저는 텔레마케팅 분야에서 일했습니다. 질문에 대해 간단히 답변해 드리겠습니다.
1. 저는 실제로 보험회사의 정규직 직원입니다. . 평안에서 시험을 마쳤습니다. 대리인 자격증명서와 당일 근로계약을 체결하고 급여가 지급되기 시작했으며 5개의 보험, 1개의 펀드 및 기타 회사 혜택을 누렸습니다
2. 평가에 관해서는 이 평가가 필수입니다. 완료하지 못하면 해고되지만 일반적으로 처음 3개월 동안의 작업은 무겁지 않았고, 처음 합류했을 때 할당량이 상당히 낮았습니다. 이후 4월부터 6월까지가 평가기간으로 최소보장선과 승진선으로 나누어져 있으면 월급은 그대로, 승진선 이상으로 오른다.
3. 학회에서 모집할 뿐만 아니라 직원 수를 늘리기 위해 내부 직원을 추천합니다. 계약을 체결하고 직원을 소개하는 각 내부 직원은 추가 직원 보너스를 받게 됩니다. 정규 소개자에 대한 보너스
4. 그들은 계약서, 노동 계약서, 고용 계약서에 서명합니다. 어쨌든 내가 머무르는 Ping An에서는 모든 노동 계약서에 서명해야 합니다.
5 . 신청하시는 회사의 이름이 **생명(재산)보험 **전자판매센터**지점인지 확인하시는 것이 가장 좋습니다. 그렇다면 제가 말씀드린 내용과 큰 차이가 없을 테니, 그렇게 하지 마세요. 걱정하지 마세요. 하지만 **생명 보험** 지점(지점)에서는 죄송합니다. 귀하의 직위는 공식적인 텔레마케팅 직위가 아닙니다. 정규 직원이 아니며 계약도 없고 보증도 없습니다~~
PS: 일반적으로 누군가의 소개에 대한 소개비는 없습니다. 보험회사에서는 소개자에게 직원을 추가하면 보너스를 주는데, 정규직이 되면 소개자도 보너스를 받게 됩니다. 구체적인 보너스는 이미 채팅에서 말씀드렸기 때문에 여기서는 자세히 설명하지 않겠습니다. , 중개자를 만나면 당연히 대가를 치러야겠죠~~ 사실 텔레마케팅 회사 직원이라면 누구나 추천인이 될 수 있습니다.
드디어 똑똑히 보세요~~다들 똑똑한 사람들이군요~~