심천에서 개인이 사회보험료를 납부하는 방법에는 두 가지가 있습니다. 하나는 고용주를 통해 납부하는 것이고, 다른 하나는 프리랜서로서 사회보험료를 납부하는 것입니다. 세부 내용은 다음과 같습니다.
1. 단위가 고용주를 대신하여 지불합니다.
즉, 단위와 개인이 동일한 수수료를 지불합니다. 급여소득은 개인의 전년도 월평균을 기준으로 일부를 지불하고 개인이 일부를 지불하는 방식으로 일정비율에 따라 지급됩니다. 개인의 경우 전년도 개인 월평균 급여의 8%를 연금보험으로, 2%를 의료보험으로, 0.5~1%를 실업보험으로 지급합니다.
2. 프리랜서로서의 사회보험:
규정된 지급 기준(현지 규정에 따라 수백~천)에 따라 일정 비율이 지급됩니다. 규정은 지역에 따라 다릅니다. 분진처리보험은 일반적으로 전년도 지역 평균 사회임금 수준의 6~10%를 지급합니다.
우리나라의 사회보험은 아직 지역조정 단계에 있다. 지역마다 기반과 비율이 다르다.
사회보장 지급기간은 다음과 같습니다.
1. 연금보험. 규정에 따르면 기본연금보험에 가입한 개인은 누적 납입연한이 15년이 되고 법정 퇴직 연령에 도달한 경우 매월 연금을 받을 수 있습니다.
2. 의료 보험의 최소 지불 기간은 지역 정책에 따라 다릅니다. 일반적으로 남성 직원의 경우 30년, 여성 직원의 경우 25년입니다. 경제가 발전한 지역에서는 지급 기간이 더 짧습니다. 예를 들어 베이징에서는 남성 직원의 경우 25년, 여성 직원의 경우 20년입니다.
3. 직원의 출산 보험 관련 혜택 향유는 국가, 지방, 시의 가족 계획 규정을 준수해야 합니다. 지역별 정책에 따라 지역별로 차이가 있을 수 있습니다. 예를 들어, 창사 출산 보험 가입자는 10개월 이상 지속적으로 보험료를 납부해야 하며, 출산 혜택을 받으려면 출산 시 보험에 가입해야 합니다.
4. 1년 이상 실업보험을 납부한 사람만이 실업보험 혜택을 누릴 수 있습니다.