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2017년 산시성 옌안바오타구 교육체육국 도시중학교 교사모집 공고 50명

# 교사 모집 # 소개 2017 산시성 옌안 바오타 지구 교육체육국 도시 중학교 교사는 50명을 모집합니다. 등록 기간: 2017년 8월 13일부터 8월 15일까지 시험 웹사이트에 이제 발표됩니다. 모집 원문은 다음과 같이 출판됩니다:

도시 중학교의 교육 및 교수법의 질을 더욱 향상시키고 교사팀 구성을 강화하기 위해 바오타구 인민정부의 동의를 얻어, 바오타구에 제1중학교, 제2중학교, 제3중학교, 제4중학교를 설립하기로 결정되었으며, 중학교와 제5중학교에서는 우수한 중견교사를 선발하였으며 관련사항을 현재 공표하고 있습니다.

1. 후보자 수 및 직위

특정 과목 직위를 갖춘 50명의 교사가 선발됩니다. 채용 요건은 "2017년 파고다 지역 교사 선발 채용 공고"를 참조하세요. 요구사항 일정'을 참조하세요.

2. 선발 원칙

개방성, 평등, 경쟁 및 장점의 원칙을 준수합니다.

3. 선발 범위 및 선발 조건

1. 선발 범위: 산시성 교육 시스템에서 중학교 교육 및 교육에 종사하는 현장 교사(바오타 지구 제외) ).

2. 선발 조건

① 교직을 사랑하고, 교사의 직업윤리를 준수하며, 강한 전문성과 책임감을 갖고, 규율과 법률을 준수하며, 품행이 바른 자 .

②건강하고 신체적, 정신적 자질이 양호해야 한다.

③ 만 38세 미만(1979년 8월 1일 이후 출생자).

④해당 직위에 대한 교사 자격증을 가지고 있어야 합니다.

⑤ 도, 시, 군(구) 교과지도자, 특수교사, 핵심교사, 교육전문가, 교학대회 최우수상, 우수교사, 모범교사 등 명예칭호를 획득한 자.

⑥국립교육학사학위 이상(최초의 학위는 일반 대학의 정규학위 이상이어야 함) 조건을 적절하게 완화할 수 있습니다.

⑦ 3년(3년 포함) 이상 근무한 자.

⑧직위에 특정 조건이 있는 경우 해당 직무 조건이 주요 조건이 됩니다.

9 특히 우수한 지원자(시립 백본 교사, 우수 교사 등 우등상을 수상한 사람, 첫 번째 학력이 전임 대학원 학위를 취득한 사람)에 대한 조건은 적절하게 완화될 수 있습니다.

IV. 선정 방법 및 절차

(1) 선정 발표

2017년 8월 10일 바오타구 인민정부 홈페이지 및 Yan' Education Publish 채용 공고가 온라인으로 제공됩니다.

(2) 등록 및 예비적격심사. 등록은 현장에서 이루어집니다.

1. 등록 시간 및 장소:

등록 시간: 2017년 8월 13일부터 8월 15일까지

등록 장소: 바오타 지구 교육체육국 인사부

2. 현장 확인 및 예비적격심사 : 지원자는 동일한 배경의 최근 2인치 컬러 사진 3장(성명, 주민등록번호가 포함된 전자사진), 입학원서, 신분증, 졸업증명서를 지참해야 합니다. (전자학력증명서), 학위증명서, 중국어능력증명서, 교사자격증명서, 명예증명서, 교학 및 과학연구업적자료, 최근 3년간 연간 평가등록서 등 원본 및 사본, 현장등록, 심사 원본을 보관하고 사본을 보관하세요. 제공된 증명서 및 자료의 진위 여부에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 부정한 행위를 한 사람은 확인 후 즉시 자격을 상실하게 됩니다.

3. 시험 응시율 : "산시 성 공공 기관 직원 공개 채용 실시 방법"(산시 렌 셰파 [2012] 제 105 호) 및 "선발 및 모집에 관한 임시 규정"에 따름 옌안시 공공기관 직원수'(Yanshibanfa [2013] No. 24)에서는 현장교사 수와 지원자 수의 비율이 1:2 이상이어야 한다고 규정하고 있습니다. , 그 중 중국어, 수학, 물리학, 화학, 영어 등 부족한 과목은 1:1로 여유롭게 수강할 수 있으며, 공석은 수강신청 상황에 따라 적절하게 조정됩니다.

(3) 입장권을 받습니다. 입장권 수령 시간과 장소는 추후 공지해드리겠습니다.

(4) 필기시험(필기시험은 100점 만점 기준으로 총 선발점수의 60%를 차지함) 필기시험 시간 및 장소는 수험표에 따라 결정되며, 필기시험 내용은 교과목 전문지식을 바탕으로 합니다. 필기 시험 점수는 소수점 이하 두 자리까지 반올림되며 반올림되지 않습니다.

(5) 면접 및 종합점수 계산

1. 면접 (면접은 백분율제로 진행되며 총 선발점수의 40%를 차지). 분야에 따라 면접 내용을 결정합니다. 필기시험 성적을 고득점 순으로 원칙적으로 1:2 이상의 비율로 면접 후보자를 결정합니다. 그 중 중국어, 수학, 물리, 화학, 영어, 영어 등이 있습니다. 그 외 수요가 많은 과목은 1:1로 완화하여 면접관 명단을 확정할 수 있습니다. (최종 필기시험 동점자도 면접에 포함됩니다.) 면접 점수는 소수점 이하 2자리에서 반올림되며, 반올림되지 않습니다.

2. 종합점수 계산. 지원자 총점 = 필기시험 성적 × 60% + 면접 성적 × 40%로 소수점 이하 2자리를 유지하며 반올림하지 않습니다. 종합 점수가 동점일 경우 필기시험 점수에 따라 순위가 결정됩니다. 그래도 필기시험 점수가 동점인 경우 고용주는 추가로 전문기술 시험을 치르며, 직업능력시험 점수에 따라 순위가 결정됩니다. 기술 시험 점수.

(6) 신체검사. 지원자의 종합성적 순위에 따라 1:1 비율로 신체검사 참여자를 결정하며, 교원 자격 신체검사에 따라 지정된 병원에 방문하여 신체검사를 받게 됩니다. 심사기준.

(7) 자격심사. 신분증, 졸업 증명서(전자학력증명서), 학위 증명서, 중국어 능력 증명서, 교사 자격 증명서, 명예 증명서, 교육 및 과학 연구 성과 자료, 최근 3년간의 연간 평가 등록 양식 등의 원본 및 사본을 검토합니다. .신체검사를 통과한 자.

(8) 공개 발표.

지원 직위에 공석이 발생할 경우, 아래와 같은 사유로 인해 종합적인 결과에 따라 순차적으로 충원될 수 있습니다.

1. 신체검사 및 자격재심사에서 요건을 충족하지 못한 자

2. 사익을 목적으로 부정행위를 하여 자격을 상실한 자

3. 지원자가 자발적으로 포기한 경우

4. 기타 사정으로 인해 모집 자리가 공석인 경우.

(9) 고용.

입사 후 급여 준비 등 관련 절차를 거쳐 바오타구에서 최소 6년 동안 근무한 뒤 퇴사한다.

바오타구 교사 선발 및 채용 관련 업무는 바오타구 인민정부 홈페이지(www.baotaqu.gov.cn)에 공지됩니다. 바오타구 인민정부 웹사이트(www.baotaqu.gov .cn). 제때 참여하지 않는 분들은 자발적으로 포기한 것으로 간주되며, 모든 책임은 본인에게 있습니다. 언제든지 바오타구 인민정부 홈페이지(www.baotaqu.gov.cn)를 확인하시기 바랍니다.

연락처: 0911-2125530

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1. 2017년 바오타 지구 교사 채용 수요계획표.xls

2017년 바오타구 교사모집등록양식.xls

옌안바오타구 교육체육국

2017년 8월 1월 10일

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