현대 정보 기술을 기반으로 하는 이 학교는 원격 및 개방 교육을 주요 형태로 삼고 있으며, 현재는 전문대학과 전문대학에서 대학까지의 성인 교육을 제공하고 있습니다. 현재 상하이에서 가장 많은 학생을 보유하고 있는 대학이자 상하이의 평생 교육 시스템과 학습 사회를 구축하는 중요한 플랫폼이기도 합니다. 본교는 중국 일류이자 국제적으로 중요한 영향력을 지닌 현대 개방형 대학을 건설하기 위해 노력하고 있으며, "모든 사람이 배울 수 있고, 항상 배울 수 있고, 배울 수 있는" 학습 사회를 상하이에 건설하는 데 지속적으로 새로운 힘을 기여하고 있습니다. 어디에나".
경력 개발의 필요성으로 인해 "상하이 공공 기관의 공개 채용에 대한 조치"(상하이 인민 사회 규정 [2019] 제 15 호)의 관련 조항에 따라, 개방성, 평등, 경쟁 및 장점 선택의 원칙에 따라 우리는 이제 현대 개방형 원격 교육 산업에 참여하는 데 관심이 있는 인재를 모집하기 위해 대중에게 공개됩니다.
1. 기본 조건
(1) 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수합니다.
(2) 교육을 좋아하고 좋은 자질을 갖추고 있습니다. 정치적 자질, 이념적 자질, 도덕적 자질, 강한 봉사 정신과 헌신
(3) 지원하는 직책에 필요한 자격과 업무 능력을 보유해야 합니다. (4) ) 신체적, 정신적으로 건강하고 정상적으로 업무를 수행할 수 있으며 직무 요구 사항에 적응할 수 있어야 합니다.
(5) 원칙적으로 연령은 40세 미만이어야 합니다.
(6) 범죄로 각종 형사처벌을 받은 자, 범죄피의자가 아직 수사되지 않았거나 징계심사 중인 자, 기타 국가법령에 따라 채용이 허용되지 않는 자 신청합니다.
2. 채용 직위, 인원 및 구체적인 조건
이번에는 전임교원, 행정관리, 사회복지사 등 총 17개 직위를 모집할 예정이다. . 모집분야, 모집인원, 모집요강 등은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
참고: 지원자는 '신규 졸업생'과 '신규 졸업생'의 두 가지 범주로 나뉩니다.
그 중 '신입 졸업생'은 일반 대학의 전국 통합 입학 계획에 포함되어 정규직이며 방향성 및 위탁 교육에 속하지 않고 학업을 마친자를 의미합니다. 해당 졸업 증명서 및 학위 증명서를 취득하고 졸업 프로그램에 포함됩니다. (졸업 연도에 대한 "등록 증명서" 제공) 일반적으로 2022년 7월 이전에 졸업 증명서 및 학위 증명서를 취득해야 합니다. 학교 기간 동안 고용주와 노동 또는 인사 고용 관계가 없으며 사회 보험이 지급되지 않습니다. 기한 내에 졸업하지 못하는 경우, 본 채용에 대한 자격이 무효화됩니다. 상하이 출신이 아닌 일반 대학을 졸업하고 상하이에서 취업하고 현지 호적 등록을 신청하려는 신입생은 상하이 관련 규정에 따라 정착 신청서를 제출해야 합니다.
'비신규 졸업생'이란 신규 졸업생이 아닌 취업자, 실업자 등을 말한다. 기타 성, 시 출신의 사회복지사(신규 졸업생이 아닌 경우)는 1년 이상의 상하이 거류증을 소지해야 합니다(유효 기간 동안 상하이 임시 거류증은 포함되지 않음). 계산 마감일은 2022년 5월 20일입니다. 기타 성, 시 출신의 고급 전문기술 인력, 유학을 마치고 귀국한 자격을 갖춘 인력, 갓 졸업한 졸업생은 1년 거류 허가 제한이 적용되지 않습니다.
해외 유학을 다녀온 귀국자는 일반적으로 2022년 7월 말 이전에 교육부 유학지원센터에서 인증하는 학위를 취득해야 합니다.
III. 모집 방법
(1) 등록 기간
공고일부터 2022년 5월 20일까지. 등록은 통지 시스템에 따라 이루어지며, 개인이 제출한 정보 및 자료의 진실성에 대한 책임은 신청자에게 있습니다.
(2) 등록 방법
지원자는 이력서 및 기타 자료(학력, 학위, 전문 및 기술 직위, 수상 경력, 과학 연구 업적 등 포함)를 다음을 통해 제출해야 합니다. 온라인 채용 시스템입니다. 구체적인 URL은 /입니다. 다른 양식을 통해 제출된 이력서 자료는 접수되지 않습니다.
(3) 자격 검토
학교 인사부에서는 채용 부서와 협력하여 접수된 지원 서류를 심사하고 채용 요건을 충족하는 최고의 후보자를 선정하여 채용 일정을 조정합니다. 종합적인 평가. 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 채용 과정에서 지원자가 채용 자격을 갖추지 못하거나, 허위 신고, 중요한 사실을 은폐한 사실이 적발될 경우, 학교는 해당 지원자격이나 채용을 취소할 수 있습니다.
(4) 종합평가
예비적격심사를 통과한 지원자는 필기시험(모의강의), 면접, 대면면접, 심리평가로 진행된다. 전문 지식, 비즈니스 능력 및 전반적인 품질의 모든 측면에 대한 종합적인 평가를 평가합니다.
(5) 정치적 심사
학교는 후보자의 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 법령 준수, 청렴성 등을 조사하고, 후보자의 적격성을 심사한다. 후보자.
(6) 신체 검사
제안된 직원은 지정된 3A등급 병원의 신체 검사 증명서를 인사부에 제출해야 합니다. 신체검사 자격기준은 "공무원채용 일반건강검진기준(재판)개정"을 말한다.
(7) 추천인원 결정 및 발표
종합평가, 정치적 검토, 신체검사 등의 결과를 토대로 추천인원을 결정한다. 채용될 인력은 '상하이 인적자원사회보장국'에 7일 동안 공표됩니다. 발표에 이의가 없으면 상급 기관인 상하이시 교육위원회에 보고하여 검토 및 승인을 받은 후 상하이시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 승인 및 접수를 받습니다. 공지에 이의가 있어 채용에 영향을 미칠 경우, 확인 결과에 따라 채용 여부를 결정하게 됩니다.
IV. 관련 혜택 및 기타 사항
지원자가 채용되면 급여, 상여금, 복지 및 사회 보험은 학교의 관련 규정을 따릅니다.
5. 연락처 정보
담당자: Zhou 교사, 전화: 18616839311
채용 시스템 기술 지원: Wu 교사, Yuan 교사, 전화: 13918029233 , 15000892298
2022년 상하이방송대학 1차 공채 일정.xlsx