1, 면접 위치가 이상한
일반 정규회사, 오피스텔이나 상업장소, 면접 장소가 비교적 외진 곳이라고 적혀있거나, 어느 호텔의 경우, 그 상공업 등록 정보를 조회해 볼 것을 건의합니다. 맞지 않는 것은 경솔하게 시도하는 것을 권장하지 않습니다.
정말 가시려면 아래층에서 경비원에게 인사를 하고, 몇 십여 명이 XX 회사인지 미리 물어보고, 면접을 보기로 약속했고, 30 분 동안 내려오지 않으면 상대방의 문을 방문해 달라고 부탁하고, 심지어 비상사태가 있을 경우 대신 경찰에 신고할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
2, 면접 장소가 이상한
면접 장소에 이상이 없어 약속대로 사무실에 앉아 있다. 그럼 보통 회의실이나 접대구역에 배치돼요. 기다리는 동안 한가하지 말고 주위를 둘러보세요. 그리고 이상, 프런트의 상태, 직원의 상태, 대량의 빈자리가 있는지, 대부분 문제가 있어요. 초창기 단계 외에는 정상적인 회사가 대량으로 비울 수 없어요. 만약 직원 상태가 게으르다면, 대부분 회사 제도가 완벽하지 않고, 효과가 좋지 않고, 심지어 불량한 노동과 고용이 있고, 악의적으로 임금을 체납할 위험이 있다. 이 경우 면접을 계속하는 것도 권장하지 않는다.
3, 면접 초대장이 이상한
비정상 근무 시간에 전화를 걸어 초청을 하는 경우, 초청할 때 말투가 특히 절절하여 특별한 주의가 필요하다. 비출근 시간에는 여전히 전화로 초청하고 있으니, 적어도 야근을 하고, 야근을 자주 한다는 것을 설명한다. 말투가 특히 절절하여 사람을 난처하게 하는데, 왜 사람을 난처하게 하는가? 대부분 회사가 별로다.
4, 요금을 받을
이력서를 온라인으로 배달하는 경우 면접을 통보하고 면접 과정에서 보증금 훈련비 등 각종 비용을 낼 때 모두 사기일 수 있다. 인재 시장에 가서 일자리를 구하려면 정규 인재 시장도 찾아야 한다. 예를 들면 선전 흥다 인재 시장은 정규이고 지원자는 흥다 인재 시장에 가서 일자리를 찾을 수 있다.
5, 한 번에 많은 사람 채용
한 회사가 많은 사람을 채용하는 경우, 고위층에서 하층까지, 이 회사가 새로 건설한 회사가 아니면 사기다. 구직자들은 직업을 구할 때 허위 채용 정보에 속지 않도록 주의해야 한다. 반드시 정규사이트에 이력서를 전달하거나 정규인재 시장에 가서 일자리를 찾아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자)
확장 자료:
일할 때 잘못된 일을 할 수 있고, 자신이 옳다고 핑계를 대고, 책임을 남에게 떠넘기고, 직장에서, 우리는 모든 임무, 직업, 충신, 순종을 할 수 있는 방법을 찾아야 한다. 직장에서, 우리는 다른 사람들이 자신의 일에 대해 불평하는 것을 자주 들을 수 있고, 어떤 실질적인 행동이나 변화도 취하지 않고 불평하는 상태에 있을 수 있다. 그러면 머지않아 너는 동료들의 눈에 골칫거리가 될 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)
직장에서 어떤 문제가 있는지 점검한 다음 나쁜 습관을 고치거나, 그렇지 않으면 미래가 망가질 수 있고, 직장에서의 성공 여부는 당신이 열심히 노력하고 있는지 알아보는 것이다.