직원 승진 신청서 3 편
직원 승진 신청서
친애하는 지도자:
안녕하세요,
<; 성격이 명랑하고, 다른 사람과 소통하기를 좋아하며, 양호하고 숙련된 의사소통 기교를 갖추고 있으며, 팀워크 능력이 뛰어나다. 책임감이 강하고, 매순에 인도하는 임무 목표를 적극적으로 완수하고, 회사 동료들과 힘을 합쳐 화목하고 화목하게 지낼 수 있다. 적극적으로 새로운 지식과 기술을 배우고, 자신의 발전과 진보에 초점을 맞추고 있다.업무를 하는 동안, 지도력의 시정이 필요한 작은 실수가 불가피하다. 하지만 전날의 추천, 사후의 스승, 이런 경험들은 또한 나를 끊임없이 성숙하게 하여, 내가 문제를 처리할 때 좀 더 포괄적으로 생각하게 하고, 비슷한 실수가 재발하지 않도록 한다. 여기서, 나는 지도자와 동료의 지도 및 도움에 특별히 감사하고, 나의 일에 나타난 실수에 대한 경고와 시정에 대해 감사하고 싶다.
시간이 지남에 따라 저도 회사에 대해 잘 알고 있습니다. 회사의 느슨하고 조화로운 업무 분위기, 단결된 기업 문화, 미래에 대한 자신감을 높이고, 기업의 발전을 보고, 적극적으로 자신을 향상시키고, 자신에게 도전하고 싶습니다. 그래서 사무실이 저장 및 운송 업무를 맡고 있다고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 지도자의 도움으로 동료의 협조로 나는 더욱 엄격하게 자신을 요구하고, 본업을 잘 하는 동시에 적극적으로 동료를 단결하여 여러 사람 사이의 관계를 잘 해야 한다. 업무에서는 끊임없이 배우고 축적하고, 끊임없이 문제를 제기하고, 문제를 해결하고, 끊임없이 자신을 보완하고, 저장 작업을 더 빠르고 더 잘 완성할 수 있도록 해야 한다. 나는 나를 믿는다 두 번째는 저장 및 운송 운전자의 열정을 동원하는 것입니다.
먼저 계획된 배송이 있습니다.
1, 계획적인 배송을 해야 하고, 일부 화물은 성수기에 가공해야 하고, 언제든지 물건을 갈 수 없고, 언제든지 생산과 연락을 유지해야 하며, 납품 계획이 있는 동시에 재고가 있는 것을 보장해야 하며, 생산해야 할 것은 제때에 계획을 보고하여 상품이 가장 짧은 시간 내에 고객에게 배달되도록 해야 한다. 고객 판매에 영향을 주지 않도록 해야 한다.
2, 각 지역에서 발송된 배송 계획은 고객과 회사에 불필요한 번거로움을 초래하지 않도록 엄정하게 심사해야 합니다.
둘째, 저장 및 운송 운전자의 적극성을 동원하는 것이다. 또 세 가지 문제가 있습니다. 각각 판매 번호 문제, 운임 결제 문제, 운송 거리 문제가 있습니다.
1, 핀 번호 문제에 대해 조종사에게 어떤 상황이 번호를 판매할 수 없는지 알려 주기 위해, 나는 다음과 같은 9 가지 상황을 요약한다.
(1) 판매 번호가 제때에 도착하지 않고, 레드티켓을 판매처에 제출하면 제때에 제출해야 한다.
(2) 고객 서명과 예약 서명이 일치하지 않거나 예약 서명 없음
(3) 고객 서명이 운송장 머리 고객명과 일치하지 않습니다.
(4) 레드 얼라이언스는 고객이 수거했습니다.
(5) 고객이 접수한 수량이 실제 송장 수량과 일치하지 않습니다.
(6) 고객이 접수한 수량은 대/소문자가 일치하지 않습니다.
(7) 고객이 서명한 수량만 서명하지 않습니다.
(8) 원본이 손상되었습니다.
(9) 원본이 분실되었습니다.
< P > 이러한 상황을 각 운전자에게 서면으로 알려 유사 상황을 피하기 위해 명심할 수 있도록 합니다.
2, 운임 결제 문제.
우리 내부의 차량은 더 좋다. 특히 성수기에는 외부 차량을 호출해야 한다. 운송비는 회사 이미지와 운전자의 적극성에 영향을 주지 않도록 제때에 계산하고 결산해야 한다. 그래서 차량 사용이 지연될 수 있다. 동시에 외부 차량을 사용할 때는 회사에 손해를 끼치지 않도록 사용 절차에 따라 엄격하게 배치해야 한다.
3, 운송 거리 문제. 운전자들은 모두 장거리길과 좋은 곳을 달릴 의향이 있어 근로상태가 좋지 않은 화물을 운송하기 어렵다. 나는 다음 세 가지 결합을 취하여 이러한 문제를 해결하려고 한다.
(1) 장거리와 단거리, 장거리, 다음 여행은 단거리;
(2) 좋은 도로 상태와 나쁜 도로 상태의 조합, 좋은 길을 실행, 다음 여행은 나쁜 길입니다;
(3) 낮과 밤을 결합하고, 낮에는 주변을 가까이서 달리고, 밤에는 장거리를 달린다.
< P > 이것만으로는 충분하지 않다는 것을 알고 있습니다. 실제 운영에는 많은 문제가 있습니다. 하지만 저는 적극적으로 문제를 해결하고, 지체하지 않고, 숨기지 않고, 문제를 해결하기 위해 노력할 것입니다. 동시에 자신의 관리 능력을 적극적으로 제고하고, 자신이 방법을 강구할 수 있는 문제는 지도자를 귀찮게 하지 않도록 노력한다. 나는 지도자의 지도 하에 내가 더 잘할 자신이 있다고 믿는다.
마지막으로, 제가 저장 및 운송 업무를 담당할 수 있도록 허락해 달라고 지도자에게 간청합니다.
직원 승진 신청서 판문
존경하는 * * 타운 센터 초등학교 지도자:
본인의 이름, 남자, 현재 24 세, * * 년 정식 당원, * * 년 * * 년 1 월 입사한 이후 현재 11 년의 교년이 있다. * * 년 5 월 소교 1 급 교사로 초빙됐고, * * 년 11 월 소교 고급 자격을 취득했으며, 현재 소교 고급 10 급 교사 신고 조건을 충족해 신청했습니다.
본인은 소교 1 급 재직 기간 동안 조국을 사랑하고, * * * 산당을 사랑하고, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 당의 노선, 방침, 정책을 적극적으로 배우고, 충성당의 교육사업에 복종하고, 학교 지도 안배에 복종하고, 근무태도가 진지하고, 덩 샤오핑 이론을 진지하게 공부합니까? 세 명의 대표? 중요한 사상과 당의 17 대 보고, 과학 발전관을 진지하게 연구하고, 품질에 따라 제때에 교육 교수 업무와 3 단계를 완성할 수 있을까? 소계교 공사? 일의 각 임무.
11 년 동안의 교육 단련을 거쳐 본인의 교학 이론과 교학 능력이 크게 발전하여 교학 수준이 향상되었다. 각종 교학 연구 활동 중 본인은 현 () 주 () 성 () 성의 여러 등급의 양질의 수업 () 교실 실록 (), 교학논문 작성 등 평가 활동에 참여해 다양한 등급의 상을 받은 적이 있다.
< P > 1 분 경운한 수확은 본인의 뜻이 개혁, 과감한 탐구, 과감한 혁신, 교육교육 실천 활동 중 최근 몇 년 동안 학기 말 통고시, 학생들은 모두 만족스러운 성적을 거뒀고, 본인은 현급 우수 교사, 선진교사 등으로 여러 차례 평가받았다. 학교당 지부와 행정업무에서는 상급 지도자의 호평을 여러 차례 받았으며, 우수한 당원과 우수한 조직노동자 등 영예로운 칭호로도 선정되었다.
요컨대, 업무 이후 본인은 노고를 마다하지 않고, 직무를 다하고, 부지런히 일하며, 각 방면에서 일정한 성적을 거두며, 특별히 소고 10 급 교사로 승진할 것을 신청했습니다. 감독님과 지지를 부탁드립니다. 감사합니다.
지원자:
** 년 4 월 27 일
직원 승진 신청 패러다임
존경하는 병원 유원장 및 회사 관련 지도자;
저는 77 급 학부생으로 1997 년 부주임 의사로 승진했습니다. * * 년 대응회사와 병원은 개인의 득실을 따지지 않고 대세를 돌아보라고 호소했습니다. 청두 자제병원, 청두 중산병원, 청양구 중병원, 청두 강화병원, 해방군 452 병원 (삼갑병원 청두자제병원에서 지도자의 부적절한 지시에도 불구하고 수십만 명을 배상하고 형을 선고받을 위험을 무릅쓰고, 겨우 30 대밖에 되지 않은 두 건을 구조하는 데 성공했다. 오관과 수술은 오관과 위중한 상황이 발생해 오관과 의사를 거쳐 무효한 환자를 구조했다. 청두 중산병원에서 대내과 주임을 맡아 기본적인 의료제도를 보완했다. 청양구 중병원에서 어떤 환자가 나에게 200 위안의 빨간 봉투를 주었고, 어떤 환자가 나에게 수공 정제 구두와 양말 한 봉지를 선물해 주었고, 나는 주동적으로 그 병원 지도자에게 맡겼다. 해방군 452 병원 검진센터에서 총검의사로 근무하면서 장기치료가 무효이거나 효능이 떨어지는 많은 환자들에 대한 진단을 분명히 했다. 무경 쓰촨 성 소방총대 병원 검진센터에서 며칠 동안 나를 상담 전문가, 총검의사, 고년자 군의처럼 신병 검토 검진에 참가하여 이 센터에 많은 건의를 제공하였다. 동시에, 청두 kanghua 병원 (50 개 이상의 병상) 큰 내과 업무에 대한 장기적인 책임, 매주 일요일 라운드, 전문가 클리닉을 보고, 평소, 특히 밤, 항상 어려운 중환자를 처리해야합니다, 자정 3 교대 또한 전화, 초과 근무 수당이 없습니다, 나는 단지 의사로서, 특히 성비병원 의사로서, 생명을 구하고 부상자를 구해야 합니다; 나의 능력, 스펙, 업무 성적을 목격하고, 이 병원은 일찌감치 내과 주임 의사로 널리 홍보되어 왔으며, 최근에는 동료들이 아르바이트를 한 후 올해 직장에 돌아와 고위직으로 승진했다는 말을 들었다. 그래서 나는 병원과 회사에 주임의사 승진을 허락해 달라고 요청했다.
첫째, 저는 아직 은퇴하지 않았지만, 올해 5 월에 은퇴할 예정입니다. 단 한 번의 기회입니다.
둘째, 승인이 내려질 때까지 은퇴했기 때문에 병원과 회사 지표를 차지하지 않습니다.
< P > 3, 이는 병원과 회사의 내퇴직 직원에 대한 배려와 차별이 우리를 발로 차버리는 것이 아니라는 것을 보여준다.
4, 성비 직원이 밖에서 아르바이트를 하는 데 도움이 되고, 외수 성비 회사의 좋은 이미지에 도움이 된다.
병원과 회사 지도자들의 허가를 바랍니다.
선물
** 경의를 표합니다
**** 년 1 월 9 일