< P > 업무요구로' 면양시 사업단위 채용 직원 시범법' 에 따라 직원 1 명을 채용할 예정이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다 (본 공고는
시당조직부 사이트
면양시 인사국 사이트
면양시 인사시험망
면양인재망 HTT
1, 채용 직책, 정원
조종사 1 명.
2, 채용 조건
1, 중화인민공화국 * * * 과 국헌을 옹호하고, 중국 * * * 생산당의 지도자를 옹호하고, 개혁개방을 옹호하고, 사회주의를 사랑한다.
2, 법을 준수하고, 직무를 사랑하고, 품행이 단정하다.
3, 면양시 도시 호적.
4, 구체적인 근무조건:
신체건강, 나이 37 세 이하 (1972 년 1 월 1 일 이후 출생), 운전연령 10 년 이상, 면양시 기관 사업 기관에 10 년 연속 채용됐다.
1, 각종 형사처벌을 받은 사람은 응시할 수 없습니다.
2, 공직에서 제명된 사람
3, 위법, 위법 행위가 검토되고 있습니다.
4, 아직 당기, 정치기 처분을 해제하지 않은 사람;
5, 국내법 및 규정 위반
6, 운전 업무에서 중대한 교통사고가 발생한 적이 있습니다.
3, 채용 방법
필기시험, 면접, 시찰을 조합해 채용한다. 필기시험은 시 인사시험센터에서 담당하고, 면접과 시당조직부, 시 인재평가센터가 책임진다.
4, 등록 및 자격 심사
등록 기간은 5 월 21 일-25 일입니다. 응시자는 본인의 신분증, 호적부, 졸업증 원본과 단위 고용증명서 (고용 계약서), 1 인치 근래에 면관채사진 3 장을 소지하고 시 인재평가센터에 신청해야 한다 (유선구 심가댐 동진로 45 호). 자격 초심은 시 인재평가추천센터가 담당하고, 자격재심은 시당조직부가 담당하며, 어느 부분에서든 응시자가 채용 직위 조건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 모두 응시자격을 취소할 수 있다.
자격 초심에 합격한 수험생은' 면양시 사업 단위 공개 채용 직원 응시정보표' 의 내용을 진실하고 정확하게 기입하고 필기시험비 50 원 (성재정청, 성물가국 천가격비 [2003] 237 호 문건 규정) 을 납부한다.
필기시험에 합격한 수험생은 2009 년 5 월 27 일 시 인사안전국 인사시험센터 (남하로 26 호 인사국 원내 1 층) 에 가서 수험증을 받았다.
5, 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 시험 총성적 = 필기시험 성적 × 4면접 성적 ×60.
(1) 필기시험
1, 필기시험은 시 인사시험센터 조직에 의뢰했다. 필기시험은 공 * * * 기초지식과 전문지식, 공 * * * 기초지식 40 점, 전문지식 60 점, 총점 100 점으로 나뉜다.
2, 채용 인원과 지원자 수의 비율은 원칙적으로 1: 3 에 도달해야 한다. 지원자 수가 규정 개시험 비율에 미치지 못하면, 시당조직부, 시 인사국 연구에 의해 시험 개시 여부를 결정한다.
3, 필기시험 시간은 2009 년 6 월 1 일 (월요일) 이며, 응시자는 시험 당일 본인의 수험증과 신분증 원본을 가지고 지정된 시험점에 가서 시험을 본다.
4, 필기시험 성적은 2009 년 6 월 3 일 시 인사국에 발표됐으며 면양시 인사국 홈페이지에 발표됐다.
(2) 면접
1 면접에 참가할 인원 명단은 2009 년 5 월 22 일 시 인사국에 발표돼 면양시 인사국 홈페이지에 발표됐다.
2, 면접 시간: 6 월 5 일.
면접 장소: 시 인재 추천 센터. 응시자는 면접 당일 필기시험 수험증과 신분증 원본을 들고 지정된 장소로 면접을 보고 면접 시험비 80 원을 납부했다. 정해진 시간에 면접 시험장에 가서 시험을 기다리지 않는 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
3. 면접 업무는 시당조직부, 시 인재추천센터가 조직 실시를 담당한다. 운전사 면접 성적은 총 100 점으로 나뉜다. 시험 총성적은 2009 년 6 월 8 일 시 인사국에서 발표됐고, 면양시 인사국 홈페이지에도 발표됐다.
6, 신체검사
(1) 채용 인원에 따라 응시자의 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 신체검사 대상을 확정한다. 신체검사 항목과 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 조종사 직위에 응시한 사람은 운전자 신체검사도 해야 한다. 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사가 끝난 후 고용주와 수험생은 신체검사 결과에 대해 의문이 있어 재검사 요구를 할 수 있다. 재검사 요구는 신체검사 결론 통지를 받은 지 7 일 이내에 제출해야 한다. 재검사는 한 번만 진행할 수 있다. 신체 검사 결과는 재검사 결론을 근거로 한다.
(2) 필요에 따라 신체검사와 신체검사에 불합격한 공액으로 해당 직위시험에 응시한 수험생의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 신체검사인원을 보충한다.
(3) 신체검사는 시의회 조직부가 실시하고, 신체검사 비용은 응시자가 부담한다.
7, 고찰
시당조직부는 신체검사 합격자를 종합적으로 고찰하고 응시자격을 확인했다.
8, 공시
시험, 신체검사, 공시가 만료된 후, 심각한 문제를 반영하고 실증을 확인한 사람은 채용하지 않는다. 반영에는 심각한 문제가 있지만, 잠시 조사하기가 어렵거나 부정하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 조사하여 채용 여부를 결정해야 한다. 공시 기간 동안 피공인은 제보 실격 후 공액이 발생한 것을 신고받아 더 이상 보충되지 않았다.
9, 고용
공시가 만료되면 시 인재추천센터가 규정에 따라 시당조직부에 보고하여 고용 승인 수속을 밟는다.
이번에 공개 채용한 사업 단위 직원은' 쓰촨 성 사업 단위 임용제 관리 시범 방법' 에 따라 고용 관리를 실시한다.
10, 채용 업무 규율
채용 규율을 위반한 직원에 대해 사정에 따라 적절한 책임을 추궁한다. 거짓을 꾸미는 지원자에 대해 일단 발견되면 시험과 임용 자격을 취소하고 이미 채용된 사람을 해고했다.
컨설팅 전화: 시 조직부 간부 1 과 2535468
시 인재 추천센터 2291802
감독전화: 시 기위 간부 관리실 2539475
2009 년 5 월 21 일