법적 규정상 불법이다. 사회보증대행의 합법 및 법적 책임은' 사회보험법' 제 57 조에 따르면 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증서, 단위 도장으로 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다고 규정하고 있다.
사회보험사무소는 신청서를 접수한 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다. 또 이 제 58 조는 고용인 단위가 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다고 규정하고 있다.
' 사회보험법' 은 사회보장대행 행위를 명시 적으로 금지하지는 않지만, 따라서이 두 가지 규정에서 사회 보장 대행 행위가 합법적이지 않다고 추론 할 수 있습니다.
사회 보장 대행에 대한 현실적인 이유
현실에서 고용주가 제 3 자에게 제 3 자 계좌로 사원에게 사회보험을 납부하도록 위탁하는 경우가 널리 퍼져 있다. 대체로 다음과 같은 이유가 있다.
(1) 고용주가 분담금을 이전하여 인하한다 현재 각지의 사회 보장 분담금 기수는 현지 사회의 평균 임금과 연계되어 있다. 예를 들면 북상광심 등 경제가 발달한 지역의 사회 평균 임금이 높고, 경제가 낙후된 지역의 사회 보장 분담금 기수보다 높을 것이다.
(b) 오프사이트 고용의 실제 수요. 오프사이트에 일자리가 있고 현지에 지사가 없을 때는 현지에서 사회보증을 납부할 수 없고, 현지에서 취업하는 근로자들은 종종 현지에서 보험에 가입할 것을 강력히 요구한다.
(3) 사회보장업무를 다른 인적자원회사에 위임하여 인적관리자원을 편리하고 절약한다.
사회 보장 대행 및 다음과 같은 위험
(1)
(2) 상해와 같은 사회보험 대우지불에 장애가 있는 회사는 광저우에서 제 3 자에게 사회보험 납부를 의뢰해 산업재해가 발생했다. 그러나 산업재해를 인정할 때, 실제 고용인 단위는 사회보증을 납부하지 않고, 사회보증을 납부하는 단위는 고용인 단위가 아니기 때문에 산업재해는 배상하지 않을 수도 있다. 이렇게 하면 산업재해비용은 역시 실제 고용인이 부담한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 또 어떤 곳은 매우 엄격하고, 회사 등록지와 사회보증납부지가 일치하지 않아 배상거부의 법적 이유일 수도 있다.
(3) 대우차액, 예를 들어 상해의 고용인 단위는 제 3 자가 광저우에서 사회보증을 대납한다. 산업재해보험조례에 따르면, 상해수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮기 때문에 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다. 상해의 최저임금 기준이 광저우시의 최저임금보다 높기 때문에, 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮을 경우 차액 보충이 필요할 수 있습니다.
(4) 사회보험을 이중으로 납부하여 노동관계를 맺고, 요약하면, 사회 보장 대행이 합법적이고 법적 책임이 불법인 경향이 있으며, 심지어 일부 지역에서는 이 회색 지대를 분명히 제거해야 한다. 실제로 사회보증을 대납한 기관은 위조서류를 위조해 사회보증을 사취한 혐의를 받고 있다. 기회 후 행정처벌과 형사책임을 맡았다.
사회보장대행의 위험
개인 정보 유출
사회보장대행 ""기착 ""본인의 이름, 주민등록번호 등 실제 정보를 제공해야 한다는 것은 개인 정보 유출에 직면할 수 있음을 의미한다
회사권으로 달리면 개인은 대행 사기, 재산 피해에 직면한다. 그러나 실제 노동관계가 없어 노동법도 권익을 보장할 수 없다.
전반적으로 사회보장대행은 돈을 많이 쓰고, 안전하지 않으며, 개인 징문에 영향을 줄 수 있다. 대행',' 기착지' 는 믿을 수 없습니다. 정규경로를 선택해서 보험금을 납부해 주십시오. 프리랜서도 스스로 사회보증을 납부할 수 있습니다!
법적 근거
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법"
제 57 조 고용인은 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증서 또는 단위 도장으로 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용주의 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 합니다.
시장감독관리부, 민정부부 및 기관편제관리기관은 사회보험관리기관에 고용인의 성립, 종결상황을 제때에 통보해야 하며, 공안기관은 사회보험관리기관에 개인의 출생, 사망, 호적등록, 이전, 상쇄 등을 제때에 통보해야 한다.
제 58 조 고용인은 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 고용되지 않은 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국 통일된 개인 사회보장번호를 건립했다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.