시안의 사회보장 지급 비율은 다음과 같습니다:
1. 연금 보험료 지급 비율은 단위의 경우 20%, 개인의 경우 8%입니다.
2. 의료보험 지급 비율은 단위 10%, 개인 2%, 3위안입니다.
3. 실업 보험 지급 비율은 단위 1%, 개인 0.2%입니다.
4. 업무상 상해보험 지급비율은 단위 근로자가 매월 0.5%를 지급하고, 개인은 지급하지 않습니다.
5. 출산보험 지급비율은 단위가 지급합니다. 매월 직원에게 0.8%, 개인은 지불하지 않습니다.
사회보장 카드 상환 조건:
1. 보험 종류: 사회 보장 카드는 의료 보험, 산재 보험, 출산 보험 등 다양한 보험 유형에 대해 의료비를 상환할 수 있습니다. .;
2. 의료비: 사회 보장 카드는 통원, 입원, 의약품, 검사, 치료 및 기타 관련 비용을 포함하여 규정을 충족하는 의료비를 상환할 수 있습니다.
3 환급률 : 사회보장카드 환급률은 보험 종류 및 규정에 따라 다르지만 일반적으로 의료보험 환급률은 70%~90%이며, 업무상 상해보험 및 출산보험은 100% 적용됩니다.
4. 환급 제한: 사회보장카드 환급에도 병원 등급 사용 제한, 카드 사용 제한 등 일부 제한이 있습니다. 특정 약물 등
사회보장 조회 자료:
1. 신분증: 피보험자는 조회자의 신원을 증명할 수 있는 신분증 또는 기타 신분증을 제시해야 합니다.
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2. 사회보장카드를 통해 조회하는 경우에는 사회보장카드와 해당 비밀번호를 사용해야 합니다.
3. 개인사회보장번호를 통해 조회하는 경우 인터넷이나 기타 경로를 통해 사회보장카드, 급여명세서, 사회보장증명서 등의 서류에 나와 있는 개인 사회보장번호를 제공해야 합니다.
4. 문의 시 사회보장 목적으로 이름, 생년월일, 연락처 등의 개인정보를 제공해야 합니다. 시스템에 문의하여 정보를 확인하세요.
5. 기타 지원 자료: 다양한 쿼리 상황에 따라 직장 증명서, 호적부, 퇴직 증명서 및 기타 지원 자료.
요약하자면, 사회보장카드 활성화 절차는 지역마다 다를 수 있으며, 구체적인 요건은 현지 정책 및 규정에 따라 운영되어야 합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제2조
국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 질병, 실업 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있는 시민의 권리를 보호하기 위한 업무상 상해 보험, 실업 보험, 출산 보험 및 기타 사회 보험 시스템. 출산 등