상하이의 인재 도입 조건은 구체적으로
1, 상해시 경제사회 발전에 필요한 본과 이상 학력, 학사 이상 학위, 나이 35 세 이하의 인원이다.
2, 상해시 하이테크 기업이 시급히 필요하고 본과 이상 학력을 가진 인원.
3, 박사 학위를 받은 전문 기술자.
4, 현 부족, 시급, 고급 전문 기술직 자격을 갖춘 인원.
5, 특별한 재능을 가진 사람.
6, 그해 상하이시 전문가 개발 카탈로그에 열거된 부족한 인재.
상하이 주거포인트 정착의 경우
1, 연령: 연령지표 최고 점수 30 점;
2, 교육배경: 교육배경지표 최고 점수 110 점, 소지인이 국가교육행정주관부의 규정에 따라 국가가 인정한 국내외 학력 학위를 취득하면 포인트를 받을 수 있다.
3, 전문 기술 직함 및 기술 등급: 전문 기술 직함 및 기술 등급 지표 최대 점수 140 점
4, 상해에서 일하고 직원 사회보험 연한을 납부한다: 소지자는 상해시에서 근무하고 국가와 상해시의 관련 규정에 따라 매월 직원 사회보험료를 납부하며 만 1 년마다 3 점을 적립한다.
정착에 필요한 자료는 다음과 같습니다.
1, 본인 신분증 원본 및 사본
2, 본인의 호적본 원본과 사본
3, 작업 마이그레이션인 경우 새 회사에서 작업 증명서나 새로운 노동 계약을 발급해야 합니다.
4, 결혼 이주인 경우 결혼 증명서와 부동산 증명서를 휴대해야 합니다.
상하이 정착 절차는 다음과 같습니다:
1, 위의 자료를 가지고 목적지 호적 소재지 파출소에 가서 준이주증 한 장을 발급합니다.
2, 현재 호적 소재지의 파출소 호적처까지 준이주증을 제시하고 호적 관계를 양도합니다.
3, 목적지 호적 소재지 파출소에 가서 호적 이전을 확인하면 현지 파출소에서는 전입된 호적 변동 연락서를 발급한다.
4, 이동 변경 주문서를 가지고 그 지역을 관할하는 지역 주민위원회에 가서 등록권을 등록하다.
요약하면 상해시 경제사회 발전에 필요한 본과 이상 학력, 학사 이상 학위, 나이 35 세 이하의 인원이 필요합니다. 상해시 첨단기술기업이 시급히 필요하고 본과 이상 학력을 가진 인원. 박사 학위를 받은 전문 기술자. 본 현은 부족하고 급히 필요하며, 고급 전문 기술직 재직 자격을 갖춘 인원입니다. 특별한 재능을 가진 사람. 올해의 상해시 전문가 개발 목록에 열거된 인재 부족.
법적 근거:
"
(2) 성 장관급 이상의 정부 상을 받은 인원.
(3) 국가 주요 과학 기술 특별 프로젝트, 국가 주요 과학 기술 프로그램 프로젝트 및 본 시의 주요 과학 기술 프로젝트 책임자 및 팀 핵심 구성원.
(4) 성 장관급 이상 인재 양성 프로그램에 등재된 인선.
(5) 본 시에서 중점적으로 지원하는 산업과 분야에서 고급 경영관리직을 맡고 대학원생 학력을 갖고 해당 학위를 취득한 인원.
(6) 본 시 금융 무역 해운 등 현대 서비스업 중점 기관, 하이테크 산업화 중점 분야, 하이테크 기업, 첨단 기술 성과 전환 프로젝트
(7) 본 시에서 기관, 프로젝트 또는 중대한 공헌을 중점적으로 도입한 기업은 학부 이상 학력을 갖추고 해당 학위를 취득하는 전문 기술자, 임원이 절실히 필요하다.
(8) 본 시의 중점 산업 발전은 시급히 필요하며, 국가 1 급 직업자격증 (고급기술자) 을 취득하거나 국가 2 급 직업자격증 (기술자) 을 취득하고 국가 및 성 장관급 이상 기술대회에서 상을 받는 고도의 기술인재를 확보해야 한다.
(9) 본 시의 문화예술, 스포츠, 전통의학, 농업기술 및 기타 특수업계가 절실히 필요로 하는 전문 인력.
(10) 이 업종에서 선두를 달리고 있는 구현 경제사회 발전에 크게 기여한 기업 중 고급 경영관리직을 맡고 있는 창업 인재.
(11) 긴급하고 특별한 재능이 필요한 기타 인재.
시 관련 부서는 본 시의 경제사회 발전에 따라 제때에 인재 도입 범위를 조정하였다.
제 7 조