공공 기관의 관리 역량과 수준을 더욱 향상시키기 위해 '우한시 인사국 고시'에 따라 공공 기관의 인력 구조 비율을 최적화하고 공공 기관의 발전에 적응해야 합니다. "우한시 공공기관의 2009년 직원 모집" "실시 계획 통지"를 인쇄 및 배포하고 있으며 현재 25명의 직원을 공개 모집한다고 명시되어 있습니다. 구체적인 업무 계획은 다음과 같습니다:
1. 조직, 리더십 및 실행
채용 업무는 시 인사국이 조직하고 주도하며 시립 정원국이 담당합니다. 국 산하 공공 기관의 채용 업무를 지도, 검사, 감독하는 각 채용 단위는 거시적 통제와 감독을 담당하는 시정원 사무국의 채용 업무 선도 그룹 설립의 구체적인 이행을 담당합니다. 모집업무의 내용입니다. Zuo Shaobin 이사는 팀장을 맡고, Liu Yinong 기율검사 비서는 부팀장을 맡고, 구성원은 조직인사부와 기율검사감독부로 구성됩니다. 구체적인 업무는 조직인사부에서 처리합니다.
2. 채용 원칙
채용 업무는 개방성, 평등, 경쟁 및 능력의 원칙을 준수합니다.
3. 모집 직위 및 기본 조건
(1) 우한 정원 시설 서비스 스테이션
1. 정원 관련 전공자 2명
2. 재무회계 1명
3. 산업 및 토목건축 1명
4. 비서전공 1명
(2) 노동 우한 정원국 원예 서비스 회사 1명
(3) 우한 정원 묘목 센터
1. 원예 관련 전공자 3명
2. 회계사 1명
(4) 우한 조경녹화개발센터
1. 정원 가꾸기 관련 전공자 3명
2. 재무회계 전공자 1명
3. 경제학 관련 전공 1명
(5) 무한정원조각학원
1. 재무회계학 1명
2. 1명 조각
(6) 무한 정원 기술 학교
1. 원예 관련 전공자 1명
2. 비서 1명
(7) 무한 정원 과학 연구 정원 가꾸기 및 관련 분야 전공자 2명
(8) 무한 해방 공원
1. 비서 1명
2 . 경제학 전공자 1명
(9) 우한 정원건축계획설계연구소
1. 원예 관련 전공자 1명
2. 1명 건축학 전공
위 직위 지원자는 시 인사국 실시 계획에 명시된 채용 조건과 각 단위의 세부 조건을 모두 충족해야 합니다(모집 직위 목록 참조).
IV. 모집 절차
(1) 등록
본 공개 모집은 2009년 2월 10일 8시까지 온라인 등록이 필요합니다. 2월 20일 12시까지는 지방자치단체 인사국의 규정에 따라 특정 요구사항을 시행해야 합니다.
(2) 지원서 검토
시 정원 관리국 조직 및 인사 사무소는 지원자의 지원서를 온라인으로 검토하고, 지원하는 직위에 대한 요구 사항을 충족하는 지원자를 검토합니다. 지원하는 직위에 대한 요구 사항을 충족하지 못하는 이유를 적시에 확인합니다. 지원서 온라인 심사시간은 2009년 2월 10일 8시 30분부터 2월 20일 17시 30분까지 입니다.
(3) 필기 시험
필기 시험은 2008년 3월 14일 시 인사국에서 주관합니다. 필기시험의 내용은 '공무기초지식'과 '전문지식'으로 구성되며, 이를 4:6의 비율로 필기시험 점수로 산정합니다. "공안국 기초지식"은 모든 유형의 지원자가 공통적으로 치르는 시험 과목으로 시립 인사 시험 센터에서 관리합니다. '전문지식' 시험은 다음과 같이 실시됩니다.
1. 원예 관련 전공, 원예 전문직 시험 090706 원예 및 화훼원예.
2. 재무 전공자는 120201 회계 시험을 봅니다.
3. 행정 관리, 인사 관리 및 비서 전공자는 120401 행정 관리 시험을 봅니다.
4. 경제학 관련 전문 사후 시험 020101 경제학;
5. 조각 전문 사후 시험 050405 조각
6. 건축 전문 사후 시험 081303 도시 계획 및 설계; 7. 산업 및 토목 건설 전문가 직위 시험 080703 토목 공학,
2009년 3월 23일, 지방자치단체 인사국은 후보자가 채용 부서에 문의하고 피드백을 제공할 수 있도록 서면 시험 결과를 공개했습니다.
고급 전문직, 기술직 또는 박사학위 소지자는 필기시험이 면제되며 시 인사국의 승인을 받은 후 바로 평가를 받게 됩니다.
(4) 자격심사 및 면접
면접은 시정원관리국이 주관·실시하며, 면접질문은 시립인사심사센터에서 처리한다. 각 채용단위에서는 채용 직위와 지원자 수를 1:3 비율로 고려하여 고득점부터 저득점까지 면접 적격자의 지원자격을 심사합니다.
심사기간은 2008년 3월 26일부터 3월 27일까지이며, 장소는 각 모집단위에 있습니다.
자격심사에 참여하는 지원자는 채용 직위 요건과 관련된 원본 자료를 제출해야 합니다. 지원자는 "우한시 공공 채용 직원 등록 양식", 필기 시험 응시 허가증, 신분증, 학력 증명서, 호구부, 필기 시험 (평가) 응시 허가증과 동일한 사진 2 장, 단위가 동의한다는 증거를 제출해야합니다. 지원하고 각 모집 단위에서 지정한 특정 요구 사항.
채용단위가 지정한 시간과 장소에 지원자가 자격심사에 불참하거나, 지원자가 자격심사에 불합격할 경우 면접자격은 취소되며, 면접관은 채용단위에 따라 순차적으로 교체됩니다. 관련 규정에 따릅니다.
각 채용 단위는 관련 규정을 엄격히 준수하여 자격 심사를 실시해야 하며, 심사에 합격한 사람에게는 채용 단위의 직인이 찍힌 '면접 통지서'가 발급됩니다. 채용단위의 직인이 찍힌 '면접통지서'를 발급받으며, 심사결과는 3월 31일 시정경국과 시인사국에 통보된다.
면접은 구조화 면접을 원칙으로 하며, 현장 변론이나 전문 평가 등의 방식으로 지원자의 직무 적응력을 테스트한다. 시 인사국과 시 정원 관리국은 각 모집 단위의 면접에 참여할 면접관 또는 감독관을 균일하게 선발합니다. 선발된 심사관은 각 모집의 심사관 그룹 구성원 중 50명 이상이어야 합니다. 단위는 단위장, 징계검사관, 인사부서로 구성된다. 면접 결과는 현장에서 지원자에게 개별 통보됩니다. 면접은 통일된 기간으로 진행될 예정이며, 구체적인 일정은 2009년 4월 6일부터 4월 9일까지입니다.
시립 정원 조각 연구소는 4월 6일 오전 8시 30분부터 10시까지,
시립 정원 자재 공급소는 4월 6일 오전 10시 30분부터 12시까지; /p>
4월 6일 오후 3시~17시, 시립조경개발센터
4월 7일 오전 8시30분~10시, 시립해방공원;
4월 7일 오전 10시 30분~12시, 시립 정원 건축 계획 및 설계 연구소
4월 7일 오후 3시~17시, 시립 정원 시설 서비스 스테이션
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시립 정원 기술 학교, 4월 8일 오전 9:30-11:00
시립 정원 가꾸기 연구소, 4월 8일 오후 3:00-5:00; ;
시립정원묘목센터 4월 9일 오전 9시 30분~11시 30분
필기시험 점수와 면접 점수를 4:6의 비율로 진행합니다.
(5) 신체검사 및 평가
4월 14일 각 모집단위에서는 지원자를 편성하여 4월 21일 지정된 병원으로 이동하여 신체검사를 실시합니다. 후보자에 대한 신체검사를 실시하며, 사상·정치적 성과, 도덕성, 직업능력, 업무수행 등을 평가한다. 신체검사 또는 평가에 불합격한 자에 대하여는 고득점자부터 최하점수 순으로 대리자에게 참가를 통보합니다.
(6) 홍보 및 제출
4월 24일부터 4월 30일까지 제안된 인력의 기본 정보가 각 부서의 웹사이트와 시 정원 관리국에 공개됩니다.
홍보 기간 동안 부작용이 없거나 신고가 이루어지지 않거나, 조사 결과 신고 및 불만 사항이 사실이 아닌 것으로 판명될 경우 목록은 중앙 정리 절차를 위해 시립 정원 관리국에 보고됩니다. 신고 또는 불만사항이 채용자격 취소 조건에 부합하는 것으로 판명될 경우, 해당 규정에 따라 해당 후보자의 채용자격이 취소됩니다.
(7) 채용 및 승진
채용 결과는 5월 5일 발표된다. 제안된 인력이 등록된 후 각 채용 단위는 채용 절차를 거쳐 채용 인력과 "공공 기관 고용 계약"을 체결하고 급여 및 기타 관련 절차를 처리해야 합니다.
V. 관련 요구 사항
1. 모집 단위는 모집을 조정할 특정 리더와 함께 단위 리더, 인사, 징계 검사 및 기타 부서로 구성된 특별 모집 클래스를 구성해야 합니다. 업무 및 특정 업무 부서 각 채용 단위의 인사부에 위치합니다.
2. 시스템과 절차에 따라 직원을 엄격하게 모집하고 채용합니다. 규정을 위반한 직원은 채용 과정에서 설정된 차별 조건과 요건에 따라 책임을 지게 됩니다. 규정된 조건을 충족하지 않는 응시자는 엄중한 비난을 받고 시정 명령을 받게 됩니다. 시험 중 기강과 규정을 위반한 응시자는 관련 규정에 따라 엄중하게 조사 및 처벌됩니다. 채용 과정에서 해당 조직은 지원 자격 또는 채용 자격을 상실하게 됩니다.
Logue 2009 Wuhan Municipal Garden Bureau의 공개 직원 채용, 상담 및 불만 전화 번호 목록
감독 단원 인사 부서 본사 전화 상담 전화 상담 전화기를 위해 대중에게 대중에게. 민원 책임자 민원 전화
우한시 정원국 Lu Jianhua 82436359 Wu Peng 82436492 Tang Wen 82437897
첨부: 2009 우한시 공공기관 공채 채용 직위 목록.xls