작문 기술: 채용 정보는 채용 직책, 직무 책임, 급여 대우, 연락처 등 핵심 내용을 명확하게 작성해야 합니다.
1, 채용 직위
채용 직위를 명확하게 설명해야 한다. 구체적으로 설명하면 직위 이름에서 그 직위의 대략적인 방향을 알 수 있다.
둘째, 직무 역할
각 position 에 대한 역할 설명은 정확해야 합니다.
셋째, 보상 혜택
인재를 유치하려면 보상 혜택이 중요하다. 대부분의 구직자들이 채용 광고에서 관련 정보를 보지 못한다면 이력서에 지원하지는 않을 것이다.
급여: 회사는 채용 정보에 대략적인 범위를 명시하고 구체적인 수치를 쓰지 않는 것이 좋습니다.
4, 연락처
회사 주소, 연락처 전화, 사서함 등을 모두 보완해야 합니다.
예:
부서: 편집부
직책: 편집: 10 명; 카메라 클립: 10 명
직무 책임:
1, 위챗 구독자, 서비스 태그, 포럼 작성 담당
2, 빠른 손, 중국 틱톡(더우인) 계정 카피 라이팅
3, 회사 외출 활동을 담당하는 현장 촬영 및 오프사이트 인터뷰, 작성 작업.
직무 요구 사항:
1, 남녀는 제한되지 않고 나이 35 세 이하, 전문 이상 학력;
2, 밸리 학생이 우선입니다.
3, 강력한 뉴스, 핫스팟 민감성, 카피 라이팅 공저
4, 지식 미디어 특성 이해, 케이블 온라인 활동 홍보 촬영 등 실전 경험
5, 창의성, 집행력, 전략적 사고력, 독립적으로 문안 작성, 동영상 촬영, 편집 등을 할 수 있습니다.
위의 요구 사항은 모두 중요하지 않습니다. 중요한 것은 당신이 착실하고 배우기를 원한다면 부서장이 당신에게 이러한 능력을 점차적으로 갖추도록 안내할 것입니다.
임금: 우수.
근무주소: XXXXXXXXXXXX
혜택: 9 박 5 일, 이중 휴가, 명절 선물, 주식 배당금.
연락처 전화: XXXXXXXXXXXXX.