폭스콘 업무의 우열은 다음과 같다.
우수: 1 기분이 좋다. 외부인들도 네가 대단하다고 생각한다. 결국 세계 500 대 기업이다. 특유의 체면이다.
2 임금 대우도 좋다. 막 들어갔는데 기본급은 2300 으로 먹을 것이 있고 살 수 있어 매달 예금하거나 돈을 부쳐 집에 갈 수 있다. 천천히 반년마다 임금을 인상하는데, 대략 300 을 더하고, 어떤 것은 200 번을 더한다.
3 근무 시간은 비교적 자유롭다. 토요일 일요일이 있어 초과 근무를 할 수 있다. 하지만 안에서 일하는 동료들은 대부분 야근을 하고 싶어한다. 초과근무 수당이 비교적 높기 때문이다. 게다가, 회사는 네가 야근을 하는 것을 제한한다. 예를 들어, 밤에는 한 시계나 두 시계만 야근할 수 있다. 토요일에 너는 야근을 4 시간밖에 할 수 없다. 초과된 것은 돈을 주지 않는다.
4 이 큰 공장에서 많은 전자제작 과정을 배울 수 있다. 관리 기술을 배워라!
5 종종 문예 활동을 조직한다. 농구를 좋아한다면 좋을 것입니다.
등 .................................
열렬: 1 일이 바빠서 하루 종일 전화를 받고, 누군가 다음 프로세스에 영향을 주지 않도록 일을 잘 하라고 재촉했다. 너의 윗부분도 늘 너를 강요한다. 게다가, 너의 일은 분명히 여러 부서와 관련이 있을 것이다. 꼭 네가 조율해야 한다. 어떤 사람들은 관풍을 잘 팔아서 일을 처리하기가 어렵다. 안에서 일하는 데는 전문적인 절차가 있는데, 보통 사람들은 모두 이 SOP 에 따라 일을 처리한다. 때로는 한 발짝도 걷기가 어렵다!
< P > < P > 2 초과 근무 시간이 너무 적기 때문에 초과 근무를 하고, 초과 근무 제한 시간을 자주 초과하면, 초과 근무를 의무적으로 해야 한다. < P > < P > 3 안에서 일을 끝내야 한다. 기본적으로 승진할 기회가 없다. 안에 관리자가 너무 많기 때문이다. 그리고 승진하려면 보통 대만인의 승진이기도 하고, 회사는 대만 동료들을 전문적으로 초청하여 관리자가 될 것이다.4 임금 상승에 제한이 있어 어느 정도 가산되지 않는다. 보통 4 천 기본급은 매우 높다. 전도가 별로 없다.
< P > < P > 5 정말 싫어요. 대만인들을 자주 보고, 통통한 표준어를 말하고, 영어단어도 가지고 있어요. 마음에 들면 영향을 주지 않아요. 그리고 대만의 이 사람들은 걸음이 느리고, 거만하며, 남보다 우월하다고 생각한다!. 。 。 。 。 。 。 。
제안: 안심하고 들어가 일하세요. 들어가면 더 많은 돈을 저축할 수 있고, 다시 나와서 다른 일을 찾아 할 수 있다. 안에서 오래 하면 사람은 쓸모가 없다. 바깥 세상에 익숙하지 않아!