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마케팅 관리자의 5가지 직무 설명

마케팅 관리자는 업계 조사, 경쟁 제품 분석, 제품 분석, 사용자 인사이트를 통해 브랜드 마켓 커뮤니케이션 콘텐츠 기획을 진행하고, 효과적인 창의적 콘텐츠 커뮤니케이션을 통해 브랜드 영향력을 제고해야 합니다. 다음은 제가 편집한 마케팅 관리자의 5가지 직무 설명입니다.

제1조

책임:

1. 마케팅 계획을 수립하고 구체적인 구현 목표를 결정할 책임이 있습니다.

2. 마케팅 계획이 올바르게 실행될 수 있도록 업무 분할, 정기 점검, 조정 및 최적화 등을 포함한 마케팅 계획 실행을 담당합니다.

3. 시장 분석 및 예측을 수행하고 분석 결과를 바탕으로 관련 마케팅 계획을 수립하는 역할을 담당합니다.

4. 회사의 공식 웹사이트, 공개 계정, 홍보 자료 등 공식 정보 플랫폼의 구축, 유지 및 모니터링을 담당하고 혁신적인 마케팅 채널을 제안합니다.

5. 라인 구성 및 실행을 담당합니다. 다양한 유형의 정보 공개, 온라인 및 오프라인 활동 홍보, 마케팅 홍보 활동 및 홍보 활동 예산 편성

6. 의사소통, 조정 및 업무 목표 계획의 이행을 보장하기 위해 다른 관련 부서와 긴밀하게 협력합니다.

7. 상사가 할당한 기타 작업을 완료합니다.

직업 요구 사항:

1.

2. 3년 이상의 마케팅 업무 경력을 보유하고 있습니다.

3. 시장에 대한 인식이 강하고, 시장 동향과 개발 방향을 정확하게 파악할 수 있으며, 강력한 기획력을 갖추고 있습니다. ;; .

2부

책임:

1. 고객 정보를 조사하고 효과적인 필터링을 수행하며 고객과 소통하고 고객 관계를 구축합니다. 2. 회사의 판매 정책을 구현하고 시장 피드백을 기반으로 합리적인 후속 의견을 제공합니다.

3. 시장 분석 및 판단 능력, 강력한 적응력 및 우수한 고객 서비스 인식을 갖추고 있습니다. > 4. 시장 정보를 수집하고 지역 시장 역학, 특성 및 추세를 파악합니다.

급여:

1. 업계 경쟁력 있는 급여 시스템: 기본 급여 + 성과 + 보너스

2. 완벽한 승진 시스템: 회사는 완전한 세트를 제공합니다. 각 직위별로 승진이 설계되었습니다(감독-관리-부사장)

제3부

직무

1. 분기별, 월별 등록 계획입니다.

2. 회사의 신도시 및 신캠퍼스 부지 검색, 연구, 조기 등록 프로모션 업무를 담당합니다.

3. 각 단계에서 시장 프로모션 계획을 수립하고 등록 채널을 확장합니다.

4. 모든 단계에서 회사의 채용 활동을 계획, 조직, 준비 및 실행합니다.

5. 팀 교육 및 개선, 성과 평가, 업무 결과

6. 분기별 광고 예산, 집행, 효과 추적 및 개선 사항 요약

7. 주간, 월간, 분기별 작업 계획을 적시에 제출합니다. 업무에서 직면한 문제와 개선을 위한 제안 제시

직무 요건

1. 교육 수준/전문 요건: 학사 이상, 마케팅 전공; p> 2. 지식 및 기술: 마케팅 이론에 대한 탄탄한 지식, 강력한 의사소통 및 협상 능력, 탁월한 실무 홍보 성과.

3. 업무 경험: 교육 산업 시장에서 5년 이상 근무 경험

4. 컴퓨터/언어 능력: ​​능숙한 사무용 소프트웨어 운영

5. 역량 및 품질 요구사항: 강력한 팀 구축 능력과 강력한 작업을 견딜 수 있는 능력.

6. 기타 요구 사항: K12 교육 시장에 대해 잘 알고 회사의 문화적 가치를 파악하십시오.

파트 4

책임:

1. 회사의 사업 발전을 위한 관련 정보를 제공하고, 이를 통합 및 분석하여 전문적인 보고서를 작성합니다.

2 .고객 초대, 방문, 리셉션 및 후속 조치

3. 고객과의 협상, 의사소통 및 관련 자료 준비를 담당합니다.

회사의 비즈니스 개발 요구에 따라 회사의 브랜드 홍보를 수행합니다.

직업요건

1. 좋은 이미지와 기질, 좋은 의사소통 능력, 스트레스 저항력, 대인관계 능력, 단기 출장을 수용할 수 있는 능력

2. 대학 학위 이상, 주요 제한 없음

3. 좋은 의사소통 및 협상 능력, 높은 업무 열정, 강력한 관찰 능력 및 조정 능력을 보유하고 있습니다.

파트 5

책임

1. 마케팅 계획 및 평가를 수립하고 실행합니다.

2. 지역 시장 직원의 일일 교육 및 관리를 담당합니다. 3, 대상 고객 정보를 수집하고 고객 상담을 제공 및 통제하며 상담 효율성을 향상시킵니다.

자격

1. 대학 학위 이상, 3년 이상의 업무 경험

2. 시장에 대한 인식이 좋고 오프라인 프로모션에 익숙해야 합니다.

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