2023년 대·중·소·소기업 분류기준은 다음과 같다.
대기업 : 직원수 2,000명 이상, 영업소득 4억 위안 이상을 말한다. , 총자산 8천만 위안 이상, 상장 자회사가 있는 주요 사업 기업입니다.
중견기업: 직원 수 500명 이상, 영업이익 2천만 위안 이상, 자산총액 500만 위안 이상, 상장 자회사를 주요 사업으로 하는 기업을 말합니다.
소기업 : 직원수 50인 이상, 영업이익 300만 위안 이상, 자산총액 100만 위안 이상인 기업을 말한다.
소규모 기업: 직원 5명 미만, 영업 수입 100만 위안 미만, 자산 총액 50만 위안 미만의 기업을 말합니다.
세부 분류:
직원: 정규직, 시간제, 임시직 등을 포함하여 기업에서 근무하는 사람의 수를 말합니다.
영업소득: 기업이 제품을 판매하거나 서비스를 제공하여 얻은 총소득을 말합니다.
자산총액: 고정자산, 유동자산 등을 포함하여 기업이 소유한 모든 자산의 총액을 말합니다.
주사업 및 상장자회사 : 회사의 주요사업 또는 주요자산이 상장자회사에 있거나, 회사의 주요사업 또는 주요자산이 상장자회사에 있음을 의미합니다.
이러한 기준은 기업 규모, 직원 수, 영업 이익, 총자산 등의 요소에 따라 구분됩니다. 다양한 규모의 기업은 시장 지위, 경쟁력, 자금 조달 능력 등이 다르기 때문에 기업의 분류 및 발전을 안내하기 위해 다양한 분류 표준을 제정해야 합니다.
세 가지 주요 범주:
산업 분류: 기업을 규모에 따라 분류하는 것 외에도 산업 특성에 따라 분류할 수도 있습니다. 예를 들어 제조, 서비스, 금융 등 다양한 산업 분야의 기업은 규모, 직원 수, 영업 이익, 총자산 측면에서 다를 수 있습니다. 따라서 산업 특성에 따라 보다 구체적인 분류 기준을 마련할 수 있습니다.
지역 구분: 지역에 따라 기업마다 개발 환경, 정책 지원 등에 차이가 있을 수 있습니다. 따라서 지역 특성에 따라 보다 구체적인 분류 기준을 제정하여 다양한 지역의 기업 분류 및 발전을 안내할 수 있습니다.
혁신형 기업: 규모와 산업 특성에 따라 기업을 구분하는 것 외에도 혁신 역량에 따라 기업을 구분할 수도 있습니다. 예를 들어, 일부 회사는 첨단 기술 연구 및 개발 능력과 혁신 능력을 보유할 수 있으며 이러한 회사는 시장 경쟁에서 더 많은 이점을 가질 수 있습니다. 따라서 혁신 기업 분류 표준은 기업이 과학 연구 개발을 강화하고 혁신 역량을 향상하도록 안내하기 위해 제정될 수 있습니다.
요약하자면 대기업, 중기업, 중소기업, 소기업의 분류 기준은 기업의 규모, 직원 수, 영업이익, 총자산 등의 요소를 기준으로 합니다. 다양한 규모의 기업은 시장 지위, 경쟁력, 자금 조달 능력 등이 다르기 때문에 기업의 분류 및 발전을 안내하기 위해 다양한 분류 표준을 제정해야 합니다. 동시에, 다양한 유형의 기업 발전을 더 잘 안내하기 위해 산업 특성, 지역 특성, 혁신 능력 및 기타 요소를 기반으로 보다 구체적인 분류 표준을 제정할 수도 있습니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 기업소득세법 시행에 관한 규정"
제92조
기업소득세법 제28조 1항에 언급된 자격을 갖춘 소규모 저이익 기업은 국가가 제한하지 않거나 금지하는 산업에 종사하고 다음 조건을 충족하는 기업을 의미합니다.
( 1) 연간 과세소득이 30만 위안 이하, 근로자 수가 100명 이하, 자산총액이 3천만 위안 이하인 공업기업 (2) 연간 과세소득이 30만 위안 이하인 기업 , 직원수는 80명을 초과할 수 없고, 자산총액은 1천만 위안을 초과할 수 없습니다.