1. 먼저 이사하는 곳의 호적 관리를 담당하는 공안부서(주로 관할 경찰서)에 문의하여 호적 이전 신청에 필요한 서류와 자료를 파악합니다. 그 후 호적 이전 신청서를 제출하고 입주하십시오. 현지 호적부서(보통 이주지의 현 또는 시급 공안국 호적과)에서 신청서와 첨부 자료를 검토하여 합격할 것입니다. 검토 후 입주허가서(입주허가증)을 발급하며, 입주조건에 부합하지 않는 경우에는 공안기관에서 구체적인 설명을 해드립니다. 심사에 합격하면 신청인의 설명에 따라 재심사를 위한 자료를 보완한 후, 전출 신청에 필요한 서류와 자료를 현 거주지 경찰서에 문의하게 됩니다. , 각종 증명서 및 자료(예: 진학통지서 등)와 전주허가증을 지참하고, 현 거주지 경찰서에서 승인하는 경우에는 현 거주지 경찰서에 가서 전주신청을 합니다. 호적 이전 증명서가 이전 규정에 부합하지 않는 경우, 증명서 자료가 불완전한 경우 신청인에게 보충자료 안내서를 발급해 드립니다. 신청인은 안내에 따라 서류를 보완한 후 퇴거허가를 받아야 합니다. 최종적으로 전주허가서, 호구이전증명서 등 각종 서류를 가지고 거주지 경찰서로 갑니다. 호적수속을 하고, 호적부표를 새로 발급받고, 새 신분증을 신청합니다.
법적 근거:
"동관시 인재등록 관리 조치"
제3조 이 조치에 언급된 인재 등록에는 조건부 입학 및 포인트가 포함됩니다. 체계적인 호구 등록 및 인재 등록에 대한 기업 자체 평가. 조건부 출입이란 지방자치단체가 공표한 출입 조건에 따라 호적 등록을 신청하는 것을 말합니다. 포인트호적은 시·도가 고시하는 포인트호적 종합평가지표를 바탕으로 정량적으로 점수를 매기는 것을 말하며, 누적 포인트가 일정 수치에 도달하면 호적을 신청할 수 있다. 기업자체평가 인재등록은 자체평가 자격을 갖춘 기업이 주민등록을 신청하는 근로자에 대해 종합평가를 실시하고 기업의 자체평가에 합격하고 공고에 이의가 없는 근로자가 주민등록을 신청할 수 있음을 의미한다.
제6조: 우리 시에서 호적을 신청하는 신청자는 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다:
(1) 우리 시 행정 구역 내 고용 및 사업(2) ) 인구 및 가족계획 정책을 준수한다. (3) 국가가 금지하는 단체나 활동에 참여하지 않으며 범죄기록이 없다.
본 방법 제6조의 요구 사항을 충족하고, 입학 조건을 충족하며, 누적 점수가 100점이거나, 기업의 자체 평가를 거쳐 무득점을 달성한 제7조 동관 외 호적 인재. 공표에 이의가 있는 경우에는 호구등록자격을 신청할 수 있습니다.