"천진시 공공기관 인력공개 채용 실시방법(심판)"(천진시 인적자원사회보장국 [2011] 제10호) 및 "향후 개선에 관한 규정"에 따름 시당위원회 조직부 시인적자원사회보장국의 공공기관 공개모집” 문서의 정신에 따라 “직업공고”(천진인적자원사회보장국 [2017] No. . 37) 인력부족을 보완하고 인력의 질을 보장하며 공개채용 업무의 원활한 발전을 보장하기 위해 공개채용 업무계획을 다음과 같이 수립한다.
1 , 학원 기본정보
천진통신직업학원은 2002년 천진시 인민정부의 비준을 받아 설립되었으며 천진통신(그룹)유한공사에 소속되어 있습니다. 대학의 부지면적은 800에이커가 넘고 건축면적은 200,000제곱미터가 넘으며 학생 수는 9,000명이 넘습니다. 대학은 재정 지원을 받는 공립 기관입니다. 주로 공학, 경제, 경영 분야의 고등 직업 대학 학위 교육, 성인 직업 교육, 고등학교 자율 학습 시험과 관련된 계속 교육 및 관련 전문 교육을 육성하는 데 종사하고 있습니다. 물류, 자동차, 도로 및 교량, 엔지니어링 기계, 철도 운송 및 운송 서비스 등 6개 분야에서 38개 전공을 개설했습니다. 현재 이 대학은 전국 백본 고등직업대학, 교통부 고등직업교육 시범대학, 천진시 고등직업교육 시범대학이다. 동시에 이 대학은 자동차 운전 및 유지보수 전문 분야의 국가 수요가 높은 인재를 양성하는 기지이기도 합니다. 교육부와 천진시 인민 정부는 전국 수요가 높은 인재를 위한 훈련 기지를 설립했습니다. 천진빈해신구의 현대물류산업과 교육부 제1차 교육정보화 훈련기지.
2. 채용 직위 및 인원
(구체적인 조건은 별지 1 '2019년 상반기 전문기술인력 공개모집 계획 지원서' 참조) ")
3. 채용 인사 기본자격
(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 한다.
1. 대한민국 국적을 가지고 있다. 중국;
2. 헌법과 법률을 준수하고 교육을 사랑합니다.
3. 품행이 바르고 청렴한 기록이 없습니다.
해당 직위 요건을 충족하기 위한 신체적 조건
5. 지원하는 직위에 필요한 자격과 전문 기술을 보유하고 있음
6. 비진진 출신 출처는 천진의 정착 조건에 부합해야 하며, 기타 성, 시의 인력은 천진의 인재 도입 관련 정책을 준수해야 합니다.
7. 채용 위치에 규정된 기타 조건.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없다.
1. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 면직된 자
2. 사건 검토를 받고 있는 사람
3. 정당 규율 및 정치 규율에서 해제되지 않은 사람
4. 현역 군인;
5. 재학생 비신입생
6. 공공기관 채용 및 공개채용에서 부정행위가 적발되어 정지기간 중인 자
;
7. 해고되지 않은 자 5년 이상 경력의 공무원 및 공공기관 직원
8. 다음과 같은 채용 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다. 고용 후 회피 관계를 구성하는 경우
9. 법무 담당자가 적용을 금지하는 기타 상황.