상하이 사회보장을 다른 곳으로 이전할 수 있는 경우 사회보장 이전 절차를 밟으면 됩니다.
사회 보장 보험을 상하이의 다른 곳으로 이전하는 것에 대한 FAQ:
1. 직장을 잃으면 실업 수당을 받을 수 있으며 어디서 받을 수 있나요?
상하이 행정구역 내의 모든 도시 기업 및 기관과 그 직원(상하이 이외의 호적을 가진 직원 포함)은 상하이의 실업 보험 조정에 참여하고 규정에 따라 실업 보험료를 납부해야 합니다. 상하이에 등록되지 않은 영주권을 가진 직원이 실직하고 실업 보험 혜택 조건을 충족하는 경우 혜택 기간 및 혜택 기준은 상하이 관련 규정에 따라 결정됩니다. 실업보험 사업을 담당하는 상하이 사회보험기관은 실업보험 관계를 개인의 거주지로 이전하고, 실업보험 혜택을 누리는 데 필요한 자금은 실업보험 관계와 함께 이전됩니다.
위 규정에 따르면, 이 도시에 거주하지 않는 사람이 실직한 후 실업자의 거주지로 실업보험 급여 이전을 신청할 수 있으며, 실업자는 다음과 같은 조치를 취할 수 있다. 거주지에서 받아보세요. 신분증, 퇴직증명서, 호구부 등을 지참하고 거주지 구·군 실업보험 담당부서를 방문하여 전학 신청을 하시기 바랍니다.
2. 상하이에서 납부한 연금보험을 고향으로 다시 이체할 수 있나요?
이 도시를 떠나는 외국인 근로자는 국반법[2009] 제66호 규정에 따라 사회보장기관에 가서 보험금 지급 증명서를 발급하고 기본 연금 보험 관계를 새 도시로 이전할 수 있습니다. 보험 장소. 기본연금보험관계를 양도하는 경우 개인계좌 예치금액은 1998년 1월 1일 이전에 개인이 지급한 원리금누계액을 기준으로 산정하고, 1998년 1월 1일 이후에는 총액을 기준으로 이체금액을 산정합니다. 개인계좌에 포함된 입금액, 종합기금(단위납부액)은 1998년 1월 1일 이후 매년 지급한 실제 급여를 기준으로 하며, 보험료가 1% 미만인 경우 총액을 기준으로 이체됩니다. 년도에는 실제 납부 개월 수를 기준으로 이체 금액이 계산됩니다.
3. 외국인 근로자가 상하이에서 근무하고 사회보장 혜택을 받는 경우 의료보험 관계를 본국으로 이전할 수 있나요?
의료보험 관계 이전이란 피보험자가 지역 간 이동 시 기본의료보험 납입기간과 원래 근무지의 개인계좌를 새로운 근무지로 이전하여 의료보험이 유지되도록 하는 것을 말한다. 두 곳에서 연도를 누적 계산할 수 있습니다. 이전된 기본의료보험 납부기간이 연속보험연도의 연속에 해당하는 경우, 피보험자의 두 곳의 의료보험 납부연한을 합산하여 연속적으로 계산할 수 있습니다. 의료보험 관계 이전 내용에는 기본의료보험 납부연도 목록과 개인계좌 잔액이 포함됩니다.
상하이시 기본의료보험 관계 이전 및 지속 정책에 따르면, 상하이시 도시근로자 기본의료보험에 가입한 이주노동자는 원칙적으로 기본의료보험 관계 이전 및 지속 절차를 거쳐야 한다. 도시근로자기본연금보험 관련 이체 및 연결 절차를 함께 처리합니다.
시 도시근로자 기본의료보험에 가입한 이주노동자의 경우, 규정에 따라 보험에 가입하고 보험료를 납부한 후 시 의료보험사무관리센터에서 개인의료계좌를 개설해 드립니다. .
본 시 도시근로자 기본의료보험에 가입한 사람이 취업을 위해 다른 성, 시로 이주할 경우 해당 시의 개인의료계좌는 해지되며, 개인의료계좌에 남아있는 잔액은 개인의료계좌(개별지불부분, 단위지불이체부분 포함) 잔액은 의료보험기관을 통해 청산됩니다.
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