엔지니어링 프로젝트 리더를 위한 이력서 템플릿
개인 이력서를 작성할 때 이력서 내용 작성뿐만 아니라 이력서 템플릿 선택에도 주의가 필요합니다. 이 방법으로만 채용 담당자가 승인한 이력서를 작성할 수 있습니다. 다음은 참고용 프로젝트 리더용 이력서 템플릿입니다!
프로젝트 리더용 이력서 템플릿
경력 2년 이상 남성 | 25세 (1986년 1월 10일)
거주지 : 심천
전화 : 138******** (휴대전화)
E - 메일: @.com
최근 직장 [2년 4개월]
회사: XX Urban Greening Co., Ltd.
업종: 건설/건축 재료/공학
직위: 프로젝트 책임자
최고 교육 자격
교육: 학사
전공: 수문학 및 수자원 공학
학교: 창사 과학 기술 대학
자기 평가
사람들을 대할 때 진지하고 현실적이며 강한 이해력을 가지고 있습니다. 책임, 지속적으로 학습하고 목표를 향해 나아가십시오. 탄탄한 기반과 다년간의 노력, 축적된 풍부한 실무 및 현장 관리 경험으로 기술적인 부분을 독립적으로 책임질 수 있습니다. 기획, 설계, 시공 단계에서 기능적 요구사항을 파악하는 능력, 독립적인 도면 능력, 물, 전기 설치 및 건축 구조 엔지니어링 지원 프로젝트에 대한 관련 사양 요구 사항에 대한 기본적인 이해 및 처리 능력, 의사 소통 및 조정 능력을 포함합니다. 디자인 연구소와 함께.
대상 위치: 심천
예상 월급: 협상/월
대상 기능: 감독자
경력
2009년 8월~현재 : 주식회사 XX Urban Greening [2년 4개월]
업종 : 건축/건축자재/엔지니어링
프로젝트 담당 프로젝트 부서 및 기술 부서
1. 주로 도시 프로젝트, 녹화 프로젝트, 물, 전기, 석탄 및 기타 지원 프로젝트와 프로젝트의 개별 프로젝트에 대한 현장 건설 관리 및 기술 조정을 담당합니다. 향후 승인 및 관련 테스트를 포함한 외부 프로젝트, 물, 전기 및 석탄에 대한 지원 상담 작업
2. 독립적으로 입찰 목록을 준비하고 현장 관리 및 기술 커뮤니케이션 및 솔루션 작업을 독립적으로 완료합니다. , 건설 단위의 건설을 용이하게 하기 위해 독립적으로 CAD 도면을 작성하고 물, 전기, 석탄 및 종합 파이프라인 부설 작업에 대한 지원 상담을 독립적으로 완료합니다.
3. 해당 소관 내 기관, 자치단체, 녹색화, 녹색화, 계획, 환경보호, 위생, 교통 등에 대한 특별수용
4. 주요사업에 심도있게 참여 전 과정, 그리고 전 과정의 관리를 통해 동시에 자신의 업무 수준과 역량이 질적으로 향상되었습니다.
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2008/7--2009 /7: XX 지질 조사국 [1년]
산업: 추출 산업/제련
광물 탐사 /지질 조사 연구소의 지질 조사 엔지니어
1. A측의 상업용 지질 탐사 프로젝트를 수행하는 데 있어 기술적인 중추 역할을 하고 팀원들이 A측에서 할당한 모든 작업을 완료하도록 유도합니다. >
2. 동시에 A측이 광산 탐사권 갱신 및 변경 등 다양한 문제를 처리하도록 돕습니다.
3. 교차점에 위치한 지역 등을 주로 담당합니다. 높은 고도와 심각한 저산소증으로 인한 쓰촨성-티베트 고원 등의 프로젝트에 대한 탐사 작업
4. 주로 생산 전망 설계 및 생산 전망 관리를 완료합니다. 5. 팀원들이 터널을 내려가고, 샘플을 채취하고, 최전선으로 노력하고 도면 작성, 보고서 준비 등을 완료하는 방법을 알도록 지도합니다.
교육 경험
2004/9--2008 /7 창사 과학 기술 대학교 수문학 및 수자원 공학 학사 학위
증명서
2006/12 대학 영어 밴드 6
2005/12 대학 영어 밴드 4
언어 능력
영어(우수) 듣기 및 말하기(우수) ), 읽기 및 쓰기(고급)
분석: 구직자는 이력서에서 어떻게 자신의 강점을 극대화하고 약점을 피할 수 있습니까?
구직자는 다음과 같은 경우 자신의 강점을 극대화하고 약점을 피하는 방법을 배워야 합니다. 이력서를 작성하세요. 완벽한 사람은 없지만 구직자의 길을 걷고 있어야 합니다. 채용 담당자의 인정을 받으려면 구직자의 단점을 보완할 수 있는 구직 기술을 익히십시오. 따라서 구직자는 이력서를 작성할 때 진실된 정보를 통해 자신의 직무 성실성을 보여줄 뿐만 아니라, 진실된 근거로 자신의 단점을 적절하게 보완해야 합니다.
1. 구직자의 경험 부족
사회의 많은 구직자들은 갓 졸업한 사람들이기 때문에 업무 경험이 거의 없습니다.
그러나 이제 많은 고용주의 구인 광고에는 다음과 같은 문장이 포함됩니다. 업무 경험이 있는 지원자가 우선권을 갖거나 지원자는 1~2년의 업무 경험이 필요합니다. 이런 종류의 광고 슬로건은 업무 경험이 거의 없는 구직자의 구직 여정에 의심할 여지 없이 어려움을 초래할 것입니다. 이때 구직자는 이력서의 중점 사항으로 학업 성취도를 기재해야 합니다. 이력서 뒤에 명예 증명서를 첨부하는 것이 가장 좋습니다. 이는 채용 담당자의 관심을 더욱 불러일으킬 것입니다.
2. 구직 목표가 전공 전공과 일치하지 않습니다.
구직자는 구직 과정에서 자신의 전공과 일치하는 직업을 선택하지 않을 가능성이 높습니다. 이때, 이력서를 편집할 때 전공이나 알고 있는 기술을 언급하는 것은 무시해도 됩니다. 구직자는 이력서에 영어를 잘한다는 점을 강조하는 것이 가장 좋으며, 영어 증명서를 첨부하는 것이 가장 좋습니다. 재개하다. 요즘에는 많은 고용주들이 취업 지원자의 영어 능력에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다.
구직자가 구직에 성공하려면 이력서에서 자신의 강점을 활용하고 약점을 피하는 방법을 배워야 합니다. 자신의 장점을 강조하는 구직자는 채용 담당자의 호의를 더 쉽게 얻을 수 있습니다. 그렇게 해서 면접 기회를 얻습니다. ;