신선한 졸업생은 어떻게 일자리를 찾아야 합니까
신선한 졸업생은 어떻게 일자리를 찾아야 합니까? 실생활에는 사회에 막 진출한 신선한 졸업생들이 많은데, 이들 졸업생들은 종종 첫 번째 직업에 별로 신경을 쓰지 않지만, 사실 첫 번째 직업은 매우 중요하기 때문에, 신선한 졸업생들은 어떻게 일자리를 찾아야 합니까? 신선한 졸업생은 어떻게 직업을 찾아야 하는가 1
1 위: 자신의 자리를 찾아
< P > 자신을 잘 살펴보고 분석하고, 필요한 경우 동창 친구 가족이 당신의 성격과 특성에 대해 객관적인 평가를 하도록 해야 한다. 자신이 무엇을 원하는지, 앞으로 어떤 일을 하고 싶은지 알아내다. 자신의 특기, 선호도, 어떤 종류의 일을 잘하는지 파악한 후, 당신에게 적합한 몇 개의 직위를 선정하여 인재 시장에 가서 시험해 보세요. 자신의 위치가 정확하지 않다고 해서 결국 개인의 상황과 고용인의 수요가 맞지 않게 해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기관리명언) 가까스로 직장을 구하고 또 하는 것은 오래도록 바꿀 수 밖에 없다. 높은 것을 삼가고, 직장 신인으로서, 당신의 현재의 추구는 소득 급여를 최우선으로 해서는 안 되며, 먼저 첫 번째 직업을 찾는 문턱을 넘으려고 노력해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
2 위: 끊임없이 자신을 축적하고 제고하는
앞부분은 경험 없이 마음가짐을 조절하는 방법을 강조해 왔으며, 우리가 신입생으로서 약간의 경험을 할 수 있다면 더할 나위 없이 좋은 일이다. 우리는 아르바이트, 인턴, 사회실천을 통해 우리의 경험을 늘릴 수 있습니다. 이런 경험과 실제 직장의 수요와는 큰 차이가 있지만, 적어도 당신의 이력서를 크게 풍요롭게 할 수 있습니다. 백지 한 장보다 훨씬 매력적입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 첫 직장을 찾은 후에는 자세를 낮추고, 일의 기회를 잘 활용해 배워서 축적해야 한다. 일의 내용이 비교적 기초적이고 자질구레하기 때문에 싫증을 내지 마라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 만약 당신이 기술성이 약간 강하지만, 당신의 경험과 기술은 또 일치할 수 없는 직업에 대해 매우 잘 생각한다면. (존 F. 케네디, 기술명언) 그렇다면 캠퍼스를 나온 뒤 다시 공부하는 것도 좋은 선택이다. 현재 시장에는 많은 직업훈련기구가 있는데, 그 중 우수한 기관은 직업기술에서 필요한 경험까지 구직 기술에 이르기까지 심리건설에 이르기까지 전방위적인 준비를 할 수 있도록 도와준다.
3 위: 기업에 대한 심사
채용은 항상 양방향 선택 과정이라는 점을 명심해야 한다. 우리는 낮은 키, 위치 찾기를 강조한다 지금 시장에는 어룡이 뒤섞여 있으니, 우리는 자신의 안목과 지혜로 그 허황된 시계와 사기성 있는 채용 정보를 걸러내야 한다. 너무 쉽게 믿을 수 있는 약속을 쉽게 믿지 말고,' 화전' 의 올가미에 함부로 걸려들지 마라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 고용인의 자질이 도대체 어떠한지, 업무 이념이 나에게 적합한지, 더 중요한 것은 좋은 학습 단련 기회와 승진 통로가 있는지, 우리가 중점적으로 조사해야 할 정보이다.
넷째: 구직 경로 확대
현재 인터넷 채용은 매우 편리한 채널이다 신선한 졸업생을 위해, 이상적인 일을 찾아내기 위하여, 당연히 우리는 우리의 첫번째 일을 찾아낼 때 게으른, 심지어 운명을 경청 하는 심 혼을 붙 들 수 없다. 우리는 다양한 대기업의 캠퍼스 취업 박람회, 인재 시장의 취업 박람회 등 구직 경로를 넓혀야 한다. 우리는 우리 주변의 인간관계를 동원하여 너의 구직을 도와야 한다. 여기는 모두에게 뒷문으로 가서 관계를 맺으라고 호소하는 것이 아니라, 내부적으로 이런 노선을 추천하는 것이다. 기업에 있어서 내추는 매우 좋고, 효과가 높은 채용 방식이다. 양질의 기업에서 일하는 선배, 동생, 여동생을 알고 있다면, 그들에게 직업 추천의 도움을 구할 수 있습니다.
5 위: 직업을 찾는 과정에서 자신을 보여줘야 한다. 우수한 품질
기업에 있어서 그는 신입생의 잠재력과 에너지를 가장 중요하게 여기므로, 우리는 구직 과정에서 이러한 특성들을 보여야 한다.
이력서에서든, 전화협상에서든, 면접 과정에서든, 우리는 긍정적인 에너지, 햇빛, 활기찬 모습을 보여야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 자기가 공부하는 것을 좋아하고, 배울 수 있고, 진보할 수 있는 특성을 강조해야 한다. 또 다른 중요한 특성은 성실함이다. 자신감이 없다고 해서 이력서와 면접 과정에서 허위나 허위를 부리지 마라. 자신을 적당히 미화할 수는 있지만, 사실보다 과장해서는 안 된다. (조지 버나드 쇼, 자신감명언) HR 과 면접관 모두 바보가 아니라는 것을 알아야 한다. 모두 너보다 경험이 많은 사람들이다. 어떤 수법과 수법은 반작용만 할 뿐이다. 성실, 성실, 이런 특성들이 고용주와 면접관의 주목을 더 끌 수 있다.
채용 담당자는
1, 당신의 태도, 계기, 매너 등을 보고 있다. 대답할 때 말주변이 또렷하고 영리하며 앉는 자세가 좋다면 시험관에게 좋은 인상을 줄 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언)
둘째, 당신의 음성, 억양. 면접에서 긴장할 필요 없이 자신의 매력을 최대한 보여줘야 한다. 하지만 심리적인 자질이 좋지 않은 학우도 지나치게 걱정할 필요가 없다. 시험관은 제때에 당신의 긴장을 인식하고 어느 정도 완화나 전환을 할 수 있기 때문이다.
< P > 3, 일에 대한 열정과 충분한 자신감을 보여야 한다 면접에서 시험관은 종종 이런 사람에 대해 깊은 인상을 남기고 자기도 모르는 사이에 너의 점수를 증가시킨다. 지원직에 대한 열정과 자신감을 가진 사람들은 종종 동등한 조건 하에서 그들의 첫 번째 선택이다.
4, 창의력, 진취성, 친화력, 협동정신 등 개인의 독특한 매력을 과시하면 업무 경험에 대한 열세를 상당 부분 보완할 수 있다.
5, 봉급 보수에 지나치게 신경 쓰지 마세요. 가끔 이런 마음가짐으로 인해 많은 기회를 잃게 될 때가 있어요. 월급에 지나치게 신경을 쓰는 사람은 시험관에게 그가 너무 실용적이라고 생각하게 한다. 마치 채소시장에서 음식을 사는 사람이 돈을 많이 주면 같이 가는 것처럼 안정성이 매우 강하지 않다고 느끼게 한다. 이런 교훈이 많이 있는데, 너는 월급이 높다고 생각했는데, 간 후에야 어떤 복지도 없고, 게다가 아무것도 배울 수 없다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 그래서 일 몇 년 전, 경험을 쌓는 것이 돈을 버는 것보다 더 중요하다는 말을 권하는 바이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 신선한 졸업생은 어떻게 일자리를 찾아야 하는가 2
1, 자신의 미래 발전 방향을 결정해야 한다:
자신의 미래 발전 방향을 결정하는 것이 당신이 직업을 찾는 성공 여부의 관건이다
< P > 어쩌면 당신은 나에게 더 적합한 직업이 있는지 모르겠다고 말할 수 있습니다. 여기서 나는 당신이 직업을 찾는 데 얼마나 많은 시간을 보냈는지 말할 수 있습니다. 많은 채용 앱이나 홈페이지에 구직 방향 설명이 있으니 가서 볼 수 있습니다.
여기서 저는 제 구직 경험을 언급하겠습니다. 자신이 전공한 전공을 찾는 것은 반드시 자세히 생각하고, 자신의 각 과목 성적 상황을 분석하고, 발전 방향을 선택해야 합니다. 본 전공이 아닌 사람을 찾는 데는 과감한 시도가 필요하다. 자신이 할 수 있을지 생각하지 말고 하면 된다.
2, 목표를 정한 뒤 이력서를 쓰는 방법:
이력서의 기본은 간단하고 이해하기 쉬우므로 면접관이 당신의 구체적인 상황을 한 눈에 알 수 있도록 해야 한다. 조판에는 이름, 나이, 연락처 --gt； 에서 일반적으로 사용되는 템플릿을 사용하는 것이 좋습니다. "교육 배경" --gt；; "직장 경험",,,,, 등. 배경 색상은 밝은 색이 가장 좋다. 예를 들면' 연한 파란색' 이 네가 비교적 햇빛을 받는 것처럼 보일 것이다. 제가 성공적으로 면접한 이력서 템플릿을 하나 드리겠습니다.
3, 이력서 투자 방법:
나는 취직을 시작한 지 한 달이 지났고, 한 가지 법칙을 발견하고, 시작하기 시작한 이력서는 당신에게 답장이 없었고, 방금 발표된 지원서만 거의 당일 투항할 때 답장을 했다.
4, 면접 방법: