1. 도입대상 및 범위
석사학위 이상의 우수한 교육인재 (우리나라 취업자는 도입범위에 포함되지 않음) .
2. 직위 및 요건 소개
이번에 ***은 린수이 중학교 5명, 린수이현 제2중학교 5명 등 교육계 고급 인재 16명을 소개했습니다. Linshui County 직업 중학교의 6 학교. 구체적인 요구 사항은 "2021년 린수이현 학교 고급 인재 모집 정보표"(별첨 1)를 참조하세요.
3. 자격
1. 중국 공산당의 영도를 지지하고 사회주의를 사랑하며 법률이나 규율을 위반한 기록이 없습니다.
2. 건강하시고 국가 공무원 및 교원 채용 신체검사 기준을 충족하세요.
3. 학업 자격 및 전공이 지원하는 직위의 요구 사항과 일치합니다.
4. 전일제 일반대학 석사학위 이상을 취득하고, '2021년 린수이현 학교 소개 고급 인재 수요 정보표'에서 요구하는 학위 증명서와 교사 자격을 취득합니다. (2021년 7월 31일 이전에 채용하려는 지원자는 졸업증명서, 학위증명서, 교사 자격증명서 원본을 제출해야 합니다.)
5. 연령제한 : 석사학위는 30세 미만, 박사학위는 35세 미만으로 유학 후 귀국한 석사학위생의 경우 35세 미만으로 연령제한을 완화할 수 있으며, 박사학위는 40세 미만입니다.
6. 학교나 직장에서 처벌을 받은 사람, 관련 법령을 위반한 사람은 시험에 응시할 수 없습니다.
7. 우리 카운티에서 사임 또는 해고된 고급 인재는 지원할 수 없습니다.
위에 언급된 연령 및 해당 인증서 취득에 대한 계산 시간은 2021년 7월 31일에 종료됩니다.
IV. 소개 절차
이번 인재 소개 작업은 지원자의 종합적 능력과 전문적 능력을 중심으로 직접 평가(면접 기반)를 통해 진행된다.
(1) 등록 방법. 등록방법은 현장등록과 온라인등록 두 가지가 있습니다.
1. 현장등록. 발표일부터 린수이현 교육과학기술체육국(진윤빌딩 7층 인사부 704호)에서 등록할 수 있으며 마감일은 2020년 10월 18일이다. , 인터뷰와 평가를 실시하는 대학 현장에서 등록할 수 있습니다. 등록 시 반드시 등록원서(전자문서로 첨부)를 제출하고, 신분증, 학위증, 졸업증명서, 교원 자격증, 최근 1인치 맨머리 사진 2매, 위 자료 각 1부씩 지참해야 합니다. . 신입생이 일시적으로 학위 증명서, 졸업 증명서, 교사 자격 증명서를 제공할 수 없는 경우 학교에서 상응하는 증명서를 제출해야 합니다.
2. 온라인으로 등록하세요. 작성된 등록 양식(양식에 있는 최근 1인치 맨머리 사진을 스캔)과 세부 이력서(자기 추천 자료)를 해당 이메일 주소로 보내주십시오. 마감일은 2020년 10월 21일입니다. . 자격심사 시 관련 자료(신분증, 학위증명서, 졸업증명서, 교사 자격증명서, 학교 자격증 자료)의 원본을 제공합니다. 등록 양식(첨부 2)은 "린수이현 인민정부 홍보 네트워크"(/) 웹사이트에서 다운로드할 수 있습니다.
(2) 자격 심사: 현장 등록자는 등록 시 자격 심사를 받을 수 있으며, 온라인으로 등록한 사람은 린수이현 인재사업 지도 그룹 사무국과 린수이현 교육과학기술부의 심사를 받게 됩니다. 및 체육국 1차 심사 합격자에 한해 면접 관련 사항을 유선으로 즉시 통보하며, 1차 심사 불합격자에게는 별도의 통지를 하지 않습니다. 지원자가 제공한 자료는 사실이어야 하며, 사실이 은폐되거나 허위사실을 기재한 것으로 판명될 경우 채용자격이 취소되며, 지원자 소속 부서 또는 학교에 통보됩니다. .모든 결과는 후보자가 부담합니다.
(3) 면접 및 평가
지원자는 자격 심사를 통과한 후 인터뷰 및 평가에 참여하게 됩니다. 구체적인 인터뷰 시간 및 장소 일정은 다음과 같습니다.
2020년 10월 26일 오전 9시부터 12시까지 교사 평가 및 채용을 위한 선두 그룹이 Southwest University로 가서 특별 인재 채용을 실시합니다. . 모집장소는 서남대학교 취업지도센터 채용관입니다.
2020년 10월 27일 오전 9시부터 12시까지 교사 평가 및 채용 선두 그룹이 서중국 사범대학으로 가서 특별 인재 채용 세션을 진행했습니다. 화풍사범대학교 화펑캠퍼스 건물.
2020년 10월 28일 오전 9시부터 12시까지 교사 평가 및 채용 선두 그룹이 쓰촨 사범대학으로 가서 특별 인재 채용 세션을 개최했습니다. 모집 장소는 쓰촨 사범대학교 스자산 캠퍼스 학생활동센터 취업부 1, 2호입니다.
(4) 후보자 결정
면접팀은 면접 상황 및 직무 요구 사항을 토대로 예비 후보자를 제안합니다. 비교하여 선발할 예정입니다. 면접 평가에서 80점 미만 득점자는 소개되지 않습니다. 특정 직책에 지원하는 사람이 없거나 적합한 후보자가 없는 경우 린수이현 인적자원사회보장국, 린수이현 교육과학기술체육국 및 학교는 합의에 도달하여 린수이성에 보고합니다. 카운티 인재사업 선도그룹 사무소의 승인을 받은 경우, 이 직위의 미사용 할당량은 다른 직위로 이전될 수 있으며, 가장 적합한 후보자가 소개될 수 있습니다.
(5) 신체검사
소개될 후보자에 대한 신체검사를 구성합니다. 신체검사 기준은 "교원 자격 인정을 신청하는 사람을 위한 쓰촨성 신체 검사 방법"을 참조합니다. 쓰촨성 교육부(쓰촨성 교육[2004] 제295호)에서 공포한 "쓰촨성 교원 자격 인정 신청자 신체검사 지도 의견 조정에 관한 고시"(쓰촨성 교육[2007] 제295호) 102), "사천성 교원자격 인정 신청자 신체검사 지도의견 조정에 관한 고시" "관련 용어에 관한 고시"(Sichuan Jiao [2010] No. 26), "신체검사 추가 표준화에 관한 고시" B형간염 표면항원보유자의 등록 및 취업권 보호를 위한 입학 및 취업사업”(인적자원부[2010]제12호), “공무원 채용을 위한 신체검사 일반기준(심판)” 구현됩니다. 이번 채용에 대한 신체검사 실시에 대한 발표부터 국가가 신체검사에 관한 새로운 규정을 공포하면 새로운 규정이 시행될 것입니다. 신체검사에 합격한 사람은 린수이현 교육부의 정치적 검토 조사를 받게 됩니다. , 과학기술체육국 및 검사에 합격한 자는 현 인재사업 지도그룹에 보고하여 승인을 받게 되며 동의 후 관련 절차를 밟는다. 신체검사 및 검사에서 불합격한 사람에 대해서는 린수이현 인재사업 지도그룹 사무국이 면접 결과에 따라 가장 적합한 후보자를 선정하여 대체할 것입니다.
원칙적으로 소개된 인재는 최소 근무 기간 동안 사직, 자비 해외 출국, 직장 외 학습 또는 린수이 관련 부서를 떠날 수 없습니다. 계약에 따른 계약 위반. 지원자가 기재한 개인정보 및 제출된 관련 자료는 사실이고 유효해야 합니다. 사실을 은폐하거나 허위 정보를 제공한 사실이 확인된 경우, 확인 후 채용 자격이 취소되고 그에 따른 책임이 부과됩니다.
5. 인재도입의 주요정책 및 혜택
1. 인재도입은 전담 금융기관 설립을 활용한다.
2. 급여는 고용주의 동등한 학력과 현 직원의 자격을 기준으로 결정되며, 이에 상응하는 복지 및 보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
3. 소개된 인재에게 특정 주택 및 이주 보조금을 제공합니다. 기준은 박사 120,000위안, 석사 60,000위안입니다. 도입된 인재가 최소 근무 기간 이전에 린수이를 떠날 경우, 수령한 주택 및 이주 보조금을 모두 반환해야 하며 고용 관계가 종료되고 해당 간부 자격이 취소됩니다.
4. 입사 후 5년 동안 고용주는 소개된 인재에게 매년 일정한 생활비를 지급합니다. 기준은 박사과정은 연간 10,000위안, 석사과정은 연간 5,000위안입니다.
5. 소개된 인재는 인근 학교에 다니는 배우자와 자녀에 대한 우선 배치 등 우대 정책을 누린다.
6. 온라인 등록 이메일 및 연락처 정보
등록 이메일: lsxjktjrsg@126.com
전화: 0826-3220706 (린수이 현 인재 사업 선도 그룹 사무소) )
0826-3229896(린수이현 인적자원사회보장국)
0826-3222151(린수이현 교육과학기술체육국)
기타 완료되지 않은 문제는 린수이현 인재사업 지도 그룹 사무국에서 설명합니다.
2021년 고급 인재 학교 도입을 위한 정보 양식.docx
2021년 고급 인재 학교 도입을 위한 등록 양식.docx
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린수이현 지도그룹 사무소의 인재 활동
린수이현 교육과학기술체육국
린수이현 인적자원사회보장국
2020년 9월 28일