2014 년 쓰촨 성 면양염정현 사업 단위 채용 직원 공고 (58 명)

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2014 년 쓰촨 성 면양염정현 사업 단위 채용 직원 공고 (58 명)

인력 구조 개선 및 최적화를 위해' 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 규정' (전 인사부 6 호) 과' 염정현 사업 지금 관련 사항 공고는 다음과 같다 (본 공고는 면양인사시험망 www.mypta.gov.cn, 면양인재망 www.myhm.org, 염정현 인적자원 및 사회보장국 인터넷 www.yt12333.cn, 염정정정정정무망에서 동시에 발표됨)

1, 채용 범위 및 대상

(a) 채용 범위: 전국 채용을 대상으로 합니다.

(2) 채용 대상: 2014 년 대학 졸업생을 포함하여 이 공고 및 채용 요구 사항을 충족하는 사람입니다. 이 가운데 국가교육부 유학서비스센터 인증학력 학위를 소지한 귀국 유학자들은 전일제 일반고등교육학습형식으로 제한되지 않는다. 2014 년 대졸 졸업생은 2014 년 7 월 31 일까지 직위 요구 사항을 충족하는 졸업장 등의 증명서를 취득하고 증빙서 확인 등의 수속을 밟아야 한다. 다른 응시자들은 면접 자격 재심 전에 직위조건 요건을 충족하는 국가가 학력을 인정하는 졸업증 등을 받아야 한다. 정해진 시간에 관련 증명서를 취득하고 제공하지 않는 것은 응시자가 자동으로 포기하는 것으로 간주되며, 책임은 자부한다.

2, 채용 조건

(a) 기본 조건:

1, 중화 인민 보유 * * * 및 국가 국적, 규정 준수, 품행

2, 원래 국가인사부' 사업단위 공개 채용인원 잠정적 규정' 제 27 조의 기피 규정에 부합한다.

3, 건강이 좋아 채용 직무 책임을 정상적으로 수행할 수 있다.

4, 채용 단위에서 5 년 이상 봉사하고자 합니다.

5, 근무경력에는 전일제 일반 고등교육학제 시한 내의 실습, 인턴 경력이 포함되지 않는다.

근무 연수는 기념일을 가리키며, 근무 경력 계산 마감일은 2014 년 5 월 1 일이다.

(b) 특정 조건

1, 학력 및 자격 조건: 일정 각 직무 요구 사항을 참조하십시오. 이 중 교사 직위에 지원한 사람은 상응하는 (또는 본직 수준보다 높은) 교사 자격증을 갖추어야 하고, 초등교사에 응모하는 것은 사범류 전공 전일제 일반고등교육전문과 이상 학력을 갖추어야 하며, 중등교사에 응모하는 것은 사범류 전공 전일제 일반고등교육대학 본과 이상 학력 및 전문 대구를 갖추어야 한다. 염정현 부녀보건원 소아과, 산부인과, 아동보건과, 의학영상 (B 초음파) 등에 지원한 사람은 의학학과 전일제 일반고등교육대학 본과 이상 학력을 갖추어야 한다. 염정현 부녀보건원 검사직을 신청하는 사람은 의학학과 전일제 일반고등교육대학 본과 이상 학력을 갖추어야 한다 (검사기사 이상 자격을 획득한 사람은 학력을 의학류 국민교육전문과 이상으로 완화할 수 있다).

2, 연령: 원칙적으로 만 18-30 세 (1983 년 5 월 1 일 -1996 년 5 월 1 일 기간 출생) 사이에 전일제 일반고등교육 일반반 대학원 학력 또는 인적자원사회보장 (인사) 부서의 승인을 받은 중급 이상 전문기술직 재직 자격자는

3, 기타 특정 조건 및 직위에 별도의 학력, 연령 요구 사항은 첨부 파일

(3) 다음 중 하나가 있을 경우 응시할 수 없습니다.

1, 범죄로 형사처벌을 받은 적이 있습니다

2, 인사시험에서 위법 위반은 금지기간 내에 있습니다.

3, 위법 위반이 검열을 받고 있는 경우

4, 아직 당기 정치기 처분을 해제하지 않았다.

5, 고용할 수 없는 법률 및 규정 정책이 있습니다.

6, 행정기관이 국가가 규정한 최소 근속 기간을 채우지 못한 재원, 사업단위가 채용 공고에 규정된 서비스 기간을 채우지 못한 재원 인원은 해당 기관, 주관 부서, 현조직인사부의 동의를 받지 않고 응시한 것이다.

7, 등록 시 본 부서의 편직 직원

3, 등록 및 자격 심사

이번 공개 채용은 인터넷 등록 방식으로 진행되며 현장 등록은 조직하지 않습니다. 지원 사이트는 면양인사시험망 (www.mypta.gov.cn) 또는 수험생의 집 등록망 (.com) 으로 2014 년 5 월 5 일부터 2014 년 5 월 12 일까지 오전 12 시까지 신청한다.

자격 심사에는 등록 시 자격 초심, 면접 전 자격 심사, 심사 시 검토, 고용 수속 시 심사 확인이 포함됩니다. 채용의 어떤 부분에서도 응시자가 응시조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀졌으며, 응시나 채용 자격은 일률적으로 무효이며, 책임은 자부한다.

등록 및 자격 초심은

(a) 인터넷 등록

1, 직업 선택 절차를 따릅니다. 응시자는 면양 인사시험망에 접속해 본 공고 및 본 공고 첨부 파일을 꼼꼼히 읽고 채용 대상, 범위, 조건, 관련 정책 규정 및 관련 주의사항 등에 대해 자세히 알아보고 자신의 상황에 따라 응시 조건에 완전히 부합하는 직위를 선택해 신청한다. 각 응시자는 이번 사업 단위 공모에서 한 개의 직위를 제한한다. 응시자는 직위가 요구하는 조건과 기타 내용에 대해 궁금한 점이 있으면 채용 기관이나 현인사국 사관주 (현사관주 전화: 7220556) 에 전화로 문의할 수 있다.

2, 정보 보고. 응시자는 면양인사시험망에 접속해 인터넷 힌트에 따라' 면양시 2014 년 상반기 현시사업단위 공개 채용직원 응시정보표' (이하' 응시정보표') 의 내용을 정확하고 정확하게 기입하고, 응시자 본인 최근 면관증명서를 업로드했다. 사진은 JPG 형식으로 크기가 10K 에서 30K 사이인 예술사진, 스티커, 옆얼굴 사진이 모두 불합격입니다.

응시자는 신고된 정보에 대해 책임을 져야 하며, 정보를 기입하기 전에 성실서에 서명해야 하며, 자신이 작성한 모든 정보는 진실하고 정확하며, 인사시험의 관련 규정을 자각적으로 준수해야 한다. 응시자가 관련 상황을 숨기거나 허위 자료를 제공하는 경우, 일단 확인되면 응시나 채용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 응시자가 부담한다.

팁: 응시자가' 응시정보표' 를 작성할 때 작성한 전공은 본인의 졸업장에 기재된 전문명과 일치해야 한다.

3, 자격 초심 및 사진 감사 결과 조회. 자격 초심은 현 인적자원과 사회보장국과 채용 기관이 담당하고 있으며, 응시자는 2014 년 5 월 5 일부터 2014 년 5 월 13 일까지 오전 12 시 사이에 면양 인사시험망에 접속해 자격 초심과 사진 심사를 통과하는지 알아보시기 바랍니다. 자격 초심과 사진 심사 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없으며, 인터넷 지시에 따라' 응시정보표' 두 부를 인쇄하여 자격 재심에 사용할 수 있도록 한다. 자격 초심에 불합격한 사람은 신청기간이 끝나기 전에 다른 직위를 바꿀 수 있다. 사진 심사 불합격자, 2014 년 5 월 13 일 18 시까지 품질 합격사진을 다시 올려주세요.

팁: 자격 초심이나 사진 심사가 통과된 후, 개인이 등록 정보 양식을 잘못 삭제하여 온라인 등록 정보 저장소에 본인의 정보가 없는 경우, 신청이 실패한 것으로 간주될 경우, 응시자는 온라인으로 납부하고 수험증을 인쇄할 수 없습니다.

(2) 분담금 확인

자격 초심에 합격하고 사진 심사에 합격한 응시자는 2014 년 5 월 5 일부터 2014 년 5 월 16 일 오전 12 시까지 면양 인사시험망에 접속해 온라인 분담금을 해야 한다 (쓰촨 성 재정청, 쓰촨 기준) 인터넷 가입 후 정해진 시간 내에 분담금을 확인하지 않은 것은 자동으로 신청을 포기하는 것으로 간주된다. 분담금을 확인하는 구체적인 절차는 인터넷 팁에 따라 진행된다.

팁: 이번 공개 채용은 인터넷 지원 방식으로 진행되며, 온라인 신고 정보 및 자격 초심, 온라인 지불 세 가지 절차가 포함되며, 수험생은 규정에 따라 이 세 가지 과정을 완료해야 하며, 어떤 부분도 완료되지 않으면 등록이 무효입니다.

국가 최저생활보장을 받는 도시가정과 농촌절대빈곤가정의 응시자는 먼저 온라인 납부를 하고 필기시험 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 시 인사고시센터 * 홀 (남하로 26 호시 인사국 병원) 에 감면 신청과 자료를 제출하고 시 인사고시센터가 관련 절차에 따라 비준한 뒤 응시자에게 이번 시험을 환불한다 국가 최저 생활보장금을 받는 도시 가정의 응시자, 그 가정의 소재지 현시 민정부에서 발급한 최저 생활보장의 증명서와 낮은 보증 (원본과 사본); 농촌 절대 빈곤 가정의 응시자는 그 가정이 있는 향진 정부, 거리사무소 또는 학교 학생처에서 발행한 특난가정 기본상황기록카드 (원본과 사본) 로 이번 고시비 감면 절차를 처리한다. 응시자가 정해진 시간 내에 감면 수속을 하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.

(3) 수험서 인쇄

온라인 지불 성공 지원자는 주민등록번호, 이름이 2014 년 5 월 26 일부터 2014 년 5 월 30 일 24 시까지 면양 인사시험망에 본인의 수험증을 인쇄한다

응시자는 수험증의 각 내용을 꼼꼼히 검토하고 시험장 규칙을 꼼꼼히 읽고 필요에 따라 시험용품을 준비해야 한다. 기한이 지나도 수험증을 인쇄하지 않은 사람은 자동으로 신청을 포기하는 것으로 간주된다.

팁: 지원자가 인터넷 등록, 온라인 지불 및 인쇄수험증을 할 때, 인터넷 불량이 발생하면 인터넷 기술 컨설팅 전화 (0816-2261452,0816-2264961,028-8331

4, 시험

시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.

총 시험 점수 = (필기 시험 점수+정책 가산점) ×5 면접 점수 ×50. 시험 총성적과 각 항목별 성적은 백분제를 기초로 접고 점수는 반올림하지 않는다.

(1) 필기시험

1, 필기시험 과목은' 공개 * * * 기초' 와' 업무기초' 두 과목이다. 각 과목마다 만점 100 점.

필기시험 성적 =' 공개 * * * 기초지식' 성적 ×5' 업무기초지식' 성적 ×50.

"공개 * * * 기본 사항" 시험 개요는 "면양시 사업 단위 공개 채용 직원 공개 * * * 과목 시험 LT; 종합 지식 gt; 개요' 공개 * * * 기본 지식 섹션 (면양 인사시험망 다운로드 가능) "비즈니스 기본 사항" 시험 내용은 채용 직책에 따라 두 가지 유형으로 나뉩니다.

교사 직책: 교육공 * * * 기본 지식, 시험 개요는 "쓰촨 성 초중고등학교 공개 채용 교사 교육공 * * * 기초 필기시험 및 복습 개요" (면양 인사시험망 다운로드 가능);

의료 기술직: 의학 기초;

2, 개시험 비율: 실제 분담금 유효 응시자 수에 대한 채용 인원의 비율은 원칙적으로 1: 직위 조정 상황은 면양 인사시험 인터넷에 제때 발표될 것이다.

직위가 취소된 수험생은 면양 인사시험센터에서 환불해 드립니다.

3, 필기시험 시간은 2014 년 5 월 31 일 (구체적인 시간과 장소는' 수험증' 참조) 이다. 응시자는 시험 당일 본인의 수험증과 신분증을 가지고 지정된 장소에 가서 시험을 봅니다. 관련 증명서가 규정 요구 사항을 충족하지 못해 시험에 영향을 미치는 모든 책임은 응시자가 스스로 책임진다. 정해진 시간에 시험을 치르지 않은 사람은 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다.

4, 정책적 가산점. 우리 성의' 대학생 자원봉사 서부' 프로그램,' 3 개 1 부' 프로그램,' 사회복지사 인재 100 명' 프로그램,' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특설직' 프로그램,' 일촌 (지역) 대학생 간부 1 명' 프로그램에 참여한 인원은 2014 년 5 월 1 일 현재 향진 이하에 있다 퇴역 대학생 병사는 가와인사에서 발부 [2012] 406 호 문건에 따라 가산점을 규정하고 있다. 상술한 문건에서 "우수로 평가" 하는 것은 우수함을 표창하고, 비일상적인 연간 심사가 우수하다는 것을 의미한다.

위와 같은 가산점 규정에 부합하는 것은 누적되지 않고 가산점 규정에 따라 가산점을 규정할 수 있으며 정책적 가산점은 6 점을 넘지 않는다. 이미 가산점이나 정향 모집 정책을 즐겼고 기관, 사업 단위 기록 (고용) 에 이용된 사람은 더 이상 이런 가산점 정책을 즐기지 않는다.

가산점을 신청한 응시자는 수험증을 인쇄한 뒤 2014 년 5 월 30 일 (근무일 9: 00-12: 00, 13: 00-17: 00) 까지 다음 자료를 염정군 인사와

(2) 퇴역 대학생 병사는 수험증, 신분증, 일반 고등교육 전일제 일반반 졸업장,' 현역증 탈퇴',' 우수 병사증', 장려증서 (증장) 등 자료 원본과 사본을 제공해야 한다.

자료가 부족하거나 원본이 아니거나 기한이 지난 자료를 제출하지 않은 경우 접수하지 않으며, 자동으로 가산점 정책을 포기하는 것으로 간주되며, 책임은 응시자가 부담한다.

가점인원 상황은 2014 년 6 월 4 일 면양인사시험망에 공시됐다.

5, 필기시험 성적 (가산점 포함) 및 면접 진입 여부에 대한 자격 심사 조회. 응시자는 2014 년 6 월 12 일경 면양 인사시험망에 접속해 조회해 주시기 바랍니다. "쓰촨 성 인사시험 채점 규칙" 에 따르면 이번 시험은 모두 객관적인 문제과목으로, 채점 신청을 접수하지 않는다. 어떤 과목이든 응시과목이나 필기시험 성적이 0 점인 응시자는 자동 포기로 보고 시험 자격을 취소한다.

(2) 자격재심

1,

입사 자격심사인의 비율은 채용 인원수와 참조 인원수 비율이 1: 3 이고, 채용 인원수와 참조 인원수 비율이 1: 3 이하인 경우 채용 계획을 늘리거나 취소하는 비율이다. 개인이 부족한 전공은 비준을 거친 후 입국 자격 재심의 비율을 적당히 낮출 수 있다.

자격 재심에 입학한 사람은 이번 공보 응시자의 모든 참고인 (전체 응시과목 참석) 필기시험 평균 성적의 70 (정책적 가산점 제외) 에 도달해야 한다. 응시자는 상술한 점수선에 이르지 못해 자격재심에 들어갈 수 없어 본직 채용 인원수와 입사자격재심 인원수가 1: 3 이하인 이 직위 채용 계획을 줄이거나 취소한다. 개별 부족한 전공은 비준을 거친 후 자격재심에 들어가는 비율을 적당히 낮출 수 있다.

2, 자격재심은 현 인적자원 및 사회보장국과 채용 단위 및 주관부서가 담당하며, 구체적인 시기와 장소는 2014 년 6 월 중하순쯤 면양인사시험망에 발표돼 더 이상 통보하지 않습니다. 응시자의 주의를 부탁드립니다.

자격 재심에 들어간 사람은 정해진 시간에 다음 자료를 가지고 지정된 장소로 가서 자격 재심 수속을 밟아 주십시오.

(1) "면양시 2014 년 상반기 현시사업단위 공개 채용 직원 응시정보표" 2 부.

(2) 신분증.

(3) 졸업장 및 학위 증명서. 일치하는 졸업증과 학위증으로 응시직의 학력, 학위, 전문조건을 동시에 만족시켜야 한다. 2014 년 전일제 일반고등교육대졸자는 학생증 원본과 사본을 제공해야 하며, 학교 관련 부서에서 발행한 재학 학과 및 전공 등의 상황에 대한 증명서 원본을 제공해야 하며, 결국 응시직의 학력, 학위, 전문자격 조건에 부합하는지 여부는 본인이 졸업할 때 취득한 유효 졸업증 및 학위증에 기재된 학력, 학위, 전문명을 기준으로 한다. 나머지 응시자는 유효한 졸업장, 학위증 (임시졸업장, 임시학위증, 학력학위증명서, 재독증명서 등 비공식 졸업증서와 학위증서 제외) 을 제공해야 한다.

응시자 본인의 유효한 졸업장, 학위증에 기재된 학력, 학위, 전문명은 응시직에 필요한 학력, 학위, 전공 등의 자격 조건과 일치해야 한다. 일치하지 않아 응시, 임용 자격이 취소되고, 책임은 응시자가 스스로 책임진다.

(4) 기타 인증서, 증빙 자료. 직함, 집업 (직업) 자격 요건이 있는 사람은 직함, 집업 (직업) 증명서를 제공해야 하며, 이미 심사나 시험에 합격해 인증기관 증명서, 서류, 성적표 등을 제공할 수 있다. 업무 경험 요구 사항이 있는 경우 본인이 관련 전문 업무 및 연한에 종사한다는 것을 증명할 수 있는 관련 자료를 제공해야 합니다.

이들 몇 가지 특별응시대상에는

(1)

(2) 초등 및 중등 학교 교사가 다른 전문가를 신청하는 경우 해당 카운티 및 도시 교육 행정 부서의 서면 동의를 얻어야 합니다.

(3) 위임생, 정향생 응시는 원위배, 정향기관이 응시에 동의하는 수속을 해야 한다.

(4) 국가는 그 규정에서 다른 특별 규정을 가지고 있다.

위에서 설명한 필수 인증서 또는 자료는 원본이어야 합니다 (사본 2 부를 함께 제공해야 함).

팁: 위 자료를 요청 시 제공할 수 없으며 제 시간에 자격 검토에 참가하지 않은 경우 시험 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다.

자격재심에서 응시자 불합격 자격과 응시자가 자동으로 자격재심을 포기한 공액은 필기시험 성적 (가산점 포함) 에 따라 높음에서 낮음까지 등액 보충인원에 따라 자격재에 참가한다.

(3) 면접

1

2, 면접은 직무 특성, 직무성격에 따라 종합 면접, 전문 기술 테스트 등을 실시한다. 자격 재심 합격자는 면접에 참가하기 전에' 면접통지서',' 면접통지서' 가 수령한 시간, 장소 등 관련 사항을 면양 인사시험망 공고 통지서를 받아야 한다. 정해진 시간 내에' 면접통지서' 를 받지 않은 사람은 자동포기로 간주되고 필기시험 성적 (가산점 포함) 에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충인원을 확정한다. 가와가격비 [2003] 237 호 문건에 따르면 면접자 입국자에게는 면접비 80 위안을 받는다.

3, 면접 일정, 장소, 방법은 면접 통지서를 참조하십시오. 응시자는 시험 당일 본인의' 면접통지서' 와 신분증 원본을 가지고 지정된 장소로 면접을 본다. 정해진 시간에 시험장에 가서 시험을 기다리지 않는 것은 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다.

4, 면접은 자동 포기 또는 시험 부재로 실제 시험 비율이 1: 2 미만인 경우 채용 계획을 줄이거나 취소하며, 개별 부족한 전공은 승인을 받은 후 시험을 볼 수 있지만, 참고인 면접 성적은 규정된 점수에 도달해야 한다.

5, 취소된 직위에 응시한 경우 환불해 드립니다.

6, 면접관 시험 총성적과 신체검사, 심사 등 구체적인 사항은 면접 종료 후 별도로 배정되고 면양 인사시험망에 발표된다.

5, 신체검사

(1 시험 총성적이 같으면 필기시험 성적 (가산점 포함) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 신체검사 인원을 확정한다.

(2) 신체검사는 현 인적자원과 사회보장국 통일조직에 의해 지정된 2 급 A 등 이상 종합병원에서 실시되며 관련 요구와 구체적인 사항은 면양인사시험망에 발표된다.

(3) 신체검사 항목 및 기준은 개정된' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 채용 신체검사 운영매뉴얼 (시범)' 을 참고해 시행한다. 국가, 성, 업종, 직위는 따로 규정되어 있으며, 그 규정에서 나온다. 신체 검사 결과에 대해 궁금한 점이 있으면 재검사를 신청할 수 있다. 재검사는 한 번만 진행되며, 신체검사 결론은 재검사 결과를 기준으로 한다.

(4) 필요에 따라 신체검사와 신체검사에 불합격한 빈액으로 채용 단위 신청, 현 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받은 후 채용 직위 지원자의 시험 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 신체검사원을 보충할 수 있다.

(5) 신체검사에서 발생하는 모든 비용은 응시자가 부담한다.

6, 평가

주관 부서, 채용 단위는 신체검사 합격자를 종합적으로 심사한다. 심사 내용에는 주로 응시자의 정치사상, 도덕수양, 능력자질, 학습과 업무 성과, 규율준수, 청렴자제, 사회관계, 회피 필요 여부 등이 포함된다. 채용 조건이 충족되었는지, 제공된 응시정보와 관련 자료가 진실되고 정확한지 등을 확인하다. 현직자는 주로 원래 있던 기관의 의견을 구한다. 비재직자는 주로 호적 소재지의 공안기관이나 인사기록관리기관의 의견을 구한다. 이전 미취업고 졸업생은 주로 인사학적 서류를 심사 근거로 조회해야 한다.

평가에서 채용 기준에 맞지 않는 사람이 발견되면 고용 자격을 취소한다. 심사 불합격이나 자동 포기로 인한 공액이 보충되는지 여부는 주관 부서, 채용 기관에 의해 결정된다. 보충이 필요한 경우, 의보인원의 시험 총성적은 이번 공모집 비보입신체검사인원의 최저 시험 총성적보다 낮아서는 안 되며, 현 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 승인을 받아야 한다.

7, 공시

시험, 신체검사, 공시 내용에는 의임자 이름, 성별, 수증번호, 의임직 등이 포함되며, 채용 단위, 주관부, 현인적자원 및 사회보장국, 현기위 감독 신고 전화도 발표된다. 공시 기한은 7 일이다. 공시 기간 동안 사회제보를 받으면 제보자는 실명으로 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 증명 자료나 조사 단서를 제공해야 하며 익명으로 반영된 문제는 접수할 수 없다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)

제안 임용 공시가 끝난 후, 문제나 반영된 문제가 고용에 영향을 미치지 않고 현 인적자원 및 사회보장국이 고용 절차를 처리한다. 문제가 있고 실증이 있는 것을 반영하고 고용 조건에 부합하지 않는 사람은 채용하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 반영에는 문제가 있지만, 잠시 조사하기가 어렵거나 부정하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 조사하여 채용 여부를 결정해야 한다. 공시가 불합격하거나 채용 수속을 하기 전에 자동으로 포기한 경우 주관부, 채용 단위, 현 인적자원 및 사회보장국 * * * 과 협의에 따라 결정된다. 보충이 필요한 경우, 의보인원의 시험 총성적은 이번 공모집 비보입신체검사인원의 최저 시험 총성적보다 낮아서는 안 된다.

8, 고용

이의 없는 사람을 공시한 후, 정해진 시간 내에 유효한 졸업장, 학위증 (학위요구 사항이 있는 직위, 하동), 채용 직위에 필요한 직함 자격증 및 다음 자료를 채용 기관에 보내야 한다.

1

2, 해고, 실업자는 공시 만료 30 일 이내에 호적 소재지 현급 노동보장부에서 발급한' 재취업 우대증' 또는 실업증명서, 그리고 유효한 인사기록관리기관이 발급한 서류관리증명서를 제공해야 한다. 졸업 2 년 동안 아직 취업하지 않은 일반 대학 전일제 졸업생은 공시 만료 30 일 이내에 교육행정부에서 발행한 미취업증명서를 제공해야 한다.

3, 2014 기 졸업생은 2014 년 7 월 31 일까지' 취업신고증', 졸업증, 학위증 및 채용 직위에 필요한 기타 증명서를 제공해야 한다.

채용 단위, 주관 부서는 응시자가 제공한 자료의 진실성에 대한 심사를 담당하고, 확인 인원의 관련 자료를 현 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 심사 확인을 한다. 현인적자원 및 사회보장국은 관련 규정과 본 공고 및 채용 기관이 제출한 심사 확인 자료에 따라 채용인원의 응시 자격을 심사하여 확인할 것이다. 심사 확인에서 채용 기준에 맞지 않는 사람이 발견돼 채용 자격을 취소함으로써 생긴 빈자리가 더 이상 보충되지 않는다. 시험자가 허위 증명서나 자료를 제공하는 경우, 일단 확인되면 그 임용 자격을 취소한다. 현인사회국 심사를 통해 확인된 인원은 채용 자격을 취득하고 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟는다.

채용 기관의 동의 없이 연체된 자료를 채용 기관에 보내지 않은 것은 자동으로 고용 자격을 포기한 것으로 간주되어 발생하는 공석이 주관부, 채용 단위, 현 인적자원 및 사회보장국 * * * 과 협의하여 결정되는지 여부.

채용 단위는 현 인적자원 및 사회보장국의 고용 통지에 따라 채용 자격을 취득한 인원이 정해진 시간 (구체적인 시간은 채용 단위 통지 기준) 내에 기관에 신고하고, 관련 규정에 따라 채용 단위의 최소 근속 기간이 5 년 미만인 고용 계약을 체결한다고 제때에 통지했다. 채용 기관의 동의 없이 기한이 지난 미보고자는 자동 포기로 간주되어 생긴 빈자리가 더 이상 보충되지 않는다.

이번 공개 채용한 사업 단위 직원은' 쓰촨 성 사업 단위 임용제 관리 시범 방법' 에 따라 사업 단위 임용제 관리를 실시한다.

9, 기타 사항

1 면양 인사시험망 관련 공고를 주동적이지 않고 제때 확인하지 못했기 때문에, 초래된 결과는 모두 응시자 본인이 책임진다.

2. 사기로 시험, 고용 자격 및 심사, 공시, 고용 수속 단계 자동 포기 및 채용 기관에 보고하지 않은 인원은 이번 채용 신청일로부터 2 년 이내에 우리 현 사업 단위 채용 인원 시험에 참가할 수 없습니다.

3. 지원자는 인터넷에 정보를 기입할 때 두 가지 연락처 (휴대폰과 고정전화) 를 남겨 두고 채용 업무 기간 (시험 시 제외) 동안 남아 있는 전화 통신을 원활하게 유지해야 한다. 통신 방식이 변경된 후에는 채용 기관과 주관 기관에 제때 적극적으로 통지해야 한다. 응시자와 연락할 수 없어 생긴 결과는 응시자가 스스로 책임진다.

4. 신분증, 수험증은 응시자가 각 과목시험, 신체검사 등 각 부분에 참가하는 중요한 증명서이므로 잘 보관해 주시기 바랍니다. 전체 채용 업무에서 응시자는 2 세대 유효 신분증 (만료 신분증, 신분증 사본, 1 세대 주민등록증 제외) 을 사용해야 한다. 인터넷 등록은 시험에 사용된 신분증과 일치해야 한다.

10, 채용 업무 규율

(1) 우리 현 사업 단위의 공개 채용 업무가 순조롭게 진행되도록 하기 위해 채용 업무의 공정성, 진지함, 채용 업무는 기검감찰과 사회 각계의 감독을 받는다.

(2) 모집 시험의 어느 부분에서나 규정을 위반하거나 허위로 조작한 경우, 조사, 시험이나 채용 자격을 취소한다면 이미 고용된 사람은 해고되고 인사규율에 따라 당사자의 책임을 추궁한다.

(3) 채용 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근친관계가 있는 사람은 해당 단위 사무실 책임자와 조직, 인사, 노사, 재무, 감사, 기검, 감찰 등의 직위에 응시할 수 없습니다.

규모가 작고 사회사무관리 책임을 주로 맡고 있는 사업 단위 채용 직원, 단위 직원의 자녀, 배우자, 친족은 원칙적으로 회피를 실시한다.

채용 단위 책임자와 채용 업무를 하는 사람은 채용 업무 문제를 처리할 때 본인과 상술한 친족 관계나 기타 채용 정의에 영향을 줄 수 있는 것을 피해야 합니다.

11, 이번 공모, 채용 직위의 구체적인 조건은 채용 기관이 책임지고 해석한다. 채용 정책, 채용 절차 등에 관한 사항은 현 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.

컨설팅 전화: 0816-7122816 (현기위 감사국)

0816-7220556 (현인사회국)

2.' 정책가산점증자료' (샘플)

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