2012년 닝보보운음악유치원의 유아교사 공개채용 공고
'닝보공공기관 직원 공개채용 실시방법'의 관련 규정에 따라 시의 인적자원 사회보장국과 합의하여 닝보바오윤음악유치원은 닝보시 직원 2명을 공개적으로 채용하기로 결정했습니다. 관련 사항은 다음과 같이 공고합니다:
1. 단위 소개
닝보보윤음악유치원은 홍콩 동포들의 기부로 건립된 절강성 최초의 유치원입니다. Aiju와 Kong Qinglong 선생님. 음악 유치원은 1990년에 설립되었으며 닝보 여성 연맹에 소속되어 있습니다. 지난 22년 동안 유치원은 "사람 중심, 특성 혁신, 어린이 성장, 교사 달성"이라는 유치원 철학을 고수해 왔으며 "종합적 특성"이라는 유치원 목표에 중점을 두고 "인성 중심"을 구축하는 데 중점을 두었습니다. 몸은 아름다움으로, 마음은 아름다움으로, 교육은 아름다움으로, 도덕은 아름다움으로, 도덕은 아름다움으로 가꾸어진다." 정원의 특징으로는 정원의 규모가 해마다 커지고, 정원의 질도 해마다 향상되고 있다. 년도. 처음에는 3개 학급에 75명의 어린이가 있었으나 현재는 1,000명 이상의 어린이와 150명 이상의 교직원으로 성장했습니다. 이 유치원은 또한 ISO9001 품질 관리 시스템 인증을 통과한 닝보 유아원 교육 시스템의 첫 번째 유치원, 절강성 첫 번째 시범 유치원, 절강성 여성 문명 시범 포스트, 전국 가족 교육 지침의 첫 번째 그룹으로 평가되었습니다. 실험적 연구 기지, 국가 모범 부모 학교, 닝보 “3.8” 적기 선진 집단, 닝보 미성년자 사상 및 도덕 건설을 위한 고급 부모 학교, 닝보 제6유치원 등 유치원 교육의 발전에 적응하고 계층적 관계를 바로잡기 위해 유치원 창립 20주년을 기념하여 보운유아교육그룹이 설립되었습니다. 현재 보운의 유아교육기관에는 보운음악유치원, 보운유치원이 있습니다. 화청 지점, 바오윈 예술 교육 센터, 바오윈 펑화 프랜차이즈 파크, 바오윈 장베이 프랜차이즈 파크는 "여러 부지와 다중 공존을 갖춘 하나의 공원"이라는 도약적인 발전을 완료했습니다. (자세한 소개는 단위 홈페이지 참조)
2. 채용 원칙 및 방법
채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 능력선택의 원칙을 준수하며, 공개등록을 채택합니다. 능력과 정치적 청렴성을 모두 고려한 채용 기준을 준수하고, 통일된 시험과 능력 중심 채용을 실시하며, 필기 시험, 면접, 신체 검사 및 평가 등의 절차를 통해 기업 직원을 공개 채용합니다.
3. 채용 후보자의 기본 조건
(1) 중화인민공화국의 헌법, 법률 및 규정을 준수합니다.
(2) 준수합니다. 규율, 올바른 품행 및 좋은 직업적 자질을 갖고 있어야 합니다.
(3) 채용 직위에 필요한 학문적 자격, 자격, 전공, 직업 자격, 전문(연습) 자격 및 기술 요구 사항을 갖추고 있어야 합니다.
(4) 해당 직위의 요구 사항에 적응할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
(5) 해당 직위에 필요한 기타 조건이 있어야 합니다.
4. 채용 직위, 인원, 전공, 학력, 범위 및 자격
모집
직위
인원
직위
책임
모집 전공 및
학력(학위) 요건
채용
범위
기타 자격
어린이
교사
2
유치원 교육 및 실무 지침
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유치원 교육 전공
대학 학위 이상
닝보시
호적 및 학생 출처
1. 2012 일반 대학 유사한 대학을 졸업한 신입생
2. 이전 졸업생은 유치원 교사 자격증을 소지하고 유치원 교사 경험이 있어야 합니다.
3. 만 28세 미만, 유치원 1학년을 취득한 자. 구역급 이상 '교직신임' 또는 '핵심교사' 직함을 가진 자의 연령은 32세까지 완화할 수 있다.
참고: 연령은 발표일로부터 계산됩니다.
5. 모집방법 및 절차
(1) 등록 및 자격심사
1. 등록일 : 2012년 4월 23일
2. 등록 장소 및 연락처:
닝보 바오윈 음악 유치원----No. 128, Wujiatang Road, Liuting Street, Haishu District
전화: 0574-87129496
담당자: 주 선생님
3. 등록 방법: 먼저 닝보시 인사국 웹사이트 또는 닝보보윤음악유치원 온라인에서 다운로드하고 "2012 닝보시" 바오윤음악유치원 경영교사를 작성하세요. 등록신청서'(자세한 내용은 붙임1 참조)를 작성하여 지정된 기간 내에 등록원서, 이력서, 신분증, 졸업증명서(학위증명서), 최근 1인치 민머리 사진 및 관련 서류를 지참하시기 바랍니다. 원본 및 사본 제출 필수 등록을 위한 모집 단위입니다.
4. 지원자가 제공한 개인정보는 사실이어야 하며, 등록 시 채용 부서에서는 지원자의 자격에 대한 사전 검토를 실시하고, 사전 검토에서 불합격된 경우 그 이유를 설명합니다. 증명서가 불완전하거나 등록자격에 맞지 않는 증명서를 제공한 자는 등록자격 예비심사를 통과할 수 없습니다.
5. 지원자 수 대 모집 계획 수의 비율은 지원 조건을 충족하는 지원자 수의 비율이 지정된 등록 기간 내에 3:1 미만일 수 없습니다. 모집인원이 3:1 미만일 경우 모집인원이 취소될 수 있습니다.
6. 등록 자격 심사를 통과한 지원자 명단은 4월 25일 닝보보윤음악유치원 홈페이지에 발표됩니다.
(2) 시험
이번 공개채용 시험은 필기시험과 면접을 병행해 진행된다.
1. 필기시험
필기시험의 내용은 채용직위에 필요한 전문지식입니다. 구체적인 시험과목은 업종 및 직업적 특성, 특히 채용직위에 필요한 전문지식을 바탕으로 담당관청 또는 채용단위에서 결정한다. 필기시험의 총점은 100점이다.
필기시험 후 필기시험 점수를 기준으로 고득점부터 저득점까지 1:3 비율로 면접 지원자를 결정합니다. 인터뷰 대상자 명단은 온라인에 공개됩니다. 면접에 응시한 지원자는 면접공고에 명시된 시간과 장소에 면접을 진행하게 됩니다.
2. 면접
면접은 주로 관련 전공의 경영평가를 진행합니다. (면접 내용은 기본기 50%, 교육실습 강의 및 수업 프로젝트 50%로 구성됩니다.) 면접 총점은 100점이며, 60점 미만은 탈락합니다.
3. 점수
시험 총점은 필기시험 40점과 면접 60점을 합산하여 100점 만점으로 한다. 면접 합격자 중 신체검사 및 평가 대상은 총점 고득점에서 최하위의 비율로 1:2로 결정되며, 총점이 동일할 경우 필기시험 성적 순으로 배정됩니다.
(3) 신체검사 및 평가
신체검사에 참여하는 분들은 전화통화 후 지정된 시간에 지정된 장소로 이동하여 신체검사에 참여해야 합니다. 신체검사 기준은 '절강성 국가 공무원 채용 신체검사 기준'(시험)' 실시를 참조한다.
신체검사 후 채용단위에서는 신체검사에 합격한 사람에 대해 사상정치적 성과, 도덕성, 사업능력, 업무수행능력 등을 정밀하게 평가한다. 평가에 불합격한 사람은 제외됩니다.
신체검사나 평가 불합격으로 채용 자리가 공석이 된 경우, 면접 총점을 기준으로 고득점 순으로 합격자를 채용한다. 최종적으로 신체검사 및 평가를 통과한 자를 종합점수에 따라 합격하게 됩니다.
(4) 공시 및 채용
담당부서가 시인적자원사회보장국에 보고하여 승인을 받은 후 채용할 인력의 명단을 홈페이지에 게시한다. 닝보인적자원사회보장국 웹사이트와 닝보바오윈음악유치원 웹사이트는 영업일 기준 7일 동안 게시됩니다. 공개기간 만료 후 이의가 없을 경우 인사관계 이전 절차를 완료하고 고용계약을 체결하게 됩니다. 농가에 속하는 채용대상자는 채용절차와 동시에 비농업가구 이동절차를 거쳐야 합니다. 기한 내에 절차를 완료하지 못한 채용 대상자는 자동으로 해당 업무를 포기한 것으로 간주됩니다.
인사이동 절차 시 파일정보를 검토하여 채용인의 파일정보가 지원조건에 부합하지 않는 것으로 확인될 경우 채용자격이 취소됩니다.
이번 공개 모집 감독 전화번호는 0574-87129496입니다.
첨부 1: 2012년 닝보 바오윈 음악 유치원 교사 등록 양식
첨부 2: 목록 등록 자료
닝보 바오윈 음악 유치원
2012년 4월 17일
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