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섬서성 인사시험망은
2015 국가공무원고시 직위표가 나왔다
섬서성인사시험망에서 2015 국가공무원고시 직위표. zip
를 다운로드할 수 있다(2) 만 18 세 이상, 만 35 세 이하 (1978 년 10 월 15 일부터 1996 년 10 월 15 일까지 출생), 2015 년 신선한 석사대학원생과 박사대학원 (비재직) 인원 연령을 40 세 이하 (1973 년 10 월) 로 완화할 수 있다
(c) 중화 인민 * * * 및 국가 헌법을지지한다.
(4) 좋은 행실을 가지고 있다.
(e) 정상적인 직무 수행을 위한 신체 조건
(6) 직책 요구 사항을 충족하는 근무 능력을 갖추고 있습니다.
(7) 대학 이상 문화 수준 보유
(8) 중앙공무원 주관부에서 규정한 의임직에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
중앙기관과 그 성급 직속기관은 일부 특수직과 전문성이 강한 직위를 제외하고 2 년 이상 기층 근무경력을 가진 인원을 모집해야 한다. 중앙직속 시 (지) 급 기관 직위, 현 (구) 급 및 이하 직위 (공무원법 관리를 참조하는 사업 단위 포함) 10 안팎의 직위는 채용 서비스 만료를 위해 채용해야 한다
채용직위는 기층 근무경험이 있는 것을 분명히 요구하고, 응시자는 반드시 상응하는 기층 근무경험을 갖추어야 한다. 기층 업무 경험은 현급 이하 당정기관, 국유기업 사업 단위, 마을 조직 및 기타 경제조직, 사회조직 등에서 일한 경험을 말한다. 군단과 상등단 아래 부서에서 일한 적이 있어 기층 근무 경력을 가진 것으로 볼 수 있다. 중앙기관에 응시하는 것은 현지 직속기관에서 일한 경험도 기층 업무 경력으로 볼 수 있다. 위의 기층 업무 경력의 마감시간은 2014 년 10 월이다.
현역 군인, 재학 중인 비신선한 졸업생, 근속 기간이 2 년 미만인 공무원 및 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원은 응시할 수 없습니다.
범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 각급 공무원 모집에서 부정행위 등 채용규율에 심각한 위반으로 인정된 사람, 공무원과 공무원법 관리를 참고한 기관 (단위) 직원이 5 년 미만의 해고를 당한 사람, 그리고 법령에 공무원으로 채용할 수 없다고 규정한 기타 경우는 응시할 수 없다. 응시자는 채용 후 회피 관계를 구성하는 모집 직위에 응시해서는 안 된다.
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