업무요구에 따라, 주주시 공안국은 사회에 114 명의 경찰보조인원을 공개적으로 채용했다. 구체적인 채용 방안 공고는 다음과 같다.
1, 채용 계획
Zhuzhou 시 공안국 이번 프로그램 채용국은 관련 기관인 경찰 보조자 114 에 속한다
2, 채용 조건
(1) 중화 인민 * * * 및 국가 국적 보유
(2) 중국 * * * 산당 지도자를 옹호하고, 중화인민공화국 * * * 과 국헌법을 옹호하며, 법률, 법규를 준수하고, 품행이 단정하다.
(3) 채용 직위에 필요한 성별, 나이, 학력 등의 조건을 갖추고 있으며 연령 계산 마감일은 2023 년 3 월 10 일입니다.
(4) 건강하고 체형이 단정하며 정상적인 직무 수행에 필요한 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
(5) 고용 후 직무 조제 및 분배에 복종한다.
동등한 조건 하에서는 관련 규정에 따라 열사의 배우자와 자녀, 공적으로 인민경찰을 희생한 배우자와 자녀, 퇴역 군인, 의용을 보고 인원으로 등용한다.
다음 중 하나가 채용 조건을 충족하지 못하는 경우:
1. 법에 따라 형사 책임을 추궁당하거나 범죄 혐의가 밝혀지지 않았습니다.
2. 행정구금되었거나 마약의 역사를 가진 사람
3. 불법 단체, 컬트 단체 또는 국가 안보를 위태롭게하는 기타 활동에 참여하십시오.
4. 위법으로 제명, 해고 또는 해고된 사람
5. 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
6. 국가 규정에 따라 경찰 보조인의 업무에 적합하지 않은 기타 상황.
3, 채용 절차
채용 작업은 주주시 공안국이 주주시 인적자원 및 사회보장국 조직과 함께 실시한다.
(1) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 2023 년 3 월 1 일부터 3 월 10 일까지 오전 9 시-12 시, 오후 14 시
2. 신청 장소: 호남성 주주시 루송구 신화서로 999 호 중앙상업광장 1 동 2603 호 (왕푸징 A 석 2603); 연락처: 이청운; 연락처 전화: 0731-2273777.
3. 등록 방법: 정해진 시간 내에 현장에 등록하거나 우편으로 등록합니다 (현지 소인 시간 기준).
4. 신청 요구 사항: ① 지원자는 단 하나의 직위만 선택할 수 있으며, 신청할 때는 본 공고 및 관련 직위의 자격 조건과 관련 요구 사항을 자세히 읽어야 한다. ② 인터넷에서 스스로 다운로드, 인쇄, 작성' 주주시 공안국 공채 경찰 보조자 등록서' (첨부 2 참조) 를 제출한 후 본인의 신분증, 호적본, 채용 직위에 필요한 학력증서, 관련 자격증 원본, 사본 등을 제공해야 하며, 연령 완화에 부합하는 경우 관련 증명서나 증명서자료를 제공해야 한다. ③ 지원자가 기입한 등록 정보, 제공한 인증서 및 자료는 완전하고 합법적이며 진실하며 정확해야 한다.
5. 자격 심사: 지원자에 대한 자격 심사에는 등록 시 자격 초심, 필기시험 전 자격 심사 등이 포함되며, 자격 심사는 모집 업무 전 과정을 거칩니다.
모집 각 과정에서 지원자가 자격 조건을 충족하지 못하거나 거짓으로 판명된 경우, 채용 기관은 모두 응시자격이나 채용 자격을 취소할 수 있다.
6. 필기시험 최소 개시험 비율은 2: 1 로, 응시 자격 초심 합격자 수가 필기시험 최소 개시험 비율에 미치지 못한 직위에 대해서는 그에 따라 채용 계획을 삭감한다.
(2) 시험
1. 필기시험.
자격심사 합격자는 필기시험에 들어가 시사정치, 공보 * * * 관리 기초지식, 법률법규 기초지식, 행정능력시험 등을 포함해 100 점 만점을 기록했다.
2. 체력 테스트.
필기시험에 응시한 사람은 체력 테스트에 들어갔다.
체력 테스트 프로그램은 남자 1000m 달리기, 여자 800m 달리기, 합격기준은 공안기관이 인민경찰 체력평가 기준을 채용해 실시한다.
3. 면접.
필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 체력테스트 합격자 중 채용 계획 수 1: 3 에 따라 면접 합격자를 확정했다.
구조화 면접 규칙을 채택하여 응시자의 종합 분석 능력, 응변 처리 능력, 언어 표현 능력, 행동거지 등을 주로 테스트합니다.
채용 직책 면접 인원은 효과적인 경쟁을 형성하지 않으며, 채용 담당자 면접 성적은 같은 차례 유효 경쟁 직책 결선 진출자의 최소 면접 점수보다 낮지 않아야 합니다.
4. 성적 합성과 순위.
시험 종합 성적 = 필기시험 성적 ×5 면접 성적 ×50, 필기시험, 면접, 종합성적은 모두 백분제를 사용하여 소수점 이하 두 자리를 반올림했다.
종합성적은 동일하며 필기시험 점수로 순위 순서를 결정합니다.
5. 필기시험, 체력 테스트 및 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다.
6. 성적 발표.
체력 테스트, 필기시험, 면접이 끝난 후 즉시 응시자 시험 성적을 외부에 발표한다.
(3) 신체검사
종합성적에 따라 높은 순위에서 낮은 순위까지 채용 계획 1: 1 비율에 따라 신체검사 대상을 결정하고, 검진은 지정된 현급 이상 종합병원에서 진행되며, 신체검사 항목과 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다
직위에 필요한 것은 심리적 자질 평가를 통과해야 한다.
규정에 따라 신체검사를 하지 않는 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
지원자가 신체검사 과정에서 거짓을 꾸미거나 고의로 진실을 숨기는 것은 관련 규정에 따라 처리한다.
체력테스트를 통과했지만 신체검사에 들어가지 않은 지원자는 예비인재 풀에 포함돼 관리한다.
(4) 시찰
신체검사 합격자가 시찰 절차에 들어갔다.
"호남성 경찰보조인원 조례", "주주시 공안기관 경찰보조인원 관리방법" 등 관련 규정 및 채용직위에 대한 구체적인 요구 사항에 따라 고찰절차에 들어가는 응시인원에 대한 전면적인 고찰을 실시한다.
답사 인선이 채용 조건을 충족하지 못하거나 응시직 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 채용예정 인원으로 확정해서는 안 된다.
지원자는 체력 테스트, 신체검사, 시찰 등 어느 부분에서든 불합격 또는 채용 과정이 여러 가지 이유로 채용 계획 공석이 발생할 경우 같은 직위 종합성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 순서대로 등액적으로 보충해 신체검사, 자격재심, 고찰을 진행한다.
(5) 공시
이상 채용 절차가 끝나면 7 일 (영업일 기준) 동안 의임자 명단을 공시한다.
(6) 고용
공시가 만료된 후 공시에 이의가 없거나 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인된 사람을 채용한다.
새로 채용한 인원은 2 개월 수습 기간을 실시하고, 수습 기간 평가는 불합격으로 확정돼 법에 따라 해고된다.
4, 임금복지 대우
채용인의 임금복지는' 주시 공안국 경찰 보조인력 분류 등급관리 시행 방법 (시범)' (주통통 [2019]51 호) 에 따라 실시되며, 주로 기본이다 그리고 규정에 따라 기본연금, 의료, 출산, 산업재해, 실업보험비, 주택적립금 (개인부분은 월급에서 원천징수됨) 을 납부하고, 인신상상해보험을 구입하고, 경찰보조인원복과 장비를 무료로 지급하며, 근무기간 동안 무료로 식사를 하고, 입사수습기간이 만료된 후 매년 무료 건강검진을 제공한다.
5, 규율 및 감독
관련 징계 검사 부서가 채용 업무를 전폭적으로 감독한다.
공개 시험 채용 규율을 위반하고 거짓을 꾸미는 지원자에 대해서는 일단 확인되면 채용 자격을 취소한다.
6, 전염병 예방·통제
입학 시험 조직 시행 과정에서 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 방역 조치를 시행하고 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정하며 지원자의 이해, 지원 및 협조를 부탁드립니다.
7, 이번 모집 정책은 주 공안국, 주 () 시 인적자원, 사회보장국 * * * 이 함께 해석한다.
액세서리:
1. Zhuzhou 시 공안국 채용 경찰 보조자 직위표
2. Zhuzhou 시 공안국 공개 채용 경찰 보조자 등록 양식
Zhuzhou
부속서 2: Zhuzhou 시 공안국은 경찰 보조자 모집 등록서
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