고등학교 시절 우리 각자는 좋은 대학에 진학하기 위해 열심히 노력하고 있다. 지원서를 작성할 때가 되면 우리 모두는 985개 대학이나 211개 대학에 들어갈 수 있기를 바랍니다. 왜냐하면 이들 대학을 졸업하고 나면 장래에 취업하기가 더 쉬워지고, 취업도 더 좋아질 것이기 때문입니다. 그래서 많은 학생들이 전공 대신 대학을 선택합니다. 그렇다면 왜 대형 채용회사에서는 985, 211 학생을 선호하는 걸까요? 우선, 채용 회사에서는 이러한 학교를 졸업하는 학생들이 더 나은 학업 성적과 더 강한 학습 능력을 가질 것이라고 생각할 것입니다. 둘째, 이러한 대학 졸업생은 회사에 홍보 가치를 추가할 수 있습니다. 마지막으로, 이들 기업은 985개 대학이나 211개 대학을 졸업한 대학생들이 더 올바른 도덕적 품성을 갖게 될 것이라고 믿을 것입니다. 1. 채용 회사에서는 이 학교를 졸업한 학생들이 더 나은 학업 성적과 더 강한 학습 능력을 가질 것이라고 생각할 것입니다
채용 회사가 대학생을 인터뷰할 때. 대학생은 직장 경험이 없기 때문에 대학생의 학업 성취도와 학습 능력을 평가하기 위해 다른 측면에만 의존할 수 있습니다. 일반적으로 985개 또는 211개 대학을 졸업한 대학생은 학습 능력과 학업 성취도가 더 좋습니다. 따라서 이들 기업은 985개 대학이나 211개 대학을 졸업한 대학생을 우선적으로 선발하게 된다. 2. 이러한 대졸자들은 회사의 홍보 가치를 높일 수 있습니다
귀사에 985개 또는 211개 대학을 졸업한 대학생이 많다면 회사의 홍보 가치를 높일 수 있습니다. 회사가 다른 인재를 채용할 때 이를 회사 홍보 포인트로 활용하여 더 많은 인재를 회사에 합류시킬 수 있습니다. 3. 이들 기업은 985, 211 대학을 졸업한 대학생의 도덕성이 더 올바르다고 생각할 것이다
채용회사의 경우 985, 211 대학을 졸업한 대학생의 도덕적 성격이 더 올바르다고 생각할 것이다. 211개 대학이 더욱 정직해질 것입니다. 학생이 공부를 잘하기 때문에 자기 훈련이 상대적으로 더 좋아질 것입니다. 동시에 그들은 특별히 장난스럽지도 않습니다. 따라서 채용 회사에서는 985개 또는 211개 대학을 졸업한 대학생이 더 올바른 도덕적 품성을 갖고 있으며 이러한 학생들을 더 잘 관리할 수 있다고 믿을 것입니다.
위 내용은 제 분석입니다.