항저우에서는 외부인도 사회보장금을 스스로 지불할 수 있습니다.
자영업자는 도시 호적부, 신분증, 사본을 지참해야 하며, 근로관계를 종료하려는 경우 도시 호적부, 신분증, 사본, 근로자를 지참해야 합니다. 실업자는 도시 가구 등록부, ID 카드 및 사본이 필요하며 개인 산업 및 상업 가구에는 사업 허가증, ID 카드 및 사본이 필요합니다.
사회보장 지급 조건:
1. 합법적인 노동 관계 보유: 즉, 고용주와 노동 계약을 체결하거나 다른 형태의 노동 관계를 맺습니다.
2. 16세 이상의 중국 국민: 국가 규정에 따라 16세 미만의 미성년자는 고용주와 노동 계약을 체결할 수 없으며 사회 보험에도 가입할 수 없습니다.
3. 고용주와 함께 모든 단위는 중국에 있어야 합니다. 사회 보험은 중국 법률에 따라 시행되므로 중국에서 근무하는 직원만 사회 보험에 가입할 수 있습니다. 법정 퇴직 연령에 도달하지 않은 경우: 국가 규정에 따르면 여성은 일반적으로 50~55세 사이에 법정 퇴직 연령에 도달하고, 남성은 일반적으로 55~60세에 법정 퇴직 연령에 도달합니다. 사회보험료를 지불해야 합니다.
요컨대, 지역마다 사회보장 정책이 다를 수 있습니다. 이직하기 전에 현지 사회보장 부서나 회사의 인사 부서에 문의하여 구체적인 사회보장 지급 정책 및 규정을 파악하세요. 직장을 그만둘 때 다음과 같은 결정을 내릴 수 있습니다. 올바른 결정을 내리십시오.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제60조
사용자는 스스로 사회보험금을 신고하고 납부해야 합니다. 전액 및 기한 불가항력 등 법적 사유가 있는 경우를 제외하고는 보험료를 연기하거나 감액할 수 없습니다. 근로자가 납부하여야 할 사회보험료는 사용자가 원천징수하여 납부하며, 사용자는 매월 납부하는 사회보험료 내역을 근로자에게 통지하여야 한다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.