화이안 라디오 및 텔레비전 방송국의 공공 기관 직원 공개 채용
화이안 라디오 및 텔레비전 방송국은 시 정부에 소속된 전액 자금 지원 공공 복지 기관입니다. 기능은 라디오와 텔레비전의 뉴스 홍보와 텔레비전 제작에 관한 중앙, 성, 시 정책을 전면적으로 관철하고, 여론의 방향을 파악하고, 당의 사상을 선전하며, 사회 통합을 촉진하고, 사회 상황과 여론을 이해하며, 당의 역할을 수행하는 것입니다. 여론 감독. 개혁과 발전의 요구를 충족시키기 위해 시 인력자원사회보장국의 조사와 승인을 거쳐 화이안 라디오 및 텔레비전 방송국 직원 한 명을 공개적으로 모집했습니다. 본 브로셔는 "회안시 기관 직원 공개 채용 실시 방법" 및 기타 관련 규정에 따라 작성되었습니다.
1. 모집 직위 및 인원
TV 진행자 직위(여) 1명.
2. 모집조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 공민의 정치적 권리를 향유하며 중국공산당의 영도를 지지하고 사회주의를 사랑하며 법을 준수하고 올바른 행동을 하십시오.
2. 채용 직위에 필요한 학력, 전공 및 기타 관련 조건을 충족합니다. (자세한 내용은 '화이안 라디오 및 텔레비전 방송국 공공 기관 직원 직위 공개 모집'을 참조하세요.) .
3. 건강하세요.
3. 채용 절차 및 방법
채용은 '자발적 등록, 공개 경쟁, 능력주의 채용'을 원칙으로 진행되며, 다음과 같은 조합을 통해 진행됩니다. 시험과 평가.
(1) 등록
지원자는 신분증 원본 및 사본, 졸업 증명서 및 관련 자격 증명서와 최근에 촬영한 동일한 배경의 2인치 맨머리 사진 3장을 지참해야 합니다. 2010년 11월 22일부터 11월 23일까지(오전 9시~11시, 오후 2시 30분~5시) 화이안 라디오 방송국 인사센터(라디오 7층 718호) 및 텔레비전 건물, No. 6 Dazhi Road, Huai'an City room) 등록. 상담 핫라인: 0517--83671367.
화이안 라디오 및 텔레비전 방송국은 모집 조건에 따라 지원자의 자격에 대한 사전 검토를 실시하며 조건을 충족하는 사람에게는 100위안의 시험 수수료를 지불합니다. 2010년 11월 26일 등록 장소로 가서 입장권을 수령하고 화이안 라디오 및 텔레비전 방송국에서 주최하는 시험에 참여하십시오.
(2) 시험
시험은 전문 면접 방식을 채택하며, 만점은 60점(60점 포함) 이상이어야 합니다.
TV 진행자 면접은 주로 전문 면접을 활용하며, 총 면접 점수는 60점(포함) 이상이어야 합격으로 간주됩니다.
면접 시간과 장소는 입장권을 확인해주세요.
(3) 신체검사
면접 합격자 중 면접 점수가 높은 순부터 낮은 순으로 신체검사장에 입장하게 됩니다. 채용인원에 대한 1:1 비율로 진행됩니다. 신체검사는 화이안 라디오 및 텔레비전 방송국에서 주관합니다. 신체검사 전, 화이안 라디오 및 텔레비전 방송국에서는 신체검사를 받을 예정인 사람의 자격을 검토합니다. 신청 조건을 충족하지 못하는 사람은 신체검사에서 제외되며, 동일한 직위의 후보자는 제외됩니다. 면접 시 고득점부터 저점 순으로 교체됩니다. 고용된 지원자는 신체검사 통지를 받기 전에 원래 소속 부서의 동의 증명을 제출해야 합니다. 신체검사 불합격으로 결원이 발생한 경우, 면접고사 순으로 합격자를 채용합니다. 신체검사 기준은 인사부 및 보건부에서 고시하는 "공무원채용(재판) 일반 신체검사 기준"에 따라 실시한다. 구체적인 신체검사 시간과 장소는 별도로 고시한다. 신체검사 비용은 지원자 본인이 부담합니다.
(4) 평가
화이안 라디오 및 텔레비전 방송국에서는 시험에 합격하고 신체 검사에 합격한 후보자를 평가하고 후보자의 자격을 검토합니다. 평가 불합격, 자격 재심사 등으로 공석이 생길 경우, TV 진행자는 면접 점수가 높은 순으로 면접 합격자 중에서 일괄 충원됩니다.
평가는 "장쑤성 국가 공무원 채용 및 평가에 관한 시행 규칙"에 따라 실시됩니다.
4. 채용 및 관련 혜택
신체검사 및 평가에 합격한 사람을 채용 후보자로 결정하며, 7일간 정부 인사 홈페이지에 공고한다. 공고기간 만료 시 이의가 없거나 이의가 있으나 채용에 영향을 미치지 않는 경우에는 관련 규정 및 절차에 따라 처리합니다. 합격자는 지정된 시간 내에 관련 자료를 지참하고 모집단위와 '고용계약'을 체결해야 합니다. 지원자와 원 단위 사이에 인사(노동) 분쟁이 발생할 경우, 문제 해결의 책임은 지원자에게 있습니다. 지원자가 개인적인 사유로 기한 내에 채용절차를 완료하지 못한 경우 채용자격이 취소됩니다.
입사자의 수습기간은 3개월(신규졸업자의 경우 12개월)이며, 수습기간 종료 후 평가에 합격한 자에 한하여 직급 및 직위가 부여되며, 이에 대한 보수는 2019년 12월에 시행된다. 우리 시 공공기관의 관련 규정에 따릅니다. 수습 기간 동안 평가를 통과하지 못한 사람은 취업 자격이 박탈되며 자영업을 찾아야 합니다.
5. 규율 및 감독
채용 업무는 "개방성, 평등, 경쟁 및 능력 선택"의 원칙을 구현하고 엄격한 규율을 시행하며 공정하게 행동하고 다음과 같은 행위가 발생하지 않도록 해야 합니다. 사기, 편애 및 과실. 공개채용 원칙을 위반한 직원은 채용에서 제외되거나 사안의 경중에 따라 제재를 받게 되며, 공개채용 원칙을 위반한 기타 관련 직원은 관련 규정에 따라 책임을 지게 됩니다. 채용업무는 징계검사, 감독, 인사부서 및 사회 각계의 감독을 받습니다.
감독 전화번호: 시당위원회 선전부: 0517-83605629
화이안 라디오 및 텔레비전 방송국: 0517-83642787
시 인력자원 및 사회보장국 : 0517—83671213
이 브로셔는 Huaian Radio and Television Station에서 설명합니다.
첨부: 화이안 라디오 및 텔레비전 방송국은 공공 기관에서 공개적으로 직원을 모집합니다. 채용 목록.doc
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