2013년 6월 청두시는 2012년 전체 단위 직원의 평균 급여가 38,220위안/년이라고 발표했고, 성의 평균 급여는 43,120위안/년으로 가장 낮은 수준을 기준으로 계산했습니다. 60%, 청두시 연금보험 지급 기본금액은 2,156위안, 상한액은 10,778위안이다. 의료 및 기타 보험의 지불 기준은 1,911위안이며 상한액은 9,555위안입니다. 개인별 지급기준 발표에 따라 단위 및 개인별 구체적인 지급기준이 공개됐다.
구분 지급비율 지급액(최하위 60%)
단위 개인 단위 개인
연금보험 20.0% 8.0% 431.20 172.48
의료보험 6.5% 2.0% 124.22 38.22
실업보험 2.0 % 1.0% 38.22 19.11
출산 보험 0.6% - 11.47 -
업무상 상해 보험 0.6% - 11.47 -
중대 질병 보험 1.0% - 19.11 -
합계 - - 635.69 229.81
남서농업인재네트워크(www.7ahr.com) 계산에 따르면 단위별 사회보장 최저기준(60%) 2013년에는 635.69위안, 개인지불부분은 229.81위안으로 나타났다. 2012년에 비해 가구당 지불 총액은 561.1위안에서 635.69위안으로 74.59위안 증가했고 개인 지불 총액은 202.68위안에서 229.81위안으로 27.13위안 증가했습니다. 2013년 1월부터 5월까지의 연금보험 공제는 6월 정산과 함께 실시되며, 개인은 104위안, 총 364위안을 공제해야 한다.
새 기준에 따르면 올해 개인가입자 연금보험 지급 기준은 월 431.2위안, 574.8위안, 718.6위안 등 3단계로 조정된다.
공제금 측면에서 청두의 월 예금 상한액은 14,644위안으로 지난해 대비 1,360위안 증가해 10.2% 증가했다. 하한선은 각 지역의 최저 임금 기준에 따라 시행됩니다. 그 중 펑저우시, 충라이시, 충저우시, 진탕현, 다이현, 포장현 및 기타 지역의 예치금은 960위안 이상이어야 합니다. ; 청두시 기타 구(시), 현의 근로자 주택 적립금 지급액은 1,050위안 이상이어야 합니다. 월 공제 한도는 지난해보다 126.39위안 늘어난 1,146.63위안으로 늘어났다. 올해 6월 1일부터 새 기준에 따라 세금 신고가 실시된다.