여름 일자리를 찾는 방법: 교육 기관, 밀크티 가게, 조립 라인 근로자.
1. 교육 기관
여름 동안 일하는 방법은 다양합니다. 첫 번째는 지식을 "판매"하는 정신적 작업입니다. 교육학을 전공하는 대학생이라면 교육 과외 기관에서 교사로 일하면서 초등학생이나 중학생에게 과외 수업을 할 수 있기 때문에 가장 좋습니다. 학원에서 교사로 일하는 것은 좋은 환경과 분위기를 제공할 뿐만 아니라, 좋은 수입도 제공합니다.
교육학을 전공하지 않은 대학생도 하계보호기관에서 아르바이트를 할 수 있다. 여름방학이고 아이들은 여름방학 중인데 부모들은 여름방학을 떠날 여유가 없지만 아이들이 집에 혼자 있는 것을 걱정하지 않기 때문에 아이들을 여름방학 보호시설에 맡겨서 자녀의 안전을 보장하고 동시에 여름 숙제를 도와줍니다.
2. 밀크티 가게
두 번째는 육체 노동으로, 이름 그대로 체력을 '파는' 여름 직업이다. 예를 들어 밀크티 가게에서 일할 수 있는데, 요즘 젊은 사람들은 밀크티를 '생명을 유지하는 물'이라고 부를 정도로 즐겨 마신다. 아르바이트를 찾는 것. 밀크티 가게의 근무 분위기는 밀크티를 만들고 밀크티를 마시는 사람들이 젊은 사람들이고 의사 소통이 더 쉽기 때문에 학생 파티에도 매우 적합합니다.
또 다른 포인트는 밀크티 가게에서 다른 사람들이 밀크티를 만드는 방법, 고객과 소통하는 방법, 공급자를 찾을 수 있는 채널이 무엇인지 배울 수 있다는 점입니다. 밀크티 가게를 시작해 보세요.
3. 조립라인 작업자
밀크티 가게 외에 작업자를 생산하는 경우도 있는데, 흔히 '조립라인 작업자'라고 부르는 경우가 있습니다. 기술적인 내용은 없습니다. 단, 기꺼이 하려는 의지가 있고 힘든 일을 두려워하지 않는다면 가능합니다. 일반적으로 대도시에는 공업지대가 있는데, 공업지대의 많은 공장에서는 여름방학 동안 학생들을 모집하여 그곳에 앉아서 제품을 만드는 일을 합니다.
여름 근로자를 위한 참고 사항
1. 고용주에 대한 배경 조사를 수행하세요
고용주에 합류하기 전에 Tianyan Check 또는 National Enterprise Credit을 거쳐야 합니다. 정보 홍보 시스템. 고용주의 신용 상태 및 현재 운영 조건을 조사하고 이해합니다.
고용주의 신용상태가 양호한지, 신용위기가 있는지, 시장감독관리부서에 등록되어 있는지, 해당 업무 내용이 적법한지, 현재 운영 조건이 정상인지, 경제적 이익이 좋은지 등을 확인하고 무엇을 하고 있는지 확인하세요. 신용불량자, 경영상 어려움을 겪는 고용주는 아무리 조건이 좋고, 임금과 복리후생이 아무리 높아도 경계해야 합니다.
2. 자신의 권익을 보호하세요
학생들의 여름방학 아르바이트는 근로계약관계가 아닌 고용관계에 속하기 때문입니다. 최저 시급 기준은 없고, 보수는 양측이 전적으로 합의하기 때문에 휴일 아르바이트에는 노동법이 적용되지 않으므로 계약을 체결할 필요가 없습니다.
그러나 이것이 당사의 정당한 권익을 보호할 수 없다는 의미는 아닙니다. 업무 과정에서 귀하가 이 아르바이트에 종사하고 있음을 입증할 수 있는 문자, 음성, 사진 및 영상 기록을 보관해야 합니다. 당사의 적법한 권익이 침해된 경우, 예를 들어 보수를 받을 수 없는 경우에는 귀하의 권리를 보호하기 위한 증서로 사용될 수 있습니다.