한 한 측면에서 당신의 학습 태도와 노력의 정도를 볼 수 있습니다. 만약 당신이 학과의 역사를 가지고 있다면 성적표는 첨부하지 마세요.