법률 분석: 건강, 범죄 기록이 없는 국내외 인재는 천진에 정착할 수 있다. 1, 학력 인재, 일반 대학 졸업생, 전일제 학부생을 포함한 학력 인재는 보통 40 세 이하 (학위증명서가 있거나 없는 경우), 석사 학위 대학원생 2, 자격형 인재, 부사장급 이상 직함 자격을 취득하며 국내외 보험 계리사, 금융위험관리사, 등록회계사, 등록세무사, 등록건축가, 등록조사설계엔지니어, 등록자산평가사, 변호사 등 집업 자격증을 보유한 인원; 3. 기술형 인재, 본 시 고용인 단위, 고등전문학교나 중등직업학교를 졸업하고 1 년 동안 일하며, 고급직업자격을 갖고, 나이가 35 세 미만이고, 기술자 직업자격을 갖고, 나이가 40 세 이하이며, 고급 기술자 직업자격을 가지고 있으며, 나이가 50 세 이하인 사람; 4. 급히 필요한 인재, 인공지능, 생물의학, 신에너지, 신소재, 차세대 정보기술, 고급설비제조, 디지털크리에이티브, 항공천에너지 환경 등 전략적 신흥산업의 리더들이 절실히 필요로 하는 인재는 기업에 의해 결정된다. 각 구급 인재사무실은 조직 내 리더쉽의 자격 인증을 담당하고 리더쉽 명단을 발표한다.
법적 근거: "중화 인민 * * * 및 국가 호적 등록 조례"
제 3 조 호적 등록 업무는 각급 공안기관이 주관한다.
도시와 공안파출소가 설치된 읍은 공안파출소 관할 구역을 호적 관할 구역으로 삼는다. 향과 공안파출소를 설치하지 않은 읍은 향진 관할 구역을 호적 관할 구역으로 삼는다. 향, 진인민위원회, 공안파출소는 호적 등기기관이다.
기관, 단체, 학교, 기업, 사업 등의 기관 내부와 공공 * * * 기숙사에 거주하는 호적은 각 부서에서 사람을 지정하여 호적 등록 기관이 호적 등록을 처리하도록 돕는다. 분산 거주 호적은 호적 등록 기관이 직접 호적 등록을 한다.
군사기관과 군인기숙사에 거주하는 비현역 군인의 호적은 각 부서에서 전담자를 지정하여 호적등록기관이 호적등록을 처리하도록 돕는다.
농업, 어업, 염업, 임업, 목축업, 수공업 등 생산협력사의 호적은 협동조합이 사람을 지정해 호적 등록기관이 호적 등록을 하는 것을 돕는다. 협동조합 이외의 호적은 호적 등록 기관이 직접 호적 등록을 처리한다.
제 19 조 시민은 결혼, 이혼, 입양, 청구, 분가, 병행, 실종, 회수 또는 기타 사유로 호적 변동이 발생할 경우 호주나 본인이 호적 등록기관에 변경 등록을 신고한다.