공장장, 이사, 본부장, 재무이사, 인사
1. 공장장
공장의 최고 리더로서 주로 회사를 조직한다. 직원 모범적인 인물로, 직원들과 함께 회사의 각종 경영업무를 자주 논의하고, 직원들의 의견을 폭넓게 경청하며, 각종 규정을 제정하고 개선하는 등의 일을 하고 있습니다. 회사의 인사업무에 있어서 총책임자를 보좌하고 회사의 생산직원과 관리인력을 합리적으로 배치하고 갖추는 직위를 가리키는 명예칭이다.
2. 이사
는 회사의 주주(총회) 또는 직원이 민주적으로 선출한 자를 말하며, 회사의 업무를 총괄하는 실질적인 권력과 권한을 가지고 있습니다. 회사 내부 거버넌스의 주체로서 회사 업무를 내부적으로 강화하고 관리하며, 외부적으로는 회사를 대신하여 경제 활동을 수행합니다.
이사는 주주(총회) 또는 직원에 의해 민주적으로 선출되며, 주주 또는 비주주가 맡을 수 있습니다. 이사의 임기는 일반적으로 회사 내규에 규정되어 있으며, 정기간제와 비정규직이 있습니다.
3. 총지배인
총지배인(총지배인)은 전통적으로 회사의 최고 리더이거나 회사의 창립자입니다. 그러나 실제로 본부장의 위치는 여전히 회사 규모에 따라 다릅니다. 예를 들어 일반 중소기업의 경우 총책임자는 대개 최고위 관리자이자 조직 전체를 총괄하는 사람이다. 대규모 조직(예: 다국적 기업)에서는 일반적으로 총괄 관리자가 사업 단위나 지점을 담당하는 최고 책임자의 역할을 합니다.
4. 재정 감독자
재무 감독자는 일반적으로 단위의 재정 업무를 담당하는 사람을 말합니다. 일반적으로 금융기관장이나 최고회계사, 재무이사 등 중간관리직 이상이다. 중국에서는 중소기업의 재무와 회계가 더 이상 세분화되지 않는 시대적 풍습이 있다. 회계대행기관이 없는 단위는 일반적으로 회계담당자를 지칭하며, 재무담당 리더가 있고 회계업무를 수행할 수 있는 자격을 갖춘 단위를 재무담당 리더라고 부르기도 한다.
5. 인사
인사란 사회노동에 종사하는 사람들과 이와 관련된 사물과의 관계를 객체로 하여 조직, 조정을 통해 사람과 사물의 목적을 달성하고자 하는 것을 말한다. , 통제, 감독 등 직원 간의 상호 적응은 물론 직원의 잠재력을 최대한 발휘하고 일을 더 잘한다는 목표를 달성하기 위해 수행되는 경영 활동입니다.
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