2008년 가장 핫한 8대 산업
1. 재택 의료 서비스
직위: 간호사, 전문 가사도우미, 심리치료사 등 의료기술의 발달로 인구의 기대수명은 점차 늘어나고 있지만, 상대적으로 만성질환은 홈케어와 치료가 날로 증가할 전망이다.
2. 소프트웨어 관리자
직위: 시스템 관리자, PM 등 마찬가지로, 은행, 전자상거래 및 기타 산업을 포함한 기술의 발전에는 유지 관리 및 통합을 위해 많은 수의 소프트웨어 엔지니어 및 기타 인력이 필요하므로 관련 산업이 점점 더 번영하고 인재에 대한 수요가 높아질 것입니다. 여기도 증가할 것이다.
3. 컨설턴트
직위: 마케팅, 소프트웨어 엔지니어, 금융 컨설턴트 등 국제화 속도에 따라 특히 유럽과 미국 은행에서 통합 및 컨설팅과 관련된 일자리에 대한 수요가 크게 증가했습니다. 은행 분야에서는 중국 시장을 이해하고 해외 금융 기관에 대한 전문적인 지식을 갖춘 인재를 고급 시장에서 채용할 예정이다. 모기지 사업, 신용 검토 및 위험 관리에 대한 수요가 높습니다.
또는 마케팅 인재는 인기가 매우 높다. 제품을 어떻게 전 세계에 홍보하는 것이 회사의 목표이므로 이러한 인재가 있으면 2008년에 취업하지 못할 염려도 없을 것이다.
4. 간호
직위: 보육, 집 청소. 대부분의 가정에서는 인구 노령화나 인력 부족으로 인해 부모가 직장에 나가야 하고, 자녀를 돌보기 위해서는 추가적인 도움이 필요합니다. 혹은 집에 집안일이 너무 많아서 명절 때 청소 등의 도움이 필요한 경우 등 이 산업이 점점 더 대중화될 것으로 예상됩니다.
5. 부동산 중개인
직위: 건물 관리, 공장 관리, 호텔 조직 관리 인재 포함. 관광 산업이 점점 발전하고 부동산 관리 인재, 회의 관리, 생태 관광, 요식업 관리, 호텔 관리 등 관련 산업도 호황을 누리고 있으며 모두 전문가가 담당해야 할 부서입니다. 학교에서 점점 더 인기를 얻고 있습니다.
6. 인사
직위: HR 관리자 등 인적 자원 인력에 대한 수요가 다시 증가하고 있습니다. 현재 전 세계적으로 다양한 부서가 대대적으로 통합되고 있으며, 그 중에서도 HR 인재에 대한 수요가 더욱 뚜렷해졌습니다. 오랜 기간 시장 경쟁을 벌여온 기업들 역시 단순한 인재 채용을 넘어 '인재를 합리적으로 활용하고 잠재력을 최대한 발휘하는' 단계로 진입한 만큼, 이들에게도 우수한 인재의 필요성이 절실하다. 전문가.
7. 독립 아티스트
직위: 소프트웨어 그래픽 엔지니어, 웹사이트 디자이너, 배우 등. 또한 기술 발전으로 인해 모든 회사는 회사의 업무와 관련된 인터넷 연결을 보유하고 있습니다. 웹 디자인은 점점 더 중요해질 것입니다. 웹 페이지를 만드는 것은 일회성 작업이기 때문에 독립 웹 사이트 디자이너는 점점 더 많은 주목을 받게 될 것입니다. 프로모션 제품은 점점 더 중요해지고 있습니다. 그들은 또한 제작할 더 창의적인 독립 아티스트를 찾는 경향이 있으며, 이는 매번 스타일을 변경할 수 있을 뿐만 아니라 장기적인 인건비를 부담할 필요가 없기 때문에 이는 크게 증가할 것입니다.
8. 행정 인재
직위: 법률 보조원, 사무 관리자
요즘 회사 시스템이 점점 더 커지고 있습니다. 따라서 회사의 내부 관리도 소규모 회사, 특히 대기업이나 다국적 회사의 경우 관리하는 전문 관리 인력이 훨씬 더 복잡합니다.