공시 만료에 이의가 없는 경우, 시당조직부 연합시 인사국이 공문을 통해 고용인원 명단을 확정해 고용 통지를 내리고, 고용기관과' 사업단위 고용계약' 을 체결하고, 채용 수속을 밟는다. 고용인은 시용 기간을 실시하고, 초취업을 위한 신규 고용인의 시용 기간은 12 개월이며, 다른 사람의 시용 기간은 관련 정책에 따라 결정된다.
이번 공개 영입인재는 사업 단위 인원의 임금복지 대우를 받는다. "중요한 인재 고지대 건설에 관한 몇 가지 조치 (시범)" (2021 년 25 일) 문건정신에 따르면, 도입된 박사에 대해서는 3 년 동안 매년 6 만원의 생활보조금을 받고, 2 년 동안 자택 주택을 구입하는 데 20 만원의 주택 보조금을 받는다. 소개된 석사 대학원생의 경우, 서비스는 2 년 만에 자택 주택을 매입하는 데 10 만 위안의 주택 구입 보조금을 받는다.
1. 지원자는 지정된 공식 웹 사이트에서 채용 공고 및 각 채용 링크 관련 정보를 보고 자신의 선발에 대한 책임을 져야 하며, 채용 단위는 일일이 전화로 지원자에게 알릴 책임이 없습니다. 등록 시 등록하는 연락처는 반드시 원활해야 하며, 연락처가 변경되면 채용 기관에 즉시 통지해 주십시오.
2. 응시자는 반드시 유효한 신분증과 수험증을 잘 보관해야 한다. 유효한 신분증 원본 및 수험증이 부족하여 심사와 신체검사에 참가할 수 없다.
3. 응시자는 공개 채용 도입 규율을 엄격히 준수해야 하며, 성실하게 채용 도입 심사에 참여하고, 거짓을 꾸미지 않고, 규율을 위반하지 않고, 함부로 포기하지 말아야 한다. 징계 위반은' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인사부 영장 제 35 호) 에 따라 처리된다.
4. 심사 후 채용계획이 공석이 생겼을 때 고용기관이나 그 주관부처가 단체연구를 거쳐 시의회 조직부에 보고하면 같은 직위에 지원한 심사 성적에 따라 순차적으로 2 회 이상 증보할 수 있다.
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