객관적으로 보면 공무원의 연봉은 그다지 높지 않은데, 사회 중산층 수준이라고 할 수밖에 없다. 그러나 부서별로 임금격차는 여전히 존재한다. 물론, 지역, 부서, 직급, 근속기간 등을 기준으로 비교한다면 전혀 비교가 되지 않습니다. 오늘 소개해드리고 싶은 것은 직위별 평균연봉 비교입니다. 같은 수준에서는 비교가 가능합니다.
공무원 중 연봉 가장 높은 직위 7개는?
1. 위원회(건설위원회, 건설국)
이 직책은 주로 도시의 기반 시설 건설, 도시 및 농촌 건설 조정 및 도시 준비 과정 관리를 담당합니다. - 도시 건설 자금 및 마을 건설을 위한 특별 자금 사용에 대한 계획 및 관리 방법을 수립하고, 살기 좋은 도시 개발 계획 수립을 감독합니다. 도시 건설 프로젝트 데이터베이스를 구축하고 도시 건설 프로젝트 예비 작업을 조직합니다. 이 부서에는 매일 많은 사람들이 입찰에 참여하고 있으며 미래는 매우 밝다고 할 수 있습니다.
2. 관습
일상생활에서는 이 직위를 별로 접하지 못할 수도 있습니다. 세관은 주로 물품 수출입, 국경 보안 검사, 출입국 검사 및 기타 관련 업무를 담당합니다. 공무원에 지원할 때 많은 친구들은 관세가 최선의 선택이라는 것을 알고 있어야 합니다. 이는 근무 환경 및 관세 자체의 내용과도 관련이 있으며 어느 정도 관세에서 전반적인 처우 수준은 여전히 매우 낮습니다. 높은.
3. 국세와 지방세
국세와 지방세는 합쳐져 하나의 분류로 분류됩니다.
지방세 외에 각 지역마다 국세가 있는 것으로 알고 있습니다. 국세는 '지방세'와 대칭적인 국세제도로서 정부의 고정 수입원이다. 우리나라에서는 중국의 연간 재정수입의 90% 이상이 세금에서 나온다. 그 위상과 역할이 중요하다는 것은 말할 필요도 없다. 특수한 지위에 있기 때문에 복지 혜택 측면에서 국세는 당연히 낮지 않습니다.
연봉은 높지만 시험을 치르는 것이 쉽지 않습니다. 최근에는 경쟁 압력이 매우 높습니다.
4. 금융국
금융국은 국가나 지역의 금융력을 관장하고, 국가나 지역의 재정 수입을 담당하는 사람으로서, 지점이나 기타 업무에서 급여 수준이나 전반적인 복지 및 수당 측면에서 금융 직원 자체의 대우는 나쁘지 않을 것입니다.
5. 인사국
인사국은 특히 공무원 관리, 간부 배치, 기술 직함, 간부 교육 등을 포함하기 때문에 설립 시스템에서 상대적으로 큰 권한을 가지고 있습니다. 군사업무에는 편입배분, 훈련, 급여, 인재교류, 설립 등을 위한 2차 기관도 있는데 시험소, 인재교류소 등 기업창설에 속하지만 혜택과 이익이 좋고, 설립은 스스로 관리하며 조정이 쉽습니다. 따라서 인사국은 일반적으로 매우 좋은 대우를 제공합니다.
6. 민사국
재난구호, 이중지원, 우대 및 정착, 비정부기구 관리, 풀뿌리 등을 담당하는 부분은 누구나 상대적으로 명확해야 한다. 정치 권력 건설, 도시 및 농촌 주민의 최저 급여, 생활 보장, 사회 복지 및 사회 문제, 구역 설정 및 지명 등. 업무 범위와 책임에 따라 급여나 복리후생도 매우 좋습니다.
7. 공안국
공안국은 항상 다른 부서보다 수입이 더 높은 것으로 간주되어 왔습니다. 예를 들어, 법원은 사법시험에 합격하지 못하더라도 급여와 초과근무 수당이 너무 좋다는 이유로 늘 부러움을 받아왔습니다. 경찰관의 수는 월 2,000명 이상으로 이미 다른 공무원과 비교하면 매우 좋습니다. 하지만 경찰은 약간 피곤하고 초과근무를 해야 하는 경우가 많습니다.
참고로 보수가 좋다고 알려진 부서는 기상청, 민방위청, 소금국, 주택공제금관리센터, 공급판매협동조합, 곡물국 등이다.
각 부서의 처우는 실제로 해당 부서의 구체적인 업무 상황과 관련 법률 및 규정에 따라 결정됩니다. 여기서 편집자는 참고용으로만 간략하게 설명했습니다.