회사에서 고용한 청소 아주머니는 어떤 계좌에 포함시켜야 하나요?
1. 청소비가 회사를 위한 청소로 발생한 경우 '관리비'에 포함될 수 있습니다. 항목은 다음과 같습니다:
청소 도구: 관리비 - 사무실 비용
청소 직원 임금: 관리비 - 임금 및 급여 - 직원 급여
청소 생필품: 관리비 - -소모품 상각
2. 외부 청소업체에서 지불한 청소비는 관리비 계정에 포함됩니다.
차변: 관리비 - 청소비
대변: 은행 예금
"관리비" 계정
기업은 "관리비" 계정을 사용하여 다음을 수행해야 합니다. 관리비의 발생 및 이월을 계산합니다. 이 계정의 차변에는 기업에서 발생한 각종 관리비가 등록되고, 대변에는 기말에 "연간 이익" 계정으로 이전된 관리비가 등록됩니다. 이 계정은 이체 후 잔액이 없어야 합니다. 이 계정은 관리비 지출 항목에 따라 세부적으로 계산됩니다.
인건비를 포함하여 준비 기간 동안 기업에서 발생한 창업 비용입니다. , 사무비, 교육비, 여행비, 인쇄비, 등록비 등은 "관리비" 계정에서 차감되고 "은행 예금" 계정에 적립됩니다. 기업 행정 관리 부서 직원의 급여에 대해서는 "관리비" 계정이 차변에 기록되고 "지급 직원 급여" 계정이 대변에 기록됩니다.
규정에 따라 기업이 계산하고 결정한 미지급 광물 자원 보상금은 "관리"에 기록됩니다. " 계정은 기업의 행정관리부서에서 발생한 사무실비, 수도세, 전기세, 여비 등 기타 사업비, 컨설팅비, 연구비 등의 비용을 "미납세액" 및 기타 계정에 적립합니다. 기업에서 발생한 등의 비용은 "관리"에서 차감됩니다. "비용" 계정은 "은행 예금", "R&D 지출" 및 기타 계정에 적립됩니다.
기간 말에 잔액은 "관리비" 계정 중 하나를 "연도 이익" 계정으로 이체하고 "연도 이익" "계정에서 인출해야 하며, "관리비" 계정에 대변을 기입해야 합니다.
관리비는 다음과 같이 계산됩니다. 회계에서 기간비용은 기업에서 발생하는 관리비를 "관리비" 계정에 계상하고 "관리비" 계정에 포함됩니다. "세부 계정 회계를 위해 계정의 비용 항목에 따라 세부 계정을 설정합니다. 기간 종료 시 "관리비" 계정 잔액이 "연간 이익" 계정으로 이체된 후 잔액이 없습니다.
직원 보상 지침
1. "기업회계기준 제9호 - 근로자 보상" 제3조: 이 기준에서 언급하는 근로자란 정규직, 시간제 근로자, 임시직 근로자를 포함하여 기업과 노동계약을 체결한 모든 사람을 말한다. 기업과 노동계약을 체결하지 않은 자를 포함한다. 기업과 노동계약을 체결했으나 기업이 공식적으로 임명한 사람과 기업과 노동계약을 체결하지 않았거나 기업이 공식적으로 임명하지 않은 사람을 포함한다. 그러나 직원이 제공하는 것과 유사한 서비스를 기업에 제공하는 사람도 기업을 통해 기업과 소통하고 인력 파견 회사에 서비스를 제공하는 사람을 포함하여 직원 범주에 속합니다.
2. 직원 보상은 직원이 제공한 서비스를 얻거나 노동 관계를 종료하기 위해 기업이 제공하는 다양한 형태의 보상을 의미합니다. 또는 직원 혜택에는 단기 급여, 퇴직 후 보상이 포함됩니다. 기업이 직원의 배우자, 자녀, 부양가족, 사망한 직원의 유족 및 기타 수혜자에게 제공하는 혜택도 직원 혜택입니다.
3. 직원 급여의 발생, 정산, 사용 등을 계산하기 위해 "직원 급여" 계정을 설정합니다. 이 계정의 채권자 등록은 해당 비용 및 비용 항목에 포함된 직원 급여에 할당되었습니다. 차변에는 공제 금액 등을 포함하여 지급된 직원 급여의 실제 금액이 기록됩니다. 기간 말의 대변 잔액은 회사가 지급해야 하는 미지급 직원 급여를 반영합니다.
회사에서 고용한 청소부 비용이 포함되나요? 청소부 아주머니가 회사 청소를 위해 지출한 청소비도 "관리비" 계정에 포함될 수 있으므로 급여를 지불해야 합니다. 또한 일반적인 절차에 따라 수행됩니다. 그러나 때로는 회사 부서에 따라 발생하는 청소 비용도 사례별로 결정되어야 한다는 점을 모두에게 상기시켜야 합니다. 이 웹사이트에 주목하세요.