최근 3지원, 1지원 프로그램 등록 시 수험생들이 더욱 걱정하는 것 중 하나가 시험 후 다른 반으로 편입될지 여부에 대한 공지사항이다. 지난해 7월부터 현재까지 진행된 3지원·1지원 이적은 크게 3가지로 나눌 수 있다. 첫 번째는 직접 이적이고, 모든 공석은 만료된 3지부와 1지원의 직원을 흡수할 수 있다. 이러한 상황은 매우 드물며, 두 번째 상황에서는 채용이 만료된 현지 3지원 및 1지원 인력을 완전히 흡수할 수 없으며, 이는 특별 채용과 동일합니다. 공석이 상대적으로 적은 경우),
다음은 완전하지 않습니다. 3개 지점과 1개 지원의 이적 통계에 따르면 2021년 말 이적 범위가 훨씬 더 클 것이 확실합니다. 2020년 이전보다
2021년 7월
이창즈귀: 특별공모 6명, 필기시험 필수, 필기시험 내용은 종합지식이다.
신농자: 직접 면접, 8명 모집.
징저우 장링(Jingzhou Jiangling) : 평가와 직접 구조화 면접을 통해 9명을 채용할 예정이다.
2021년 9월
스옌 우당산: 특별 모집 7명, 직접 평가, 토론과 민주적 평가를 통해 평가가 진행됩니다.
스옌 단장커우: 서비스 기간 동안 '3개의 지원과 1개의 지원' 인력의 성과를 직접 평가합니다.
2021년 10월
Jingzhou Songzi는 민주적 평가, 개별 인터뷰, 얼굴 평가 등의 포괄적인 사용을 직접 평가합니다. 대면면접, 정보, 개인신용정보, 신체검사 결과 등을 검토하여 평가를 진행합니다.
2021년 11월
엔시바동 : 평가, 직접평가, 면접평가, 토론평가, 개인정보 검토 등을 통한 평가를 통해 20명을 채용할 예정이다. 직무선택시험은 필기시험 형태로 진행되며, 필기시험 내용은 '공무기본지식'입니다.
엔시젠시 : 18명을 평가하여 채용하며, 인사사회보장국은 평가와 채용 시험을 조직할 것입니다.
이창당양 : 4명 평가 및 채용
은시리추안 평가 및 17명 채용 필기시험 후 응시자는 현장에서 시험 결과 및 순위를 기다리게 된다. . 동일한 직위는 필기시험 점수에 따라 가장 높은 점수부터 순위가 매겨집니다. 엔시시에서는 31명을 평가·채용하고 제안인력의 자격·연간평가 등 기본정보가 채용조건에 부합하는지, 규율 및 법률 위반 여부 등을 중심으로 직접 평가·선정하는 '1표'를 내놨다. 거부권" 및 채용 자격을 갖추지 못한 기타 상황. 쑤이저우 쑤이셴현: 평가를 통해 32명을 채용했습니다. 본 면접은 구조화 면접을 채택하고 최소 점수 관리를 실시하며 70점 이상(70점 포함)을 합격자로 간주합니다.
은시라이펑(Enshi Laifeng): 테스트 내용: 기본 지식 및 기본 능력 테스트
2021년 12월
엔시쉬안넨(Enshi Xuanen)은 직업 윤리, 이념 스타일, 직업적 태도, 학업 성취도, 업무 능력 및 업무성과 등 기타 고용에 영향을 미치는 사정이 있는지 여부
샹양구청 : 12명을 대상으로 시험은 필기시험과 면접으로 진행된다.
2022년 1월
스옌 주산(Shiyan Zhushan): 24명 평가, 2016년 이전에 채용된 사람과 우리 카운티에서 '3개 지원 및 1개 지원' 서비스 기간을 마친 사람에 대한 필기 시험 지원'(2019년 도 전역 공개채용으로 우리 군에서 '3지원 1지원' 제도 복무기간을 마친 자는 필기시험에 응시하지 아니함) 필기시험은 100점입니다. 필기시험은 비공개 방식으로 진행되며, 필기시험의 내용은 종합적인 대중지식과 종합적인 응용능력입니다.
2022년 5월
후베이성 셴타오에서는 시 인사사회보장국 인사부 및 감독실 소속 2명으로 구성된 특별반이 자격 심사를 통과한 지원자는 시험을 통해 평가를 받게 됩니다. 평가는 심사를 통해 실시됩니다.
Xiangyang Yicheng은 11 명을 특별 모집합니다. 필기 시험 과목은 '직업 적성 검사'와 '종합 응용 능력'입니다.