공무원 지원요건은 해당 도(자치구) 인사고시 홈페이지에서 공식 채용안내를 확인하시기 바랍니다.
2015년 3월 3일, 구이저우성은 '귀저우성 2015년 성, 시, 현, 향 정부 통합 공무원 공채 채용 업무 지침'을 발표했습니다. 구이저우 인사고시 정보 네트워크 www.gzpta.gov.cn.
다음은 브로셔의 일부입니다.
IV. 모집 대상 및 지원 조건
(1) 모집 대상
1. 지방 학생(2015년 학기 졸업생에는 위촉 학생이 포함되지 않음). 인접빈곤층밀집지역의 군(별표 2 참조), 면(군 소재지가 있는 읍·사무소 및 파견기관은 제외한다)의 정부기관 및 파견기관(이하 “접속빈곤진 및 파견기관”이라 한다) 구이저우성 지역에서는 준학사 학위를 취득한 인력을 채용할 수 있습니다.
2. 타 성에서 일반 고등 교육 분야의 정규 학사 학위를 취득한 인력(2015년 졸업생에는 위탁 훈련생 및 중학생은 포함되지 않음) 지도생), 석사학위 이상(2015년 졸업자 제외(위촉연수생, 지도학생 포함))
3. '3지원 1지원' 계획과 '대졸자 선발 및 모집' 마을 작업(공동체)" 계획은 성 및 위 기관에서 귀주에서 봉사하기 위해 일률적으로 선택됩니다"(1 마을의 대학생 1명 프로젝트), "농촌 의무 교육 학교 교사를 위한 특별 직위 계획" 및 "대학생 자원 봉사 계획" 서부'('4개 프로젝트' 인원으로 통칭), 학생 또는 군인의 출신지는 구이저우성입니다. 은퇴한 대학생 및 군인(위 5개 유형의 인원을 총칭하여 '풀뿌리 서비스 요원'이라고 함).
(2) 신청 조건
1. 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.
2. 중국 공산당의 지도력을 지지하고 사회주의를 사랑합니다.
3. 좋은 정치적 자질과 품행을 갖고 인민을 위해 봉사하는 사상을 갖고 규율과 법률을 준수합니다.
4, 18세 이상(1997년 3월 9일 이전 출생), 35세 미만(1979년 3월 10일 이후 출생), 우수한 마을간부, 졸업생 이상(무직); 40세(1974년 3월 10일 이후 출생자)까지 완화 가능
5. 신체조건은 '공무원채용 일반건강검진기준(심판)'(인적자원부)에 적합하다. 자원과사회보장[2005] 제1호, "공무원채용신체검사 운영요령(심판)", "공무원채용 신체검사 일반기준(심판) 개정에 관한 고시", "공무원채용 신체검사 시행요령(심판)" 운용편람"(심판)"(인적자원부[2010]제19호), "공무원 채용을 위한 신체검사 특별기준 고시(심판)"(인적자원부 보안[2010] 제82호) 및 "공무원채용을 위한 신체검사 업무 요령(재판)의 교부에 관한 고시, 개정내용에 관한 고시"(인사사회보장국[2010] 제82호) ) 재무부 [2013] 제58) 및 우리 도의 관련 규정
6. 일부 특수직을 제외하고 지방 기관에 지원하는 사람은 원칙적으로 2년 이상이어야 한다. 풀뿌리 업무 경험. 기층근무경력이란 현급 이하 당, 정부기관, 국유기업 및 기관, 마을(사회)조직, 기타 경제조직, 사회조직 등에서의 업무경력을 말한다. 대학졸업자 인턴십 기지(기지가 풀뿌리 단위임)에서 인턴십에 참여하거나 기업 및 기관의 프로젝트 연구에 참여하기 위해 학교를 떠난 실업자 대졸자의 경험은 풀뿌리 업무 경험으로 간주됩니다. 군연대나 연대급 부대에서 복무한 경력, 의무병으로 복무한 경력은 풀뿌리 근무경력으로 간주한다.
풀뿌리 경력 산정은 2015년 3월 기준입니다.
7. 시(주), 군(시, 구, 특구), 타운십(타운)으로 파견된 신입생만 지원 가능합니다. 대학 입시 대상 시(시), 군(시, 구, 특구), 읍(읍) 직위
8. '3지원 1지원' 계획 "4대 사업", "마을(공동체)에서 일할 대졸자 모집 계획"(1 마을 대학생 1명 프로젝트) 및 "서부 대학생 자원 봉사 계획"의 인력은 다음과 같은 사람으로 제한됩니다. 2015년 3월 기준으로 2년을 근무한 자, '농촌의무교육단계' '교원특별직위제'는 2015년 3월까지 복무기간이 만료된 자에게만 적용된다. '퇴역 대학생 군인' 직위 모집 대상은 정규 고등교육 학교에 재학하고 학업을 마친 퇴역 군인 또는 졸업 후 입대한 퇴역 군인으로 제한됩니다.
9. 기타 자격에 지원하기 위해 해당 직위에 필요한 자격.
(3) 다음 사람은 신청할 수 없습니다:
1. 당의 기본 노선을 고수할 수 없고 주요 정치 문제에 관해 당 중앙위원회와 일치하지 않는 경우.
2 , 2012년부터 구이저우성 각급 기관(공무원법에 따라 관리되는 공공기관 포함)에서 채용된 공무원(직원)(모집연도를 기준으로 계산, 예를 들어, 2012년에 채용된 공무원은 2013년에 채용절차를 거치게 되며, 채용연도는 2012년입니다.)
3. '농촌의무교육단계 학교교사 특별직위계획'의 복무기간 " 2015년 3월 현재 유효기간이 만료되지 않은 경우;
4. 2015년 3월 9일 현재 학업 중인 2015년 정규 졸업생이 아닌 정규직 졸업생;
5. 다음에 대해 형사처벌을 받은 적이 있는 경우
6. 공직 또는 기관(공무원법에 따라 관리되는 공공기관 포함)에서 해고된 자, 해고된 지 5년 미만인 자
7. 각급 공무원 채용에 있어 사기 등 심각한 징계 위반을 한 것으로 판명되어 공무원 재직 기간 내에 지원이 불가능한 자
>8. 임용 후 해당 직위는 공무원법 제68조에 의거 회피가 필요한 직위에 해당하는 자
9. 뇌물 수수, 국가기밀 유출 등을 이유로 정부에 신고한 경우
10. 채용 목표, 지원 조건 또는 직위에 필요한 자격을 충족하지 못하는 경우
11. . 법령에 따라 공무원으로 채용이 금지된 자.