유연한 취업자는 연금보험에 가입할 때 재직 근로자의 월 평균 임금 20 에 따라 기본연금보험료를 납부한다. 의료보험은 일반적으로 현지 전년도 월평균 임금의 4.2 에 따라 기본 의료보험료를 납부한다. 정상적인 사회 보장은 단위 납부의 대부분, 개인이 작은 부분을 납부하는 것이다. 연금 보험료: 단위 납부 19, 개인 납부 8; 실업 보험료: 단위 납부 2, 개인 납부 1; 의료 보험료: 단위 납부 8, 개인 납부 2; 산업재해보험과 출산보험은 개인이 납부할 필요가 없으며 모두 기관에서 납부한다. 직장이 있다면 당연히 아주 적당합니다. -응?
유연한 취업사회 보장은 다음과 같은 연한을 내야 한다.
1 보험 가입자는 법정 퇴직 연령에 도달하여 분담금 연한에 이르지 못하면 본인은 더 이상 의료보험에 가입하지 않고, 의료보험 개인 계좌에 잔액이 있으면 본인에게 환불할 수 있다는 점에 유의해야 한다.
2, 연금보험 방면에서 보험에 가입한 유연한 취업자는 연한만 15 년 이상, 남성은 만 60 세, 여성은 만 55 세가 되면 규정에 따라 월별로 연금보험 대우 수속을 할 수 있다. 간단히 말하면 유연한 취업인원은 15 년 이상 내면 된다.
유연한 취업이 은퇴할 수 있는 연령은 다음과 같습니다.
1, 유연한 취업으로 근로자 연금 보험에 가입한 경우 여성 유연한 취업자의 정상 퇴직 연령은 보통 55 세입니다.
2, 유연한 취업여성이 직장에서 일한 적이 있고 사회보증을 납부한 적이 있다면, 나중에 해고 등으로 스스로 사회보증을 납부하고, 이전에 직장에서의 분담금 연한이 10 년 이상 (일부 지역은 15 년 이상) 에 이르렀다면, 이후 유연한 취업신분으로 보험에 가입하더라도 이전 신분에 따라 은퇴를 할 수 있다.
3, 도시와 농촌 주민보험인에게는 남녀를 불문하고 정상적인 주민연금 수령 연령은 60 세이므로 여성이 도심 주민연금을 직접 납부하면 최소 15 년 동안 납부해야 주민연금 수속 절차를 밟을 수 있다.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법" 제 16 조
기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 만 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
제 10 조
근로자는 기본 연금 보험에 가입해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본 연금 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하여 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다.