10 월 IT 업계의 대부분의 직책 수요가 절반 이상 감소했습니까? 미국 금융위기는 점차 글로벌 경제 위기로 확대되고 있으며, 최근 글로벌 경제가 둔화되고 있다는 새로운 증거가 끊임없이 등장하고 있다. 이런 실망스러운 소식은 확실히 기업의 다양한 수준의 공황과 비관을 불러일으켰다. 이 변화무쌍한 상황에서 중국 IT, 전자업계의 미래는 어떻게 해석될 것인가? 실제로 기업의 인적 자원 수요 상황의 변화는 이러한 추세를 크게 드러낼 수 있습니다. 이를 위해 첫 업종별 채용 사이트인 영재망은 자사의 IT 영재망, 전자영재망 두 채용 사이트 8 월 이후 기업이 채용한 직위를 통계적으로 분석했다. 그 결과 IT 업계의 채용 직위가 전반적으로 하락했고 같은 달 범위 내에서 차이가 뚜렷했다.
기업이 채용 직위 전체 하락을 발표합니까? 5 개 직위가 가장 뚜렷하다
전반적으로 8 월 이후 IT 기업의 직책 수요가 눈에 띄게 하락세를 보이고 있다. 8 월 초부터 9 월 말까지 하락 추세는 더디지만, 11 연휴 이후 채용 수요가 급감하는 정도는 놀랍다. 소프트웨어 엔지니어, 네트워크 엔지니어, 프로젝트 관리자, 테스트 엔지니어, 기술 이사 등 거의 모든 직책에 대한 수요가 크게 감소했습니다.
8 월 초부터 9 월 말까지 이 5 개 직위의 수요 하락폭은 각각 소프트웨어 엔지니어 17, 네트워크 엔지니어 12, 테스트 엔지니어 16, 프로젝트 관리자 148, 기술 이사 16 이었다. 11 연휴 이후 상황은 확실히 낙관적이지 않다. 소프트웨어 엔지니어 수요는 연휴 전보다 60, 인터넷 엔지니어 65, 테스트 엔지니어 67, 프로젝트 관리자 57, 기술감독 직위 수요가 65 로 떨어졌다. 10 월 초부터 5 개 직위에 대한 기업의 수요가 절반 이상 줄어든 셈이다.
이외에는 다른 직위에 대한 수요도 크게 감소했다. 수요가 기본적으로 안정적이라는 것을 알기 위해 네트워크 관리자 직책입니다. 8, 9, 10 3 개월의 수요는 거의 변하지 않았습니다. 하락 폭이 비교적 작은 것은 마케팅 감독, 애프터 지원 엔지니어, 품질 보증 엔지니어 3 개 직위이지만 모두 41 정도에 이른다.
연해도시기업은 더 민감하게 느낀다
대표적인 3 개 지역인 베이징 상하이 광둥 () 등 IT 기업 채용직의 하락 추세가 비슷하다. 차이점은 8, 9, 2 월 베이징 IT 기업 채용직의 하락폭이 상하이와 광동보다 낮다는 점이다. 예를 들어 소프트웨어 엔지니어와 같이 베이징은 상하이보다 14%, 광동보다 33% 포인트 낮았다. 인터넷 엔지니어, 베이징은 상하이보다 18%, 광동보다 10% 낮습니다. 테스트 엔지니어, 베이징은 상하이보다 5, 광동보다 7 낮습니다. 10 월이 되면, 세 도시의 하락 추세는 상하를 가리지 않는다. 상하이와 광둥성의 기업들이 상대적으로 경제 대세에 대한 반응에 더 민감하다는 것을 알 수 있다.
it 제품의 전반적인 수요 하락이 주요 원인
과 같은 큰 격차의 원인이며, 그 이유는 현재 만연하고 있는 경제 위기와 관련이 있어야 합니다. 전 세계를 휩쓸었던 금융위기가 우리 경제에 미치는 영향을 과소평가해서는 안 된다. 특히 IT 업계에서? 겨울? 이 용어는 자주 등장하며, 각 업종, 기업이 IT 제품의 소비 지출을 줄여 소프트웨어, 하드웨어 제조업체 및 각 부문의 리셀러 이윤을 떨어뜨린다. 벤처 투자도 철수하기 시작했는데 창업기 IT 기업에게는 정말 좋은 소식이 아닌가?
이에 따라 IT 기업들은 매출 성장 둔화와 비용 상승으로 인한 어려움을 해결하기 위해 지출을 줄이고 비용을 절감했습니다. 일부 기업들은 현재 관망적인 태도를 취하고 있으며, 예정된 업무계획, 채용 계획이 유예되고 있다. 이 모든 것이 IT 기업 채용 직위의 대폭 감소로 이어졌다.
IT 업계에 따르면 금융위기의 영향으로 현재 각 업종의 IT 수요가 크게 줄어 IT 기업 판매에 어려움을 겪고 있는 만큼 많은 IT 기업들이 일부 r&d 및 판매 프로젝트를 중단하고 올해 10 개를 실시하면 6 ~ 7 개 이하로 줄어들 것으로 전망된다. 아마도 이것이 IT 기업의 직위 수요가 보편적으로 크게 감소하는 중요한 이유일 것이다.
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위기 대응 전략
하지만 미국 야후, 이베이 등 감원 바쁜 와중에도 국내 인터넷 회사인 알리바바, 텐센트, 넷이 대규모 채용 계획을 시작하는 것을 기쁘게 보고 있다. 넷이순신은 12 개 대도시가 포괄하는 14 개 중점 고교에서 거의 천 명을 채용할 예정이며, 알리바바바그룹의 총 채용 인원은 미국 실리콘밸리 등 첨단기술 인재를 포함해 3000 명에 이를 것으로 보인다.
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영재인터넷 전문가들은 중국 내에서 IT 수요 감소, 기업 이익 하락이 이번 감원의 주요 원인이라고 지적했다. 하지만 이때 기업 포지셔닝을 잘 파악해 전략적 운영, 시장 전략 등에서 시장과의 적합성을 강화하고 경쟁이 치열한 시장에서 유리한 시장 점유율을 확보해야 한다. IT 전문 구직자에게는 현재 큰 환경이 불황일 때 구직할 때? 값을 부르다? 너무 높이 운전하지 마라, 차근차근 하는 것이 관건이다. -응? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다