회계와 인사 중 어느 것이 더 좋나요?
오래된 회계사로서 솔직히 말해서 회계와 인사 중 어느 것이 더 낫습니까?
회계, 나이가 들수록 인기가 높아질수록 회사가 부도나더라도 HR 일자리는 더 이상 구하기 쉽지 않고, 다른 일자리를 찾을 걱정도 없게 됩니다. 승진할 여지가 별로 없습니다. 회계 증명서와 인사 증명서 중 어느 것이 더 쉬우나요?
캘린더 리소스 엔지니어가 더 쉬우며 레벨 3 인사 관리자인 경우에는 쓸모가 없습니다. 샤워를 하는데 나 외에는 아무도 모르는 것 같다. 나는 오랫동안 인간의 일을 해왔지만 이것은 쓸모가 없습니다. 급여, 회계, 인사 중 어느 것이 더 높나요?
급여가 더 높다고 말하기는 어렵습니다.
회계도 마찬가지지만 다양한 업종 간 격차가 크다. 두 직업의 비교는 말할 것도 없고
대기업과 중견기업만이 인력에 대한 요구사항을 갖고 있으며 중소기업은 기본적으로 총무직(회계사, 인사 등)을 설치해 인사와 물류를 담당할 수 있다. .
회사의 일반회계사는 반드시 유지해야 하며, 회계직이 없더라도 회사를 대표하는 회계사는 반드시 있어야 한다.
게다가 회계에 비해 인사를 하려면 폭넓은 접촉이 필요하고, 대도시에서만 인사 관련 직업을 가질 수 있다.
대도시의 대기업에서는 인사 급여가 회계 급여보다 높을 수 있습니다.
소도시의 회사에서는 회계가 여전히 널리 적용 가능하고 임금도 더 좋습니다. 회계증명서와 인사증명서 중 어느 것이 나을까요? 감사합니다
----기업인사관리자 4급 (아래 조건 중 하나에 해당하는 사람) (1) 지속적으로? 이 직업에 1년 이상 종사하세요. (2) 이 직업의 레벨 4 기업 인사 관리자로서 필요한 표준 교육 시간을 취득하고 수료증을 취득합니다. ----기업인적자원관리사 3급 (다음 조건 중 하나에 해당하는 자) (1) 해당 직종에 6년 이상 계속 종사한 자. (2) 해당 직종에 대한 4급 기업인적자원관리사 전문자격 취득 후 4년 이상 해당 직종에 계속 근무할 것. (3) 해당 직업에 대한 4급 기업인적자원관리자 전문 자격증을 취득한 후, 해당 직업에 3년 이상 지속적으로 근무하고, 본 직업에 대한 3급 기업인적자원관리자로서 요구되는 표준훈련시간을 이수한다. 직업을 갖고 수료증을 취득합니다. (4) 대학 학위 취득 후 3년 이상 해당 분야에 계속 종사해야 합니다. (5) 학사학위 취득 후 1년 이상 해당 분야에 계속 종사할 것. (6) 학사 학위 증명서를 취득한 후 해당 직업에 대한 3급 기업 인사 관리자로부터 정식 교육을 받고, 필수 표준 시간을 달성하고 수료증을 취득합니다. (7) 석사 이상의 학위를 소지하고 있어야 합니다. ----기업인적자원관리사 2급 (다음 조건 중 하나에 해당하는 자) (1) 해당 직종에 13년 이상 지속적으로 종사한 자. (2) 해당 직종의 3급 기업 인사관리사 전문 자격증을 취득한 후 5년 이상 해당 직종에 계속 근무해야 한다. (3) 해당 직업에 대한 3급 기업인적자원관리자 전문 자격증을 취득한 후, 해당 직업에 4년 이상 지속적으로 근무하고, 요구되는 기준에 따라 해당 직업에 대한 2급 기업인적자원관리자로서 정식 교육을 받는다. 몇 시간을 공부하고 수료증을 받으세요. (4) 학사학위 취득 후 해당 직종에 5년 이상 계속 근무할 것. (5) 학사학위를 소지하고, 기업인사관리사 3급 전문자격을 취득하고, 해당 직종에 4년 이상 종사한 자. (6) 학사학위를 소지하고, 해당 직업에 대한 3급 기업 인사관리사 전문 자격증을 취득하고, 해당 직업에 3년 이상 지속적으로 근무하고, 요구되는 표준 근무 시간을 이수한 자 이 직업에 대한 2급 기업 인사 관리자로서의 공식 교육을 받고 수료증을 취득합니다. (7) 석사학위 이상을 취득한 후 2년 이상 해당 직종에 계속 종사할 것. ----1급 기업 인사관리자(다음 조건 중 하나를 충족하는 자) (1) 19년 이상 해당 직종에 계속 종사한 자. (2) 해당 직종 2급 기업 인사관리사 전문 자격증을 취득한 후 4년 이상 해당 직종에 계속 근무해야 한다.
(3) 본 직업에 대한 2급 기업 인사관리사 전문 자격증을 취득한 후, 해당 직종에 3년 이상 지속적으로 근무하고, 1급 기업인사로서 요구되는 표준훈련시간을 이수한 자 이 직업의 기업인사관리사로서 수료보완을 취득한 자 : 고위인사관리사(국가직업자격 1급, 다음 중 어느 하나에 해당하는 자) (1) 이 직업의 인사관리사 자격증을 취득한 후, 3년 이상 계속 근무하고, 해당 직업의 인사관리자로서 정식 교육을 받고 있으며, 기준시간을 달성하고 졸업(수료)증명서를 취득합니다. (2) 대학 학위를 취득하고, 해당 직업에 10년 이상 지속적으로 종사하며, 해당 직업의 인사 전문가로부터 정규 교육을 받아 표준 시간을 충족하고, 졸업(수료) 증명서를 취득한 사람. (3) 해당 전공 또는 관련 전공의 학사학위를 가지고 있으며, 해당 직종에 8년 이상 계속 종사한 자. (4) 해당 전공 또는 관련 전공의 석사학위를 취득하고, 해당 직종에 지속적으로 종사한 자. 이 직업에 6년 이상 종사한 자, 상하이 인적자원 관리자 평가 신청 요건: - 국가 직업 자격 4급(중급): 고등학교 학위 이상을 소지하고 이 직업에 1년 이상 종사한 자. ——국가직업자격 3급(상급) (다음 중 어느 하나에 해당하는 자) (1) 해당 직업에 대한 4급(중급) 직업자격 증명서를 취득한 지 2년 이상인 자. (2) 대학 이상의 학위를 갖고 해당 분야에 1년 이상 종사한 자. ——국가직업자격 2급(기능사)(다음 중 어느 하나에 해당하는 자) (1) 해당 직업에 대한 3급(고급) 직업자격 자격증을 취득한 지 2년 이상인 자. (1) 대학 학위를 소지하고 해당 직업에 5년 이상 종사해 왔습니다. (2) 학사학위를 취득하고 해당 직업에 3년 이상 종사한 자. (3) 석사학위 이상을 소지하고 해당 분야에 1년 이상 종사한 자. ——국가직업자격 1급(고급기술자) 이 직업에 대한 1급 정식 훈련을 받고, 요구되는 표준 시간에 도달했으며, 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람: 1. 이후에도 계속해서 이 직업에 종사합니다. 해당 직업에 대한 2급 전문 자격증을 취득한 자 2 20세 이상으로 현재 중견기업 인사부서장, 부소장 또는 해당 기업의 인사과장 이상 직위에 있다. 대기업 인사부. 2. 학사학위 이상을 소지하고, 해당 직종에 5년 이상 지속적으로 종사하며, 현재 대기업에서 인사이사 이상 직을 맡고 있는 자.
회계와 인사 중 어느 것이 더 나은가요?
장기적으로 생각하면 회계가 더 좋습니다.
다만, 개인의 희망에 따라 다릅니다. 다른 사람이 좋다고 해서 반드시 그것이 당신에게 맞는 것은 아닙니다. 회계, 인사 중 어느 쪽이 취업하기 더 쉽고, 어느 쪽이 여성에게 더 좋나요?
물론 회계사는 찾기 쉽고 기술적인 내용도 높습니다.
인사 업무는 매우 복잡하고 업무의 질을 측정하기 어렵습니다
>안좋은 일도 겪었습니다 리더나 기업에 있어 회계업무 기술은 기술이고 일반적으로 측정 기준이 명확하고 최악은 퇴사입니다
인사 업무에는 채용, 교육, 급여가 포함됩니다 , 출석, 심지어 행정 업무까지, 그리고 현재 많은 회사들이 인사 업무를 매우 형편없이 하고 있습니다
한마디로 회계는 현재 인사보다 훨씬 성숙하고 성숙해졌습니다
자신과 합치면 행정과 인적 자원 중 어느 것이 더 낫습니까?
"행정"은 다양한 조직, 통제, 조정, 감독 및 기타 활동을 수행하는 특정 사회 조직의 활동을 총칭하는 용어입니다.
'인사'란 사회노동에 종사하는 사람들과 이에 관련된 사물과의 관계를 조직화, 조정, 통제, 감독 등을 통해 상호 추구하는 것을 말한다. 사람과 사물, 관련된 사람 사이의 적응을 통해 사람의 잠재력을 충분히 개발하고 잠재력을 최대한 실현하기 위한 것입니다.
상대적으로 인사관리는 쉬운데 어학능력이 비교적 강한 편이다. 동차이와 전국인민대표대회 중 어느 것이 더 좋은가?
전국인민대표대회가 더 좋다. 어렵다
평판도 우선이다
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