그 보험회사 사람들이 왜 묻지도 않고 찾아왔는지 아시나요?
사람을 모집하기 때문에 추가 직원 수당과 인두비 등 돈을 받게 됩니다.
연수비를 요구하고 보험설계사 자격증을 취득하고 보험판매를 권유할 수 있습니다.
또한 귀하와 귀하의 가족에게 보험을 판매하여 넉넉한 커미션을 제공할 수도 있습니다.
이렇게 좋은 일에 열광하는 것은 어떨까요?
위층과 아래층 사람들의 영업 공언을 듣지 마십시오. 열정이 모든 어려움을 극복 할 수 있다고 주장하는 사람들은 보험 회사에서 연설 비용을 지불 할 수 있기 때문입니다. 열정이 사라진 후에는 마음에 두지 않을 것입니다.
'장군이 성공하면 뼈가 다 망가진다'는 말이 있는데, 이는 보험업계를 묘사하는 데 매우 적합하다. 이제 막 시작하고 인적 네트워크가 제한적이라면 오랫동안 커미션으로 생계를 유지하기 어려울 것이고, 1~2년이 지나면 다시 일자리를 찾아야 하므로 시간을 낭비하게 될 것입니다. .
이 업계가 정말 연봉은 높고 요구 사항은 낮다면
왜 초대받지도 않고 들어와야 합니까? , 아니면 기꺼이 할 사람을 찾으세요. 하지만 사람들을 지킬 수는 없나요?
당신이 인간이 아니라 소위 재능 있는 사람이 아닌 이상
당신의 말을 듣고 거리의 부자들과 낯선 사람들이 순종적으로 주머니를 털게 만들 수 있습니다.
——가능하다고 생각하시나요?
소위 성실, 소위 근면에 의지하는 걸까요? 이것은 모두 시간이 지나면서 쌓인 것입니다.
몇 달, 심지어 몇 년이 쌓이지 않은데 왜 낯선 사람들이 당신을 믿어야 합니까?
20대 나이를 기준으로요? 아니면 쓸모없는 졸업장인가요? 아니면 돈벌이에 열중하는 당신의 눈인가요?
보험회사가 특별히 사회 경험이 적은 사람을 찾는 이유를 아시나요? 한 네티즌 역시 다음과 같이 결론을 내렸다.
첫째, 사회 경험이 거의 없고, 소위 보험사 채용이라는 것을 접해본 적도 없어서 조건을 협상하는 방법도 모르고, 노동법 문제도 그냥 무시한다.
둘째, 기본급이나 사회보장을 받지 못하면 전화를 걸 수 있는 칸막이만 있어도 상관없습니다. 필요합니다. 비용을 직접 지불해야 합니다. 심부름꾼을 고용하는 비용은 경험이 풍부한 사람을 고용하는 것만큼 비싸지 않습니다.
셋째, 사업의 원천이 없으면 아무 이유 없이 당신과 당신을 아무렇게나 해고할 수 있습니다. 귀하의 계약은 고용 계약이 아닌 보험 대리점 계약입니다. 그들을 제지할 노동부도 존재하지 않습니다.
넷째, 사업 여부는 중요하지 않다. 그들이 원하는 것은 홍보 효과뿐이다. 보험에 대해 좋은 말을 하는 믿을 만한 사람이 한두 명만 있으면 사람들은 그에게 박수를 보낼 것입니다. 군중심리를 활용하면 막대한 광고비를 절약할 수 있습니다.
다섯째, 훈련된 인재의 도움으로 회사의 내부 재정 수입이 수십 달러, 수백 달러가 돈이 아니라고 생각하지 마십시오. 1인당 50위안이라고 해도 한 달에 몇 명이 면접 보러 오나요? 1년에 몇 명이 면접을 보러 오나요? 오고가는 사람들이 끝도 없이 많은데, 훈련 비용은 얼마나 되나요?
여섯째, 인증을 받아 회사에 제휴할 것을 권장합니다. 연간 세금 신고액이 얼마인지 아시나요? 회사 내 사업 규모가 아무리 크더라도 매년 일정한 금액의 세금을 신고하고 돈은 확실합니다. 어쨌든 회사에 게릴라가 많을수록 사업 규모가 커집니다.
직접 구매해야 합니다. 보험은 친척이나 친구에게 보험 구매를 요청해야 하며, 이를 가져오려면 더 많은 하위 라인을 요청해야 합니다. . 어떤 천문학적 인물인가요?
——보험 금액은 회사에서 정합니다. 얼마나 많은 돈을 벌 수 있나요?
일곱째, 회사에 더 많은 사람이 입사하길 바라기 때문에 다운라인 인력을 더 많이 만들겠다는 것이다. 업라인 직원은 편안히 앉아 자신의 성과를 정기적으로 정량적으로 회사에 보고할 수 있으며, 이들의 리베이트는 귀하에 의해 지속적으로 생성됩니다.
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