# 교사 채용 # 안내어 2021 하남 푸양시 직사업단위 영입 인재 275 명, 교사 133 명 포함, 이번 등록은 현장 등록과 온라인 등록 방식을 채택하고 지원자는 그 중 하나를 선택할 수 있다. 채용 공고의 원문은 다음과 같이 발표된다. 중앙 인재 업무 회의 정신을 심도 있게 관철하기 위해 성 위원회의 혁신 추진, 과학교흥성, 인재 강성 전략 요구 사항을 진지하게 이행하고, 더 많은 인재를 끌어들이고, 발전을 도모하고, 가치를 실현하기 위해,' 사업 단위 인사관리조례' 등 관련 규정에 따라 업무 요구 사항과 결합해 높은 수준을 공개적으로 도입하기로 했다. 현재 공고는 다음과 같다:
1, 공개 도입 원칙
(1) 당 관리 인재의 원칙을 고수한다.
(2) 덕재겸용기준과 공개, 평등, 경쟁, 우대 원칙을 고수한다.
(3) 인재가 제 1 자원이고, 개통을 해야' 녹색 통로' 를 끌어들일 수 있다. 도입 요구에 부합하는 박사 대학원생, 정고위 직함 인원은 발표된 일자리 정원을 차지하지 않고, 심사 합격 후 직접 채용한다.
(4) 법에 의거하여' 사업 단위 인사관리조례' 등 관련 규정을 관철하고, 절차를 엄격히 도입하고, 업무 규율을 엄숙히 하며, 인재 도입 업무가 원활하고 질서 있게 진행되도록 보장한다.
2, 소개직과 수량
푸양시 직계 25 개 사업단위가 사회에 직원 275 명을 공개적으로 영입하고, 구체적으로 도입된 단위, 직위, 조건 및 요구 사항은 첨부 1 을 참조하십시오.
3, 등록 조건 및 요구 사항
1. 중화 인민 * * * 및 국가 국적, 규정 준수, 품행이 단정하다.
2.
(1) 고위 인재. 부고 이상 직함이나 박사 대학원생 학력 학위를 가진 사람;
(2) 고학력 인재. 국내' 일류 대학' 건설고교나 국외 세계 랭킹 상위 600 명의 고교 학부생; 국내' 일류 대학' 건설 고교,' 일류 학과' 건설 고교 대학원생 또는 국외 전 세계 상위 1000 명의 고교 대학원생. 상술한 고교가 속한 독립학원, 인터넷학원, 연합학교, 위탁 양성, 방향성 양성을 포함하지 않는 졸업생.
(3) 인력 부족이 시급하다. 각 고용주가 인정한 전문 석사 대학원생의 부족이 시급하다.
3. 연령 요구 사항. 본과 졸업생 연령은 35 세 이하 (1986 년 10 월 1 일 이후 출생), 석사 대학원생 연령은 40 세 이하 (1981 년 10 월 1 일 이후 출생), 박사 대학원생, 부고위직 이상 인원은 50 세 이하 (1971 년 10 월 1 일 이후 출생) 이다.
4. 직책에 필요한 전문 지식이나 기술
5. 직무 요구 사항에 적응하는 신체 조건
6. 직책에 필요한 기타 조건.
(2)
1
2. 당기, 정치기 처분 또는 징계 심사를 받지 않은 사람
3. 공무원 모집, 사업 단위 공개 채용 시험에서 부정행위 등 채용 규율 위반자를 심각하게 위반한 사람은 5 년 이내에 본 성 내 각급 사업 단위 공개 채용에 참가할 수 없습니다.
4. 푸양시 및 소속 현구 기관 사업 단위가 정규직 직원을 편성하고 있다.
5. 국가 및 성은 사업 단위에 지원할 수 없는 인원을 따로 규정하고 있습니다.
6. 기타 응시자격요건을 충족하지 못하는 사람.
4, 등록 및 자격 초심
이번 등록은 현장 등록 및 온라인 등록 방식으로 진행되며 지원자는 그 중 하나를 선택하여 등록할 수 있습니다.
지원자는 본인의 졸업증, 신분증 등 관련 증명서에 따라 전문명, 개인상황에 따라 지원정보를 기입해야 한다. 예를 들어 정보가 일치하지 않거나 허위 정보를 기입하고 응시 자격을 취소하고, 푸양시 사업단위에 공채 청성서류를 공개해야 한다. 자격심사는 공개 도입 작업의 전 과정을 관통한다.
(1) 현장 등록 시간 및 장소: 2021 년 10 월 23 일, 베이징 특별 분야: 11 월 6 일, 중국 인민대학; 상하이 특별 박람회: 11 월 13 일, 복단대학교; 항주 특별 분야: 절강 대학교 Yuquan 캠퍼스; 청두 전문 분야: 11 월 20 일, 쓰촨 대학). 현장 등록은 다음과 같은 자료를 제공해야 합니다.
(1) 본인의 유효한 2 세대 신분증 (또는 유효기간 내 2 세대 임시신분증) 원본과 사본 1 부
(2) 등록 양식 3 부 (자체 다운로드 작성 후 인쇄, 첨부 2);
(3) 등록사진과 같은 버전의 최근 2 인치 컬러 면류관 전면 사진 2 장;
(4) 학력, 학위증서, 학력, 학위인증보고서
(5) 지원직에는 직함 요구 사항이 있으며, 전문기술직 임직 자격증 원본과 사본 1 부를 제공해야 합니다.
(6) 재직자 (사퇴했지만 수속이 미결된 사람 포함) 는 해당 기관의 동의신청 증명서 (도장 단위 도장 포함) 를 제공해야 합니다.
(7) 신청직에는 그에 상응하는 증명서자료 원본과 사본 1 부를 제공하는 기타 조건요건이 있다.
직원 자격 초심에 합격한 후 자료 원본을 반송하여 사본을 보관하다.
(b) 온라인 등록 시간 및 웹 주소: 2021 년 11 월 23 일 9 시 ~ 11 월 24 일 18 시. 웹사이트: 푸양시 인사시험망 (www.pysrsks.com).
온라인 지원자는 푸양시 인사시험망에 접속해' 푸양시 직사업단위 공개 고급, 고학력, 급히 부족한 인재 도입' 온라인 지원시스템에 접속해 필요에 따라 개인지원정보자료를 제출해 최근 면관면증 전자사진 (레드 베이스, 블루 베이스, 화이트 베이스 모두 가능) 을 업로드했다.
(c) 자격 초심. 현장 등록 및 온라인 등록 자격 심사에 합격한 인원 (박사 대학원생 및 정고위직자 제외) 과 직위 요구 5: 1 (포함) 을 초과하는 필기시험, 5: 1 미만의 직접조직 면접.
필기시험 면제 명단, 일자리 핵감축 명단이 지정된 사이트에 발표됐다.
(4) 수험증을 인쇄하다. 현장 등록과 온라인 지원자격심사에 합격한 인원과 직위 수요가 5: 1 이상인 필기시험을 함께 치르고, 2021 년 12 월 2 일부터 12 월 4 일까지 오전 9 시 이전에 Puyang 인사시험망에 접속해 인쇄필기시험증 (A4 용지) 을 다운받았다.
5, 필기시험, 자격재심, 면접
1. 필기시험. 필기시험은 폐쇄적인 방식으로 진행되며 필기시험 내용은 공개 * * * 기초지식과 직업능력시험, ***100 점입니다. 필기시험 시간은 2021 년 12 월 4 일 오전 9 시 ~ 11 시 00 분이다. 응시자는 수험증을 휴대하고 본인의 유효 주민등록증을 가지고 필기시험에 참가해야 한다. 필기시험 장소와 요구 사항은 수험증을 참고하고, 필기시험 성적은 지정된 웹사이트에 발표한다.
2. 자격재심
필기시험을 볼 필요가 없는 사람은 모두 면접관으로 확정됐다. 면접에 들어간 인원에 대한 현장 자격 재심을 실시하다.
재심을 받을 수 있는 인원 명단, 시간, 장소는 지정된 웹사이트에 발표된다.
온라인 지원자 자격 검토는 채용 기관이 공고 부속서 1 에 열거된 구체적인 직무 자격 조건에 따라 현장 심사 방식으로 실시되며, 자료 제공은 현장 지원자가 소지한 자료 요구 사항에 자세히 설명되어 있습니다. 더 이상 현장 지원자에 대한 자격 재심을 실시하지 않는다.
3. 면접
면접관 목록과 면접 시간, 위치 및 면접 방법이 포인팅 사이트에 게재됩니다. 면접관은 "등록 양식" 과 주민등록증을 휴대해야 한다.
면접 만점은 100 점이다. 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.
4. 개인 총 성적
개인 총 성적 = 필기시험 성적 ×5 면접 성적 ×50, 필기시험을 치르지 않는 직위, 참가자 면접 성적은 개인 총 성적이다. 필기시험 면접 총성적은 모두' 반올림법' 에 따라 소수점 이하 두 자리를 유지한다. 같은 응시직에서 수험생의 총 성적이 꼴찌로 나와 면접 성적 점수가 높은 사람이 다음 단계로 들어간다.
6, 신체검사와 시찰
(1) 신체검사
1 신체검사는 공무원 채용 신체검사의 관련 규정을 참고하여 진행한다. 중학교 교사직을 모집하는 신체검사는 허난성 교사 자격 신청자의 신체검사 기준에 따라 집행된다.
2. 신체검사 결과에 대해 궁금한 점이 있으면 신체검사 결과 발표 7 일 이내에 재검사 신청서를 제출할 수 있습니다. 재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
3. 신체검사 대상자 포기, 신체검사 불합격으로 일자리가 결원 된 경우, 개인의 총 성적에 따라 순차적으로 등가적으로 보충한다.
(2) 시찰
1 시찰 작업은 용인 단위 및 주관 부서가 관련 규정에 따라 조직하여 실시한다.
2. 시찰 내용은 주로 덕, 능력, 근면, 성과, 청렴성 등을 포함하며, 사상정치적 자질, 도덕적 품행, 업무 태도, 업무 실적이 일자리와 관련된 소능, 위법범죄 여부 등에 초점을 맞추고 있다.
시찰은 주로 개별 대화, 현장 관찰, 자료 조회 (본인 기록 포함), 시찰 대상과의 면담 등을 통해 진행된다.
3.
7, 공시, 고용 및 관련 대우
(1) 시찰 합격자를 공시하고 공시 기간은 7 영업일이다. 공시에 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 관련 수속을 밟아야 한다. 공시에 이의가 있는 경우, 조사 후 임용 자격을 취소함으로써 발생한 공석은 더 이상 보충되지 않는다.
(b) 수습 기간 제도를 시행하는 인원을 도입하다. 수습 기간은 1 년이고, 수습 기간이 만료되면 정식으로 채용하고, 불합격하면 채용 자격을 취소한다.
(3) 관리직에서 근무하는 박사 대학원생은 일반적으로 7 급 직원 (상당히 정과급 직무), 석사 대학원생은 일반적으로 8 급 직원 (상당한 부과급 직무), 학부생은 일반적으로 9 급 직원 (상당한 과원급 직무) 으로 채용된다. 특히 우수하다. 업무필요와 관련 정책 규정에 따라 상급 직원직으로 채용할 수 있다.
전문기술직에서 근무하는 박사 대학원생은 전문기술 10 급 (중급 직함) 이상, 석사 대학원생은 전문기술 11 급 이상 (초급직함) 이상, 학부생은 전문기술 12 급 (초급직함) 이상 채용한다.
8, 기타 사항
(1
(2) 공개 도입 업무의 공정성과 정의를 보장하기 위해 관련 기관과 부서는 기밀 유지, 회피 등의 규율을 엄격히 집행하고 기검 감찰 부서와 사회의 감독을 적극적으로 받아야 한다.
(3) 이번 공개 도입은 시험 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
컨설팅 전화:
시 조직부: 0393-6189616
시 위원회 편찬: 0393-6661706
주시당조직부 기검감사팀: 0393-6189677
주시 인적자원 및 사회보장국 기검감찰팀: 0393-6662917
1 고학력과 급히 부족한 인재신고서
중 * * * 푸양시 조직부 중 * * * 푸양시 인적자원 및 사회보장국
2021 년 10 월 18 일
을 편성했다