# 촌관 # 안내어 2022 년 안휘 마안산 당도현 우계진 인민정부가 마을 급 예비촌관 공채 공고를 발표했고, 수험생의 검열을 용이하게 하기 위해 실시간으로 업데이트 해 드리겠습니다.
마을급 예비간부 대열 건설을 더욱 강화하기 위해' 자질이 우수하고, 수량이 충분하며, 구조가 합리적이며, 비례가 조화를 이루는' 마을급 예비간부 대열을 육성하고 만들기 위해 현위 조직부의' 마을급 예비간부 건설 강화에 관한 실시 의견' 에 따라 우계진 당위, 정부를 거쳐야 한다. 마안산시 신화인적자원유한공사는 이번 채용 업무를 구체적으로 담당하고 있으며, 관련 사항은 다음과 같이 발표한다.
1, 채용 원칙
1, 사회 공개 채용 준수
2, 시험 고찰을 견지하고, 우대 채용을 택하다.
3, 통일 조직 준수, 분업 책임.
2, 채용 계획
는 마을급 예비간부 10 명을 채용할 계획이다.
3, 직업 코드 및 신청 조건
(a) 001 게시물: 마을 예비 간부 (5 명)
1, 당의 노선, 방침을 옹호하다
2, 연령: 만 35 세 이하 (1987 년 1 월 1 일 이후 출생); 퇴역 군인은 만 40 세까지 완화할 수 있다 (1982 년 1 월 1 일 이후 출생).
3, 학력: 국가교육체계가 인정한 전문대 이상 (퇴역군인 학력은 고등학교로 완화될 수 있음)
4, 성별: 남성;
5, 당도현 호적 또는 장기적이고 합법적으로 당도현 내에 거주하는 경우 호적부나 소재촌 (지역사회), 거주위원회 증명서를 제공해야 합니다.
6, 일정한 문자 공과를 가지고 사무용 소프트웨어 사용에 능숙하다.
7, 정상적인 직무 수행을 가진 신체 조건 및 작업 능력
8, 조직 배정에 복종한다.
(2) 002 강: 촌급 예비간부 (5 명)
1, 당의 노선, 방침, 정책, 기층 업무 사랑
2, 연령: 만 35 세 이하 (1987 년 1 월 1 일 이후 출생); 퇴역 군인은 만 40 세까지 완화할 수 있다 (1982 년 1 월 1 일 이후 출생).
3, 학력: 국가교육체계가 인정한 전문대 이상 (퇴역군인 학력은 고등학교로 완화될 수 있음)
4, 성별: 여성;
5, 당도현 호적 또는 장기적이고 합법적으로 당도현 내에 거주하는 경우 호적부나 소재촌 (지역사회), 거주위원회 증명서를 제공해야 합니다.
6, 일정한 문자 공과를 가지고 사무용 소프트웨어 사용에 능숙하다.
7, 정상적인 직무 수행을 가진 신체 조건 및 작업 능력
8, 조직 배정에 복종한다.
(3)
1, 채용 요구 사항을 충족하지 못하는 사람은 응시할 수 없습니다.
2, 재학 중인 전일제 일반 대학 비대졸 졸업생
3, 현역 군인;
4, 정부 인적자원 사회보장부에서 고시 위법 행위가 있는 것으로 판명된 인원.
5, 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 당기 정치기 처분기간이 미달되거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌 중 또는 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람
6, 악의적인 부정직 행위가 법원에 의해 부정직한 집행자 명단에 포함돼 현재까지 취소되지 않은 인원
7, 취업에 적합하지 않은 기타 상황이 있는 경우, 법에 따라 응시나 채용에 참가할 수 없는 기타 상황 인원이 규정되어 있다.
4, 채용 절차 및 등록
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우대' 원칙을 고수하고 채용 공고 발표, 등록, 자격 심사, 필기시험, 면접, 면접
(1) 등록
1, 등록 시간: 2022 년 7 월 8 일부터 2022 년 7 월 14 일 17 시까지 기한이 지나서 더 이상 등록을 수락하지 않습니다. (신청할 때 마안산시 신화인적자원유한공사 공식 위챗 공공번호와 아름다운 우계 공공번호를 주목해 주세요.
2, 온라인 등록 방식으로 등록하십시오.
지원자는
(1) 본인이 서명한' 당도현 우계진 인민정부 2022 년 촌급 예비간부 수험생 지원서 공개 채용' (첨부 1, 직접 다운로드하여 인쇄해 주세요);
(2) 본인의 유효한 주민등록증, 호적부, 학력증명서, 퇴역군인은 별도로 제대증 등 관련 증명서자료 사본을 제공해야 합니다.
(3) 최근 1 인치 면류관 컬러 증명서 사진 2 장 준비
(4) 본인이 서명한' 응시성실서',' 전염병 예방·통제 건강서' (첨부서 2, 3, 스스로 다운로드하여 작성해주세요);
(5) 위 신청서를 전자 버전 (Word 문서) 으로 보내 이메일 dtxhrlzp@163.com, 메일 제목: 우계진+직위코드+이름+휴대폰 번호;
(6) 신청 후 즉시 메일 회신을 확인하시고 회신을 받지 못한 경우 전화로 문의해 주십시오.
3, 지원자는 본인의 실제 자료와 실제 정보를 제공해야 합니다. 그렇지 않으면 지원 자격이 취소됩니다.
4, 응시자 수와 직책 채용 계획 수의 비율은 3: 1 이상이어야 하며, 3: 1 미만의 실제 등록상황에 따라 시험 지도부에 에스컬레이션해 적절한 조정 여부를 결정해야 한다.
5, 모든 등록 자료는 환불되지 않습니다.
(2) 자격 심사
1, 자격 심사 내용은 주로 수험생이 신청할 때 제출한 관련 자료와 증명서가 응시 자격 조건에 부합하는지, 진실되고 유효한지 여부를 검토하는 것이다.
2, 자격심사 결과는 마안산시 신화인적자원유한공사 공식 공개호에 발표된다.
(3) 시험
시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다.
1, 필기시험
(1) 수험증 접수 시간: 구체적인 수령시간과 장소는 별도의 공고통지서를 발표한다.
(2) 필기시험 시간: 구체적인 필기시험 시간, 장소는 수험증을 참조하십시오.
(3) 필기시험 내용: 관련 전문지식 (촌급 업무 종합지식, 당농촌 정책 등)+종합지식 (당도현, 우계진정, 시사정치, 공문 쓰기, 컴퓨터 기초 등 포함).
(4) 필기시험 성적 만점은 100 점, 시간은 120 분이다.
(5) 필기시험 합격자 명단은 마안산시 신화인적자원유한공사 공식 공공번호와 아름다운 우계 공공번호에 제때 발표될 예정이니 수험생들의 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
2, 면접
(1) 면접은 구조적인 면접 방식으로 진행되며 지원자의 전문적 자질, 언어 표현 능력, 응변 능력, 심리적 자질 등을 주로 테스트하며 면접은 총 100 점으로 나뉜다. 시험 인원과 채용 직위 수 2: 1 의 비율에 따라 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 인선을 확정한다. 꼴찌는 수험생 몇 명이 필기시험 성적이 같으면 면접 인선으로 확정된다. 면접 시간과 장소는 필기시험 결과 공고를 참조하십시오.
(2) 자동 포기 등으로 면접관 공석이 발생한 경우, 같은 직위 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충되며 (면접 당일 포기한 것은 더 이상 보충되지 않음), 면접 성적은 현장에서 발표된다.
3, 성적 합성
필기시험 및 면접 성적은 4
(4) 신체검사와 시찰
1, 신체검사 건강 검진 결론에 의문이 있는 사람은 건강 검진 결과 공고일로부터 3 일 이내에 본인은 서면으로 재검사 요구를 제출하고 재검사 통지를 받은 지 3 일 이내에 규정에 따라 재검사를 진행할 수 있다. 재검사는 한 번만 진행되며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 재검사는 여전히 불합격이어서 지원 자격을 취소한다. 신체검사 합격자 결원이 있는 사람은 같은 직위의 면접관 중에서 차례대로 등액하여 보충한다. 신체검사는 개정된 원래 인사부, 보건부에서 발행한' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 및 조작 절차 집행을 참고한다. 신체검사와 재검사 비용은 응시자가 스스로 해결한다.
2, 시찰: 신체검사 합격자, 시찰 절차에 들어간다. 시찰 내용은 주로 지원자의 사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 (학업 성적) 등을 포함한다. 피찰자는 반드시' 위법범죄 기록 증명 없음' 을 제공해야 한다.
3, 신체검사, 시찰 불합격, 또는 지원자가 신체검사, 시찰에 불참하고, 응시직 결원이 있는 경우, 같은 직위 지원자들 중에서 총 시험 점수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
4, 신체검사와 시찰 작업은 마안산시 신화인적자원유한공사가 조직 실시를 담당하고 있습니다.
(e) 공시, 고용 및 대우
1 공시 기간 동안 채용인원에 이의가 있으면 당투현 우계진 인민정부에 반영될 수 있다. 심각한 문제가 있고 실증이 있는 사람은 채용하지 않고, 같은 직위 응시자 중 총 시험 점수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 같은 액수로 보충한다 (총 성적이 동일하고 면접 성적에 따라 고저에 따라 보충한다). 반영에는 심각한 문제가 있지만, 잠시 확인하기 어려운, 고용을 보류하고, 조사하여 결론을 내린 후
2 를 채용할지 여부를 결정하고, 읍당위원회 회의에서 연구하여 임용인원을 관련 마을에 배정하여 일하게 한다. 임용 인원 시용 기간 3 개월, 시용 임금 1800 원/월, 시용 시험 합격자, 정식 채용, 고용 후 대우는 촌급 동류 대우 집행, 사회보험 처리 (개인부분은 개인이 부담하고 집단부분은 촌급이 부담함). 시용 기간이 만료되어 불합격자를 심사하여 채용 자격을 취소한다.
3, 시험시험에 합격한 후 마을과 고용인이 고용계약을 체결하여 1 년 1 년 1 회 초빙을 실시하고, 1 년 1 년에 1 회 서명하고, 읍당위, 정부에 신고하여 등록하다. 촌급 예비 간부에 대해 초빙 기간 심사를 실시하여, 심사를 거쳐 일을 감당할 수 없는 사람은 해고한다.
5, 전염병 예방·통제 요구 사항
1, 채용 조직 구현 과정에서 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방·통제 조치를 엄격하게 시행하고 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정할 것입니다. 많은 지원자들이 이해, 지원 및 협조해 주시기 바랍니다. 전염병 예방·통제 요구 사항 및 테스트 (테스트) 테스트 사이트 조직 작업에 복종하십시오. 현장에서 의심스러운 증상이 있는 수험생은 의료진과 협조하여 격리나 진찰을 준비해야 한다.
2, 전염병 예방·통제 업무 관련 요구 사항에 따라 수험생은 자체 및 일회용 의료 마스크를 착용해야 하며,' 안강코드' 는 녹색코드, 48 시간 내 핵산검사 여성증명서를 소지하고, 현장에서 체온 정상 (< 37.3 C) 을 재야 해당 시험에 참가할 수 있다
3, 수많은 응시자들의 생명안전과 신체건강을 실질적으로 보장하기 위해 관련 업무가 안전하고 질서 있게 진행되도록 이번 채용 시험은' 코로나 전염병 예방·통제 정상화 아래 국가교육시험팀 시험 방역작업 지도 의견' 에 따라 엄격하게 진행된다.
6, 기타 사항
1 채용 입사 직원 이직, 일자리 확충 등으로 일자리가 부족한 경우, 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액 보충 (총 성적이 같은 경우 면접 성적에 따라 보급) 을 하고, 필요한 절차를 수행한 후 채용하고, 보충에 적합하지 않은 경우 별도로 채용한다.
2, 본' 공고' 는 당투현 우계진 인민정부와 마안산시 신화인적자원유한공사가 해석한다. 채용 과정에서 마안산시 신화인적자원유한공사 공식 공공번호와 아름다운 우계 공공호에 각 링크 관련 정보를 제때 발표할 예정이니 응시인원은 제때에 조회해야 한다.
3, 이번 채용 시험은 교재, 복습자료, 어떤 형태의 과외와 교육활동도 맡기지 않고 등록비와 필기시험, 면접비를 면제한다.
4, 채용 업무는 기검감찰과 사회 각계의 감독을 받아 인사시험 업무 규율을 위반한 수험생과 스태프에 대해 상황의 경중을 보고 관련 규정에 따라 엄숙히 처리한다.
5, 컨설팅 전화 등록: (발표 이후 활성화, 영업일에 사용)
0555-6798721 (마안산시 신화인사유한공사)
< 평일 근무시간에 사용)0555-6781067 (도현 우계진기위 사무실)
부속서 1