# 사업 단위 # 안내어 2020 년 하북성 장자커우 시 구원현 응급관리국 채용 공고가 발표됐다. 등록시간: 2020 년 12 월 3 일 ~ 2020 년 12 월 5 일. 없음 참고할 수 있도록 채용 조건과 등록 절차를 정리했습니다.
1, 채용 원칙
채용 조건
지원자는 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 합니다.
1. 중화인민공화국 지지 * * * 및 국헌법
2. 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있다.
3. 정상적인 직무 수행에 필요한 신체 조건:
시력: 쌍안 교정 시력 5.0 이상 (5.0 포함);
체모: 심신이 건강하고 색맹은 없고, 남자의 키는 1.70 미터 이상이며, 비만이나 수척한 사람은 채용할 수 없다 (실제 체중이 표준체중 25 이상을 초과하는 사람은 비만이고, 실제 체중이 표준체중보다 15 이상 낮은 사람은 지나치게 야위다. 표준 체중 계산 방법: 표준 체중 (킬로그램) = 키 (센티미터) -110).
01, 02 게시물에 응시한 인원은 중학교 이상 학력으로 제한된다. 구원현의 호적, 혹은 구원현의 생원지.
기타 등록 조건은 직위표를 참조하십시오.
동등한 조건 (수험생의 종합 성적이 같고 학력이 같음) 에서 비상관리 업무 경력을 가진 운전면허 취득 (기술등급별 고저) 우선 채용.
(b) 채용 인원 및 직책:
1. 채용 인원: 20 명;
2. 직책: 01 직무 (응급 구조대원 남성 19 명)
02 직무 (요리사 남성 1 명)
(3) 다음 중 하나
2. 위법 혐의로 심사를 받고 아직 결론이 나지 않은 혐의를 받고 있다.
3. 사회공덕, 직업도덕을 위반하여 악영향을 끼친다.
4. 기타 고용 불가 상황.
3, 채용 절차
(a) 등록 및 자격 심사
1. 등록 및 자격 심사 장소: 건설거리 창업부화원 (전 국세청 밑상).
2. 등록 시간: 2020 년 12 월 3 일 -2020 년 12 월 5 일
(오전 9 시-11 시 30 분, 오후 14 시 신청할 때 수험생은 본인의 호적본, 2 세대 주민등록증, 졸업증서를 제공해야 하며, 운전 자격증을 취득하는 사람은 원본과 사본 한 부 (복사본 정면공백에는 "이 사본은 원본과 일치하고, 본인의 서명과 날짜" 라고 적혀 있음) 를 제공해야 하며, 구원현 생지의 수험생은 생지 증명서를 휴대해야 한다. 전문대 이상 학력 등록은 반드시' 중국고등교육학생정보망' () 을 통해 인쇄판을 제공하는 최근 날짜의 본인' 학력증서 전자등록기록표' 1 부 (A4 용지) 를 조회해야 한다. 구원현 채용노무파견 직원 지원서' 와 본인의 최근 동판 1 인치 블루베이스 면관 사진 6 장 (사진 뒷면에는 수험생 이름과 응시직을 명시해야 함) 을 한 부씩 작성하였다.
응시자 한 명당 등록비 100 원을 내야 한다.
4. 자격 심사: 현장 초심 (제 1 심 종목에는 지원자의 키, 체중, 시력 조건, 학력, 호적 등 관련 자료에 대한 심사가 포함됨) 신고 정보가 본인의 실제 상황과 일치하지 않는 것으로 밝혀지면 지원 자격을 취소한다.
5. 신청할 때 제공한 신분증은 면접에서 사용하는 신분증과 일치해야 하며, 다른 사람의 신청자에게 위탁하고, 의뢰인은 본인의 신분증 등 유효한 증명서를 소지해야 한다.
6. 수험생이 등록하기 전에 이번 채용 공고와 응시 조건을 전면적으로 이해해야 한다.
(2) 시험
1. 체력 테스트:
테스트 과목은 1000m 달리기, 장거리 점프, 단일 과목은 50 점, 총 성적은 100 점 체력 테스트 성적에 따라 높음부터 낮음까지 순위를 매긴다. 체력 테스트가 끝난 뒤 지원자는 채용 계획과 체력 테스트 성적에 따라 2: 1 이하의 비율로 면접 입사자를 확정했고, 비율 내 마지막 체력 테스트 성적과 나란히 모두 면접에 들어갔다. 지원자는 체력 테스트에 참가할 때 반드시 체력 테스트 통지서와 신분증 원본을 함께 휴대해야 한다. 그렇지 않으면 체력 테스트에 참가할 수 없다.
2. 면접:
면접은 사업 단위 공개 채용 담당자 방법을 참고해 구조화면접을 실시해 만점 100 점을 받았다. Guyuan 카운티 Yimin 노동 파견 회사가 면접을 조직합니다. 지원자는 면접에 참가할 때 면접 통지서와 신분증 원본을 모두 휴대해야 한다. 그렇지 않으면 면접에 참가할 수 없다.
3. 종합 성적:
종합 성적 = 체력 테스트 성적 ×5 면접 성적 ×50.
(3) 신체검사
학력이 같을 때 체력 테스트 성적이 높은 사람이 우선이다. 신체검사는 회사 통일조직에 의해' 공무원 채용 신체검사 기준' 을 참고하여 실시한다. 구체적인 시간은 별도로 통지하고, 신체검사 비용은 스스로 부담한다. 신체검사에서 불합격이 있으면 종합 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
(4) 재심
신체검사가 끝난 후 신체검사 합격자를 재심한다. 재심 불합격자가 있으니 차례대로 보충해 주십시오.
(5) 공시
시험 성적, 신체검사, 재심에 따라 의용인을 결정하고, 의용자 명단은 파견사가 공시한다.
4, 노동계약 및 임금대우
는 이의가 없는 의용인원을 공시해 노무파견사와 고용 2 년 기한계약을 체결했다. 고용인은 관련 정책 규정에 따라 시용 기간을 실시하고, 고용 계약 기간 내에 함께 계산합니다 (시용 기간 중 불합격자, 입사 자격 취소, 종합 성적에 따라 차례로 보태). 채용한 인원은 계약기간 내 임금을 기초임금+성과임금, 기초임금 1080 원, 성과임금 월평균 600 원, 고용인 단위가 심사한 후 지급한다. 파견사가 국가와 성, 시 관련 정책 규정에 따라 기업보험에 따라 5 보험을 납부한다. 근무 후 성과별로 중대장을 선발하고, 월급이 200 원/월, B 본 이상 운전면허증을 가진 사람, 운전기사직으로 뽑았고, 월급이 200 원/월 증가했다.
특별 알림:
정해진 시간 내에 체력 테스트, 면접, 신체검사, 계약 체결, 근무전 훈련에 제때 참가하지 않은 사람은 모두 자동으로 지원 포기로 간주된다.
자격 심사는 채용 업무 전 과정을 거치며, 어떤 절차에서든 수험생이 채용 조건을 충족하지 못하고, 거짓을 꾸미고, 지원 자격을 취소하는 것을 발견하고, 문제가 심각하면 그에 상응하는 책임을 물어야 한다.
모든 지원자는 마스크를 착용하고 코로나 전염병 예방·통제 자체 제작, 수험생은 체력 테스트, 면접 전에' 구원현 2020 년 노무파견 채용 직원 신체건강상태 모니터링 기록표 및 성실서' 를 제공해야 한다. 수험생은 신청일로부터 하북성 건강코드를 신청하고 체력 테스트 날까지 매일 카드를 찍어야 한다
참고:
고등학교, 중학교, 중등학교 졸업증서 분실은 졸업생 등록서 또는 학생증을 제공해야 합니다.
< P > 채용 기간 동안 우리 회사는 다른 부서에 어떠한 형태의 교육 및 학원도 맡기지 않습니다. 예를 들어 응시인원으로 인한 재정적 손실과 법적 책임은 우리 회사와 무관합니다.
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