항구구 마감
허베이 진황도시 항구구 2009 년 교직원 모집 시행 규칙
허베이성 진황도시 항구구는 아름다운 발해 해안에 위치해 진황도시위원회, 시청의 소재지로 진황도시 정치, 진황도시 정치 교육 개혁을 심화시키기 위해 인민 만족 교육을 실시하고, 교사 부족을 보충하고, 시청의 비준을 거쳐 전국 공청회 초중고교 유치원 교직원을 모집하기로 했다.
1, 모집 원칙과 정원
는' 공개, 공정성, 경쟁, 우대' 원칙을 고수하고 전국적으로 우수 인재를 공개적으로 선발한다. 올해 우리 구에서는 교사 120 명을 모집할 예정인데, 구체적인 모집 정원은 중학교 지리 교사 17 명이다. 초등학교 국어교사 39 명, 수학교사 23 명, 영어교사 13 명 (유치원 영어교사 5 명 포함), 미술교사 8 명, 음악교사 8 명, 컴퓨터교사 3 명 유치원 교사 6 명 교의사 (보건의사) 3 명 (중학교, 초등학교, 유치원 1 명).
지리 교사 직위 지원자 수와 설정된 직위 정원 비율은 일반적으로 1.5: 1 이상이며, 기타 직위 지원자 수와 설정된 직위 정원 비율은 일반적으로 3: 1 이상이다. 지원자 수가 부족하면, 이 직위의 정원은 그에 따라 줄어든다.
2, 모집 범위 및 조건
1, 초중고등학교 교사
는 전국적으로 재직 중인 공공교사 (진황도시 관할 카운티, 구 제외) 와 2007, 207 을 대상으로 합니다 항구구 학생의 2007 년 졸업생은 전일제 일반고등학교 전문대 이상 학력을 요구하고, 2008, 2009 년 졸업생은 전일제 일반고등학교 본과 이상 학력을 요구한다. 진황도시 내항구 외생원 졸업생은 전일제 일반고등학교 학부 이상 학력을 요구한다. 진황도시 외생의 졸업생 지리학과는 전일제 일반고등학교 본과 이상 학력 지리전공 졸업을 요구하고, 기타 학과는 전일제 일반대학 석사 대학원생 이상 학력을 요구한다. 시험에 참가한 재직 교사는 자격을 갖춘 교사 자격, 중급 이상 전문기술직, 사범류 전일제 대학 본과 이상 학력 (시급' 우수 교사' 영예 칭호를 받은 사람은 초급 직함, 전일제 대학 전문학력으로 완화될 수 있음), 나이는 40 세 이하 (2009 년 12 월 31 일까지) 여야 한다.
2, 유치원교사
유아교사는 2007, 2008, 이 중 2007 년 졸업생은 전일제 중전문학교 (일반 중등전문학교 유아교육전공 포함) 이상 학력을 요구하고, 2008, 2009 년 졸업생은 전일제 일반대학전문대 이상 학력을 요구하고, 나이는 28 세 이하 (2009 년 12 월 31 일까지) 를 요구한다.
유치원 영어교사의 모집 범위, 조건은 초등학교 영어교사 모집 범위, 조건과 같다.
3, 학교 의사 (보건의료)
진황도시 모집. 전일제 대학 본과 졸업생 (전과 의사나 내과, 외과 집업 의사 자격) 과 재직 위생 전문 기술자 중에서 공개 모집 시험을 실시한다. 재직 직원 (진황도시 사현 제외) 은 초중고교 유치원 전문교의사 (보건의사) 직위에 응시해 집업 의사 자격, 임상 5 년 이상 위생 업무 경험, 나이 40 세 이하 (2009 년 12 월 31 일까지) 에 응시해야 한다.
3, 모집 방법 및 절차
모집 업무는 구 모집 업무 지도부의 지도하에 구 교육국, 인사노동 및 사회보장국, 편찬, 감사국, 공안분국, 홍보부서 * * * 가 함께 완성한다
1, 홍보. 인터넷, 신문, 텔레비전 등 뉴스 매체를 이용하여 모집 정보를 광범위하게 홍보하여 더 많은 우수 인재를 끌어들여 등록하다.
2, 등록.
자격을 갖춘 인원은 관련 자격증, 졸업장, 호적본, 신분증, 취업합의서, 도착증, 1 인치 근래면관 사진 2 장 등 관련 자료 (원본과 사본) 로 진황도 항구구 교사 연수학교 (진황도시 항구구 공농리구) 에 지원했다. 등록 시간: 2009 년 8 월 16 일부터 8 월 18 일까지 기간 동안 일일 등록 근무 시간은 오전 8 시 30 분 ~ 오후 5 시 30 분, 연락 전화 0335-3238172 입니다.
3, 면접. 신청할 때 바로 면접을 진행하다. 대화와 관찰 등을 통해 채용자의 사고력, 표현력, 표준어 수준을 고찰하다.
4, 필기시험. 총성적의 50 을 차지하다. 지원자가 보고한 학과의 전공 기초지식을 중점적으로 고찰하는데 필기시험 만점은 100 점이다. 성급 이상 우수 교사와 특급 교사는 필기시험에 참가하지 않고 직접 시험강의에 들어갔다. 필기시험 시간은 2009 년 8 월 21 일 오전 진황도시 제 8 중학교 (항성거리 269 일) 에 있고 수험생은 2009 년 8 월 19 일 오후 3 시 교사 연수학교에서 본인 신분증으로 수험증과' 수험생 고지서' 를 받았다. 필기시험 성적은 2009 년 8 월 22 일 진황도시 제 8 중학교에서 발표되어 조사점 (8 월 22 일 오전 11 시 30 분 기준) 을 신청했다.
5, 시범 답변. 총성적의 50 을 차지하다. 초중고교, 유치원 교사 구직 지원자는 반드시 시험강의에 참가해야 한다. 필기시험 성적에 따라 오디션 인선 (초등학교 유치원 영어학과 통일시험 순위) 을 정하고, 참가 인원과 각 학과별 채용자 비율은 2: 1 (예: 시험강연 비율에 들어가는 꼴찌가 다음 성적과 병행하면 마지막 성적과 병행하는 인원이 모두 시범에 참가한다). 음악 교사와 미술 교사의 테스트 내용에는 강의와 특기 전시 (악기 자체) 가 포함되며 각각 50 점을 차지한다. 컴퓨터 교사의 테스트 내용에는 강의와 기계 조작이 포함되며, 각각 50 점을 차지한다. 유치원 교사 시범에는 이야기, 노래, 그림, 춤 평가 (시험장 피아노 및 DVD 플레이어 준비, 기타 교육도구 지원자 자체 제공), 만점 100 점, 소항 25 점 등이 포함된다. 다른 학과 교사의 시험 내용은 강의와 교학답변으로, 교육교수 능력과 종합적인 자질을 중점적으로 고찰하고, 종합점수 만점은 100 점, 강의시간은 보통 15 분을 넘지 않고, 답변은 5 분을 넘지 않는다. 시험강연시간은 2009 년 8 월 24 일 오전 8 시부터 1 시간 앞당겨 강의제목을 추출하여 방과후 현장에서 답변제목을 뽑아서 답변한다고 합니다. 교의는 답변만 하고 만점은 100 점, 답변시간은 문제당 5 분을 넘지 않는다. 평가 장소는 진황도시 제 8 중학교에 있다.
시험강연 (답변) 심사위원을 초청해 즉석에서 점수를 매기고, 가장 높은 점수를 제거하고, 가장 낮은 점수를 제거하고, 나머지 유효 점수의 평균을 경합자의 시험강연 (답변) 성적으로 나누고, 반올림 방법에 따라 소수점 두 자리를 보류하고, 즉석에서 본인에게 발표한다.
6, 채용. 시험에 참가한 성급 우수 교사와 특급 교사는 시험 성적이 우수한 (80 점 이상) 채용할 수 있다. 나머지 인원은 성적에 따라 우열을 가려 채용한다. 현급' 우수 교사' 라는 영예로운 칭호를 받은 현직교사는 총성적에 2 점을 더하고, 항구구 교사 자녀는 총성적에 1 점을 더한다. 총 성적 순위와 각 직위 정원을 기준으로 우대 채용을 선택하다. 총 성적은 8 월 25 일 8 중 공시됐다.
채용시 성적이 병행되면 우선 가산점자가 먼저 채용되고, 둘째 시험강연 성적이 높은 사람은 채용을 우선한다. 시험강연 성적이 같으면 채용작업 지도부가 추가시험 심사 (시험) 를 하기로 했다. 채용하기 전에 반드시 신체검사를 해야 하고, 신체검사에 불합격한 사람은 채용하지 않는다. 신체 검사 내용은 주로 이목구비, 키, 체중, 혈압, 심전도, 가슴 관통, 간 기능 및 전염병을 포함한다. 신체검사는 8 월 26 일 오전 8 시에 항구병원에서 진행될 예정이다.
7, 공시. 사회에 입찰 모집 결과 발표, 공시 1 주.
4, 근무일정과 행방
이번 채용인원은 주로 농촌학교를 대상으로 한다. 채용한 성급 이상 우수 교사와 특급 교사가 우선적으로 배정한다. 채용 인원은 학교 직위와 채용 인원의 이름을 무작위로 추첨하여 각 초중고교, 유치원에 필요에 따라 배정하는 방법을 채택하고 있다.
추첨 배급식은 8 월 28 일 오전 8 시 항구구 교사 연수학교 계단 교실에서 진행된다.
채용한 재직 교직원은 학교 전문기술직 채용 정원을 차지하지 않고 원래 직장에서 채용한 전문기술직에 따라 상응하는 임금 대우를 실시한다.
5, 이 세칙은 항구구 교사 모집 업무 지도팀 사무실에서 해석한다.
하북성 진황도시 항구구 교직원 모집 업무지도팀
2009 년 8 월 11 일