저장성 사업 단위 채용: 제청시 2011 공개 모집 사업 단위 공고
공개 모집 사업 단위 직원 업무, 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:
1, 입학 대상, 조건
지원자는
1, zhuji 시 학생 풀 타임 일반 대학 2011 년 신선한 졸업생 또는 도시 독학시험, 성인교육, TV 대학 등 시간제 일반대학 학력시험을 통과한 사람은 2011 년 6 월 30 일까지 졸업장을 받은 사람은 사회인원에 따라 응시할 수 있다.
2, 사상정치적 자질과 학업 성적이 양호하고, 작풍이 정파적이고, 신체건강, 전문적인 대구, 고용인이 필요로 하는 기타 조건에 부합한다.
2, 모집 단위, 직위, 학력, 전공, 예상 채용 수 (일정 참조)
3, 모집 절차
입학 시험 업무 수험생
1, 온라인 등록. 시간: 2011 년 7 월 20 일 9: 00-7 월 27 일 16: 00. 응시자는 절강성 인사시험망 (www.zjks.com) 에 지원했다 (마을 (지역사회) 에 2 년 이상 초빙하고, 연간 심사는 모두 직무에 적합하고 여전히 마을 (지역사회) 에서 근무하는 고교 졸업생들이 등록할 때 근무이력서란에 현직 시간을 표시한다).
2, 자격 초심. 시간: 2011 년 7 월 21 일 ~ 7 월 28 일, 응시자는 인터넷을 통해 결과를 조회하고 초심을 통과하지 못한 이유를 확인할 수 있다.
3, 온라인 지불. 시간: 2011 년 7 월 21 일 9: 00-7 월 29 일 24: 00, 자격제 1 심에 합격한 응시자는 같은 사이트에서 온라인 납부를 할 수 있다. 저장재무종합자 [2007]7 호 문건에 따르면 고시비 80 원을 납부합니다. 기한이 지나도 지불 수속을 하지 않는 것은 등록 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
지불 확인자 수가 입학 계획의 3 배 미만인 직위는 적절한 경우 입학 계획을 삭감하거나 취소하고, 모집 계획을 취소하는 경우, 응시자는 정해진 시간 내에 등록을 변경할 수 있다.
4, 수험서 다운로드 및 인쇄
완료된 지불 확인자는 2011 년 8 월 10 일부터 8 월 12 일까지 인터넷 (www.zjks.com) 에서 인쇄수험서 다운로드 (문화광전신문출판에 응시함)
4, 필기시험 과목 및 시간
필기시험은 성 통일명제로 각 과목 만점은 100 점이다.
1, 채용 기관 직원의 필기시험 시간과 과목은
2011 년 8 월 13 일 오전 9 시-11 시 30 분' 신론'
이다2011 년 8 월 13 일 오전 9 시 00 분 ~ 11 시 30 분' 퍼포먼스 기초'
지원자는 수험증과 유효기간 내 신분증을 모두 소지하고 수험표에 명시된 시간과 장소에 따라 시험을 치러야 한다.
5, 면접 대상 결정
면접 전에 인사부는 정해진 장소에서 면접관에 대한 현장 자격 심사를 실시한다.
2011 년 전일제 일반 대학 졸업생은 학교에서 발급한 취업 추천서 또는 졸업장, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 신분증, 집행 (직급) 자격증 등 관련 증명서 (증명서) 원본 및 사본을 제공해야 한다. 사회인원은 입사 직위에 필요한 본인의 신분증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 학력증서, 학위증서, 전문기술자격증, 집행 (직직) 업자격증 등 관련 증명서 (증명서) 원본 및 사본을 제공해야 한다. 유학자들은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 인증서도 제공해야 한다.
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 응시 자격 조건과 일치하지 않는 사람은 면접에 참가할 수 없습니다. 본인은 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주된다.
자격 심사 전에 면접 자격을 취득한 사람이 자격 재심에 불참한 것으로 확인되면 해당 직위 필기시험 총성적 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충된다.
정해진 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격하여 더 이상 보충되지 않습니다. 현장 자격 검토, 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다.
면접 성적 만점은 100 점, 합격은 60 점으로 나뉜다. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.
6, 신체검사, 시찰, 고용
면접 후 필기시험 총 성적을 시험과목 문 수로 나눈 후 50 을 면접 성적에 50 을 곱해 수험생의 총 성적을 계산했다. 직위 전공에 따라 1: 1 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 대상을 확정한다 (신체검사는 저장성 인사청 [2005]68 일 저장성 인사청, 저장성 보건청 포워딩 인사부, 보건부는' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범) 발행에 관한 통지' 와 인적자원 및 사회보장부, 보건부' 개정' 신체검사 후, 직위 전공에 따라 채용인원 1: 1 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 시찰 대상을 확정했다. 마지막 동점인 경우 필기시험 성적이 높은 우선 채용. 신체검사, 시찰 불합격 등으로 채용직위 공석이 생겨 해당 직위에 응시한 면접 합격자 중 총 성적에서 낮은 점수까지 차례로 교체했다. 인사부는 수험생의 총 성적, 신체검사, 시찰 상황에 따라 제안 대상을 확정하고 사회에 공시한다. 채용 수속을 마친 후, 정식 사업 편성에 포함시켰다.
첨부: zhuji 시 공개 모집 기관 직원 계획표
zhuji 시 인적자원 및 사회보장국
2011 년 7 월 19 일