푸하이 인재망, 지통인재망은 혜주에서 잘 하고 있습니다. 면접 전화를 받기 쉽도록 채용 사이트를 선정하는 것 외에 자신의 이력서를 잘 만드는 것이 관건이다. 기업 HR 이 면접을 보기 전에 너에 대한 이해는 너의 이력서로 제한된다고 생각해 볼 수 있다. 이력서를 어떻게 써야 하나요?
1, 1 단계, 구직목표 명확화
어떤 전공이든 취업 방향은 한 가지가 아니다. 환경공학을 예로 들면 자신에게 적합한 업무로는 환경평가, 환경공사, 환경계획, 환경관리, 환경검사 등이 있으며, 본 전공과 가장' 대구' 가 아닌 급수, 화공 등도 신청할 기회가 있다. 구체적인 행방은 설계원 및 환경보호국과 같은 기관 사업 단위, 기업의 전문 기술자 또는 업계 내 행정관이 될 수 있다. 또한 전문 영업 사원도 좋은 선택이다.
본 전공이 어디로 가는지 알기는 어렵지 않다. 학과 멘토와 상담할 수도 있고 바이두 검색도 할 수 있다. 동시에 개인 성적, 성격, 관심, 특기 등의 요소를 종합하여 합리적인 구직 목표를 확정할 수 있다. 구직목표에 따라 관련 채용 정보를 검색하고, 기업의 채용 요구 사항을 더 분석하고, 다음 단계의 이력서 디자인을 준비한다.
여기서 약간의 여담을 한다. 많은 학생들이 이력서 한 부를' 만금유' 로 생각하여 어떤 직업에 지원하든 사용한다. 사실' 행방' 에 따라 채용 요구의 중점도 다르다. 환경 공학을 예로 들어 보겠습니다. 분명히, 전문 기술자와 영업 직원은 다르다. 하나는 전문 수준에 초점을 맞추고, 하나는 의사 소통 능력에 초점을 맞추고 있다. 따라서' 행방' 에 따라 이력서를 적절히 조정해야 한다. 그렇지 않으면 면접을 볼 확률이 낮아질 것 같다.
2, 2 단계, 이력서 디자인
이력서 본문은 일반적으로 4 번 또는 4 번 이하의 사이즈를 사용한다. 대부분의 업무 경험이 부족하기 때문에, 신입생의 이력서는 보통' 기본 자료',' 주요 과정',' 증서 명예',' 재학직',' 인턴 경험' 의 다섯 부분으로 나눌 수 있다. "기본 자료" 를 제외하고 나머지 4 개 부분은 채용 요구와 본인의 우세를 결합하여 순서를 조정하고, 뉴스를 쓰는 것처럼 거꾸로 매달아 단위의 가장 관심 있는 우세를 앞에 둘 수 있다.
"프로필" 에서 "이름", "연락처 전화", "주소" 를 써야 합니다. 여기서 "연락처 전화" 의 중요도는 "이름" 에 버금가는 것으로, 언제든지 연락할 수 있는 번호가 가장 좋습니다. 성별, 우편 번호, 이메일, 대기 전화, 생년월일 (나이), 민족, 국적, 정치적 면모와 같은' 기본 자료' 의 나머지 내용 만약' 주요 과정' 이 제 2 부에 배치되면' 졸업 대학',' 전공',' 학력' 은' 주요 과정' 에 기록될 수 있다.
"주요 과정" 은 채용 요구 사항에 따라 순차적으로 정렬할 수 있습니다. 너무 많이 쓰지 않아도 됩니다. 특히 채용 요구 사항과 무관하며 일반적으로 생략됩니다.
"인증서 명예" 에는 컴퓨터, 언어 등급, 전공, 부수 등 증명서뿐만 아니라 서예, 각종 행사, 경기 증명서, 3 명의 우수 학생, 우수 당/단원, 선진분자 등의 영예 칭호도 포함되어 있다.
"재학직" 에서 직무 기간 동안 조직, 책임 또는 참여하는 활동을 한 마디로 소개하여 채용 기관이 지원자의 조직 조정 경험을 쉽게 이해할 수 있도록 하는 것이 좋다.
' 인턴십 경험' 은 시간이 너무 짧아서' 시작일과 종료일' 을 쓰지 않을 수 있지만, 인턴십 내용을 잘 쓰는 것이 좋다. 도구/기기 사용, 책임/참여의 구체적인 작업 항목 등을 예로 들 수 있습니다. 어떤 학생들은' 인턴 경험' 에서 더 큰 편폭을 써서 인턴 단위나 인턴 성과를 소개하는 것을 좋아한다. 이것들은 면접 때 적절하게 교류할 수 있고, 이력서에서는 군말을 권장하지 않는다.
많은 학생들이 이력서에' 자기평가' 라는 항목을 추가하는 것을 좋아한다. 개인경력의 총기나 총결산으로' 자기평가' 는 화룡점정 역할을 할 수 있다. 하지만 실제 집필 과정에서 대부분의 학생들은 우수한 이력서의 모델, 어떤' 유행' 이 무엇을 쓰는지에 불과하다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언) 이력서를 쓸 때 생각이 부족하고, 이력서에는 근거가 부족하며, 결국 뱀을 그리는 효과만 있게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)
예를 들어,' 팀워크 정신' 이 있고, 많은 학생들의 이력서에는' 팀워크 경험' 조차 찾기 어려운데, 이' 팀워크 정신' 이 어떻게 배양되었는가? 마찬가지로' 진지한 책임',' 조직력',' 리더십력',' 소통/교제 능력' 등이 편폭으로 제한돼 일일이 예시하지 않는다. 자기평가' 는 쓸 수 있지만, 반드시 실사구시와 근거가 있어야 한다. 이력서를 처음 디자인한 학우에 대해 자신이 없다면 적게 쓰는 것이 좋다.
3, 3 단계,
확인 이것은 무시할 수 없는 단계입니다. 검사 내용은 주로 오자, 병문이나 산벽자, 단어, 구조가 아름다운지 여부, 글씨체가 통일되었는지 여부, 형식이 단정한지 여부 등이다. 이력서의 원칙은' 가장 간결한 언어로 단위의 흥미를 소개하는 경험' 이다. 보통 A4 크기의 종이 한 장으로 충분하다. 이력서 한 부를 배달하기 전에 한 번 검사해 보는 것이 가장 좋다. 내용물을 용도에 맞게 조정하는 것이 좋다. 여기에 특히' 복사'' 붙여넣기' 를 좋아하는 학우들에게' 복사'' 붙여넣기' 가 두세 번 잘 점검되는 것이 바로 네가' 진지한 책임' 의 표현이라는 점을 일깨워 준다.