Wanhe 기업의 전략적 사고
전략적 포지셔닝 및 목표
가스 기기를 핵심으로 국내 가스 기기의 리더이자 국제 가스 제조 센터가 됩니다. 가전제품. 과거, 현재, 미래에 걸쳐 가스기기의 제조 및 공급을 사업의 핵심분야로 삼아왔습니다. 우리는 업계 리더이자 권위자입니다.
저희의 단기 및 중기적 전략적 선택은 제조를 기반으로 하며, 국내 시장에서 가스기기의 리더십과 권위적 지위를 공고히 하고 확대하는 기반을 바탕으로 '세계 최고의 가스산업'을 조속히 실현해 나가겠습니다. 가전제품은 중국산 Wanhe에서 제조됩니다."
우리의 장기적인 전략적 선택은 Wanhe를 세계 최고의 가스 가전 브랜드로 만들고, 세계 가스 가전의 대명사가 되기 위해 노력하고, 궁극적으로 천지 만락의 완벽한 상태를 달성하는 것입니다. 사람들.
지속적인 제도 혁신, 기술 혁신, 제품 혁신, 서비스 혁신을 통해 제품과 서비스 품질의 과학기술적 의미를 향상하고, 대중에게 고품질, 첨단기술의 우수한 제품을 제공하고, 가족과 사람들에게 창의적으로 조화롭고 아름답고 좋은 삶의 경험과 즐거움을 제공합니다.
'조화 문화'의 핵심은 Wanhe 사업 운영의 특징인 근면함과 검소함입니다. 이는 Wanhe 브랜드의 100년 지속 가능한 발전을 위한 기반이며 다양한 시장 환경에서 Wanhe의 경쟁력을 확립합니다.
꾸준함 - 탄탄한 기초 축적을 바탕으로 완허는 매년 꾸준한 발전을 거듭하고 있다. 성급하거나 과장하지 않는 Wanhe의 기업 스타일에 기여하는 것은 바로 이러한 안정성입니다.
혁신 - 민간 기업이 국제 및 현대 기업으로 발전하는 과정에서 Vanhe는 자신을 초월적인 대상으로 삼고 현재 상황을 완전히 통합하여 에너지 절약 기술을 혁신하고 개발하며 새로운 아이디어를 제공합니다. 미래의 발전과 방향을 위해.
***승리--Wanhe의 승리에는 회사 자체, 직원, 파트너, 주주 등의 동시 발전이 포함됩니다.
조화 - Wanhe는 자연 환경, 사회, 사람의 조화로운 공존을 추구하고 궁극적으로 '하늘, 땅, 사람'이라는 위대한 이상을 실현합니다. 조화는 또한 Wanhe 팀의 핵심 협력 정신 중 하나입니다.
책임 - 업계 선두 그룹 기업으로서 Wanhe는 사회와 국가의 발전에 대한 책임을 져야 할 뿐만 아니라 직원, 파트너, 사용자 등에 대한 책임도 져야 합니다. 그리고 미래의 질 높은 에너지 절약 생활을 책임집니다.
철학
1. Wanhe의 경영 철학: 헌신적인 힘 추구를 통한 안정으로 승리
전적인 힘 추구를 통해 안정으로 승리 - Wanhe의 다년간의 경험 안정적인 운용을 위한 마법의 무기.
전문화를 통해 힘을 얻으려고 노력하라 - 맹목적으로 확장하지 말고, 전문적인 발전의 길을 택하고, 더 많이 축적하되 덜 얻으며, 기업의 힘을 '크다'보다는 '세밀하다'에 주목하라. 사물의 발전을 이끄는 것은 큰 표면(외부 요인)이 아니라 내부 힘(내부 요인)의 축적입니다. 브랜드 장력과 재무 건전성이 그다지 강하지 않을 때 개발을 다양화하는 것은 의심할 여지 없이 돈 낭비이자 자원 분산입니다.
안정적으로 승리하세요 - 건전한 금융 시스템, 실용적인 경영 철학, 현실적인 작업 팀, 한 번에 한 단계, 걷고 올바른 길을 걷는 법을 배운 후에만 실행하십시오. . 사회적 경쟁에 참여하는 과정에서 우리는 진정으로 "남들이 갖지 못한 것을 가지고 있고, 남들이 가지면 내가 우수하고, 남들이 우수하면 나는 안정함"을 성취함으로써 기업이 장기적으로 나아갈 수 있도록 돕습니다. 지속적이고 안정적인 개발 경로를 통해 "100년 된 상점"이 되세요!
2. Wanhe 경영 철학: 문화를 통해 직원이 시스템을 통해 회사를 관리하도록 안내합니다.
문화를 통해 직원이 시스템을 통해 회사를 관리하도록 안내하여 Wanhe가 앞서 나가도록 합니다. 건국기와 발전기, 번영과 공고화기.
문화로 직원을 인도하라 - 문화는 기업의 영혼이고, 직원은 기업의 재산이며, 문화가 있는 기업만이 기업의 부의 가치를 높일 수 있다. 항상 직원들을 "화합"의 문화로 지도하고, "화합"을 핵심으로, "도덕"을 기본으로, "에티켓"을 규범으로 삼는 사상 및 도덕 체계를 확립하고 직원들이 올바른 직업 윤리를 유지하고 사려 깊도록 지도합니다. 실무자.
시스템으로 기업을 표준화하세요. 시스템은 기업의 표준입니다. 시스템은 통신 비용을 최소화하고 업무 효율성을 향상하며 기업의 고속 운영을 보장할 수 있습니다. 시스템을 사용하여 직원 행동을 제한하고 표준화하고 직원이 규칙과 법률을 준수하도록 장려하며 절차에 따라 행동함으로써 기업에 효율적으로 서비스를 제공하는 동시에 직원도 기업으로부터 합리적인 수익을 얻을 수 있습니다.
비전
Wanhe의 비전: 중국은 물론 세계 가스 가전 산업의 리더가 되는 것
Wanhe의 비전 3부작
1부: 중국 가스 기기의 선두주자로서 훌륭한 업계 리더가 되어 중국 가스 기기 산업의 건전한 발전을 이끄십시오.
2부: 세계 최고의 가스 기기 제조 센터, 세계적으로 유명한 가스 기기 제조업체와의 협력을 강화하여 Wanhe의 강점을 종합적으로 강화합니다.
3부 : 세계 최고의 가스 가전 브랜드는 다양한 가스 관련 제품과 서비스의 연구 개발을 통해 인간의 생활 환경을 더욱 안전하고 편안하게 만듭니다
2. 올해의 목표: 중국의 가스 기기 리더, 세계의 가스 기기 제조 센터
규모: 국내 판매 규모에서 절대적인 선두를 유지하고 국제 시장에서 선도적인 가스 기기 수출 제조업체 중 하나가 됩니다.
기술: 제품의 기술 내용은 세계와 조화를 이루고 있으며 업계에서 가장 유효한 기술 특허를 보유하고 있으며 국가 가스 기기 표준의 편집장 중 하나가 되었습니다.
파트너: 국제적으로 유명한 가스 기기 브랜드의 ODM 및 OEM 제품 제공업체
사명
Wanhe 사명: 우리는 가정에서 사업을 확장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 상업, 산업 등 다양한 분야에서 가스와 관련된 다양한 제품과 서비스의 연구개발을 통해 인류의 생활환경을 더욱 편안하고 안전하게 만들어 드립니다.
가치
Wanhe의 가치: Only by 승리하면 조화롭게 발전하고 이익 분배에 집중할 수 있습니까?
승리는 조화와 발전으로만 이어질 수 있습니다
이익 분배에 주의를 기울이십시오. 이익은 Wanhe 가치 사슬의 연결점입니다. Wanhe의 모든 수준의 균형을 맞추는 윤활유입니다. Wanhe는 창립 이래 항상 공정성에 중점을 두고 적시성 원칙을 구현하여 이익 분배에 큰 관심을 기울여 모든 당사자의 이익이 분배 기관의 가치를 진정으로 반영할 수 있도록 해왔습니다.
상생은 조화로 이어질 수 있다 - 항상 상생의 개념을 고수하며, 상생은 자신의 소득을 전체 가치사슬의 균형에 활용하는 것이 아니라 과학적이고 공정한 분배를 확립하는 것이다 윈윈(win-win) 상황을 달성하기 위해 시스템이 구축되었습니다. 윈윈(win-win) 상황이 발생한 후에는 모든 당사자가 Wanhe의 세계적 수준의 가스 기기 브랜드 구축에 투자할 수 있습니다.
화합은 발전으로 이어질 수 있습니다. 위대한 대업에는 조화로운 환경이 필요하며, 조화로운 환경은 진정으로 기업의 발전을 촉진할 수 있습니다. '화합' 문화를 바탕으로 조화로운 기업 환경을 구축해야만 진정한 100년 꿈을 실현할 수 있습니다.
이 세 가지는 서로를 보완하며 없어서는 안될 존재입니다. 이익에 관심을 기울이는 것은 조화의 기초인 상생을 달성하기 위한 전제 조건입니다. 발전을 보장하는 것은 조화입니다.
기업 정신
Wanhe 정신: 끊임없는 자기 개선과 영감을 주는 개척
지속적인 자기 개선 - Wanhe는 순덕족의 "감히 도전하라"는 정신을 고수합니다. 세계 최초", 가족에서 시작하여 작업장처럼 사업을 시작하여 차근차근 어려움에 직면하고 문제를 해결할 때까지 결코 물러서지 마십시오. Lu Chulong이 말했듯이 "어려움은 매일 발생합니다. 중요한 것은 외모입니다. 그들에게." Wanhe 사람들은 끊임없는 자기 개선의 정신으로 Wanhe를 오늘날의 모습으로 만들었습니다. 중국 가스 기기의 선두주자입니다.
영감과 선구자 - Wanhe는 온수기를 만들면서 연구에 전념했습니다. 온수기 액세서리 핵심 기술을 사용하여 중국 최초의 초박형 물 제어 전자동 가스 온수기를 개발하여 "수도 밸브를 열면 온수가 나오는"중국의 새로운 시대를 열었습니다. 지금까지 Wanhe는 국내 기술 격차를 10회 이상 메웠습니다. 온수기 에너지 절약 기술 연구 개발 부서는 세계에서 가장 발전된 부서 중 하나이며 많은 상을 받았습니다.
Wanhe, 조화롭고 아름다운 삶의 슬로건
미래 Wanhe Enterprise는 조화로운 문화, 근면하고 검소한 스타일을 옹호하는 기업이 될 것입니다.
꾸준한 기업가 팀;
혁신적인 에너지 절약 기술;
조화로운 가스 기술; 인간의 삶의 질을 향상시키는 책임!
이 모든 장점 뒤에는 하늘과 땅, 사람의 '화합'의 힘이 숨어 있다. 기업 철학 품질 개념: 품질은 기본입니다. 좋은 품질은 좋은 평판을 얻습니다.
좋은 품질은 Wanhe 성공의 기초입니다. 좋은 품질은 Wanhe 브랜드 창조의 기초입니다.
총체적인 품질 관리는 좋은 품질의 기반을 마련하고, 지속적인 기술 혁신은 좋은 품질에 날개를 더합니다.
기술 이념: 서빙 라이프, 반 걸음 앞서
서빙 라이프-완허는 가스 기기에 중점을 두고 있으며, 가스 기기 제품은 사람들의 삶과 밀접한 관련이 있습니다. Vanhe의 기술 연구 및 개발은 항상 사람들의 삶에 봉사하고, 사람들의 삶의 요구에 가까워지고, 사람들의 삶에 더 많은 편의를 제공하고, 사람들의 삶을 더욱 편안하고 편안하게 만들어 삶의 질을 더 크게 향상시키는 데 중점을 두었습니다.
반발 앞서 - Wanhe가 진정으로 사람들의 삶에 봉사하고 싶다면 제품 연구 개발, 품질 보증, 사려 깊은 서비스 등의 측면에서 경쟁사보다 앞서야 합니다. 그래야만 Wanhe가 성공할 수 있습니다. 가스기기 사업을 본격적으로 발전시켜 "중국은 물론 세계 일류 가스기기 브랜드"라는 원대한 비전을 실현할 수 있습니다. 제조 철학: 품질 우선, 대규모 제조
품질 우선 - 제조 과정 중 어떤 링크에서든 문제가 발생하면 제품 품질에 영향을 미치므로 "품질 우선"이라는 개념은 제조 공정 중에만 고수될 수 있습니다. , 우수한 제품을 지속적으로 생산하고, 불량률을 줄이고, 제품 경쟁력을 높이고, 소비자들 사이에서 좋은 평판을 얻기 위해 제조 공정.
제조 규모 확대 - 점점 더 심각한 동질적 경쟁과 제품 수익 감소의 맥락에서. 폭발적인 성장을 이루기 위해 Wanhe는 제품 품질을 보장하면서 제조 규모를 지속적으로 늘려야 하며, 제조 규모를 늘려 수익 증대를 달성하고 '규모가 곧 효율성'이라는 사실을 실현할 수 있습니다.
비용 개념: 해야 할 것보다 한 푼도 적게 쓰지 말고, 해야 할 것보다 한 푼도 더 쓰지 마세요.
“나보다 한 푼도 적게 쓰지 마세요. 해야 하며, 필요한 것보다 한 푼도 더 쓰지 마십시오. "말은 간단하지만 심오합니다. '써야 한다, 쓰지 말아야 한다'의 측정에 반영됩니다. Wanhe의 비용 개념 평가 기준은 두 가지 수준으로 나뉩니다.
1 회사 시스템 구축의 완성도
② 자원 사용 및 평가에 대한 기업 리더의 지도 이념 자원이용기준의 가치. Wanhe는 항상 비용 관리를 매우 중요하게 생각합니다. 이러한 관리는 단순히 비용을 절감하는 것이 아니라 다양한 자원을 합리적으로 사용하여 회사의 비용을 최소화하여 회사의 경쟁력을 높이는 것입니다.
마케팅 개념: 파트너의 투자 수익이 기업보다 높은지 확인
기업의 마케팅 개념은 마케팅팀의 이념과 행동, 그리고 마케팅 개념이 기업보다 높은지 여부에 직접적인 영향을 미칩니다. 제대로 전파되는 것은 마케팅 성과와 직접적인 관련이 있습니다. 상생 시스템을 구축하는 과정에서 Wanhe는 항상 파트너의 투자 수익이 기업의 투자 수익보다 높다는 원칙을 고수합니다.
가치사슬 내 모든 이해관계 연결점에 있어서는 윈윈(win-win) 이해관계 체계가 구축되어야 가치사슬 전체의 효율적인 운영이 보장되어 더 높은 수익을 얻을 수 있다. 민간 기업으로서 Wanhe는 항상 모든 당사자의 이익 균형에 주의를 기울여 모든 당사자가 역동적인 균형을 가질 수 있도록 합니다.
서비스 개념: 꼼꼼하고 걱정이 없으며 고객이 만족하고 감동받을 수 있도록 노력합니다.
세심하고 걱정이 없습니다. 만족은 문제 해결에서 시작되고 감동은 모든 세부 사항에서 나옵니다. 고객에게 진심으로 관심을 기울이고, 실제 요구 사항에 주의를 기울이고, 궁금한 사항을 해결하며, 고객이 제품을 올바르게 사용할 수 있도록 좋은 도우미가 되어 고객이 행복하게 구매하고, 안심하고 사용할 수 있으며, 걱정 없는 서비스를 제공할 수 있습니다.
'세심하고 걱정 없음'이라는 애프터 서비스 개념을 고수하는 Wanhe 그룹은 전국 주요 및 중형 도시에서 부동산을 구입하는 데 3천만 위안 이상을 지출하여 40개의 고정 서비스 센터와 전국에 서비스 센터를 설립했으며 1,500개 이상의 특별 유지 관리 지점과 2,000개 이상의 특수 설치 지점을 통해 고품질 전문 서비스 팀을 양성하여 사용자에게 다양한 서비스를 제공합니다. 상담, 현장설치, 유지보수, 민원, 무상점검 등의 서비스 상담전화를 24시간 운영하고 있습니다. 1993년부터 Wanhe Group은 15년 연속 '국가 품질 서비스 아울렛'이라는 칭호를 획득했습니다.
재능 개념: 그것은 기초이자 도덕성의 높이입니다.
재능 - 재능은 직원의 기초입니다.
우리는 인재가 없는 사람을 채용하지 않습니다. 소위 인재 수준은 단순히 학력만을 기준으로 사람을 보는 것보다 회사의 인재 요구 관점에서 이해하고 진정으로 달성하는 것이 더 중요합니다. 능력 있는 사람이 승진할 것입니다. , 평범한 것은 포기되고 평범한 것은 포기될 것입니다.
도덕성 강조 - 도덕성은 직원의 자질을 측정하는 더 높은 기준입니다. 비윤리적인 사람은 아무리 능력이 있어도 기업에 더 많은 기여를 할 수 없습니다. 우리는 도덕성이 결여된 직원을 결코 이용하지 않을 것입니다. 직원의 도덕적 자질에 따라 그가 얼마나 높은 자리에 오를 수 있는지도 결정됩니다.
학력뿐만 아니라 능력을 갖춘 새로운 인재를 양성합니다. 능력의 표준은 기업 발전과 시장 요구에 적합한 능력과 정치적 성실성을 모두 갖춘 것입니다.
기존 인재에 대해서는 자질이 아닌 잠재력만 봅니다. 잠재력의 발전은 시대에 발맞추어 자기계발과 창의성, 혁신을 통해 성장하는 것입니다.
완허는 인재 채용에 세 가지 원칙을 갖고 있다.
첫째, 인재 양성 측면에서 '나무를 심되 꽃을 따지 않는다'를 주창한다. 나무를 가꾸는 데는 10년, 사람을 키우는 데는 100년이 걸린다는 개념을 강조하면서, 기업은 겉모습만 보고 겉으로만 이야기하기보다는 인재를 키우는 데 주력해야 한다.
둘째, 인재 기준으로는 '장거리 달리기의 지구력과 단거리 달리기의 속도'를 갖췄다고 주장한다. 열심히 그리고 능숙하게 일하는 방법을 아는 것만으로 기업은 안정성과 속도를 달성하고 동료보다 앞서 나갈 수 있습니다.
세 번째는 인재분위기 측면에서 “취업은 행운, 직업은 운명, 평화는 축복, 화합은 부”라고 주장했다.